「新卒採用」タグのついた記事一覧

リクルートキャリア

リクルートキャリアが大学向け就活支援アプリの提供開始　第一弾は近畿大と連携し8/31リリース

リクルートキャリアは、2018年8月27日に大学向けの就職支援アプリの提供を開始したと発表した。新たに開発した「一人ひとりの学生に寄り添う、キャリア形成および就職活動支援の実現を目...

大学キャリアセンター情報まとめ　Vol.1

大学訪問、求人票申請などに役立つ「旧帝大」のキャリアセンター情報

今年度も気付けば8月の終盤に差し掛かり、2020年卒採用に向けて動き出している企業もいる頃ではないでしょうか。特に今の時期は、大学の夏休み期間を利用してキャリセンターを訪問する人事...

優秀層学生採用の傾向と対策

〈クラスター別〉東大生から選ばれる企業になる方法

売り手市場と呼ばれる昨今、目標採用人数に届かず頭を悩ませている人事の方も多いだろう。株式会社マイナビが発表した「2019年卒 マイナビ大学生就職内定率調査」によれば、2018年7月...

脱・新卒一括採用への挑戦

新卒一括採用をやめたフィードフォースがエンゲージメント採用でエンジニア獲得に成功した理由

株式会社フィードフォースは、2017年12月より新卒一括採用を廃止し、会社とマッチした人材を通年で採用する「エンゲージメント採用」をスタートさせた。同社の人事部マネージャー・渡邉康...

人気記事をまとめ読み！

2018年6月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年6月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年6月は、史上初となる米朝首脳会談開催が世間を沸かせ、成人年齢を現行の20歳から18歳...

林修三先生のなるほど人事講座

応募者の本音を引き出し、志望度を上げる「引出し型面接」のポイント

昨今の売り手市場という社会環境に加え、特に大学における就職活動対策が高度化している現在、ただでさえ少なくなった応募者をいかに自社に惹きつけ、かつその応募者の持つ能力や価値観を見抜い...

株式会社スパイスボックス

スパイスボックスが“ターゲットに響く”「採用コミュニケーション」施策支援を開始

株式会社スパイスボックスは、7月10日、これまで培ったノウハウを生かし、企業の人事部門向けに「採用コミュニケーション」施策支援を開始することを発表した。尚、先行してパナソニック株式...

キャリタス就活2019 学生モニター調査結果　（2018年7月発行）速報

19卒生、7月1日時点の内定率は81.1％　就活終了者は約7割

株式会社ディスコは、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）が対象の、7月1日時点での就職活動状況に関する調査を実施。7月6日に、その速報版の結果を発表...

2019年 卒新卒採用アプリまとめ

就活生の志望度を上げる！ 新卒採用アプリ ベスト10

企業が新卒採用を行う際、学生を募集する手段として、これまでは「新卒採用ナビサイトへの掲載」や「自社サイトでの採用告知」などの方法が主流でした。そんな中、近年流行の兆しを見せているの...

株式会社マイナビ

19卒生の内々定率、6月末時点で76.3％　約6割が既に就活終了

株式会社マイナビは、7月5日、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。同調査によると、2018年6月末時...

株式会社ナイモノ

夏のインターンの上京費用を負担する「ジョーカツインターン」開始

地方学生の上京時に関わる就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」を運営する株式会社ナイモノは、7月4日、「ジョーカツインターン」のリリースを発表した。本インターンは、地方学生向...

人事のキャリア【第14回】

人事は学生が最初に会う社会人。 採用活動で日本の若者を変えていく （ネオキャリア・中川皓之さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第14回は、採用支援事業やHRTech事業を展開する株式会社ネオキャリアの中川皓之...

2018年 上半期に最も読まれた記事は？

＠人事ONLINE 2018年上半期人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年上半期の、＠人事ONLINEの人気記事ベスト10を発表いたします。2018年上半期は、裁量労働制を削除した「高度プロフェッショナル制度」を柱...

「インターンシップカンファレンス」レポート

「現場志向」「独自性」 大学生がインターンに求めるポイントとは？

2018年5月14日、さまざまなコンテンツを通じ「インターンシップについて考える場」として、「インターンシップカンファレンス」が開催された。また、「現役学生はインターンシップに何を...

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

学生・新卒の就業観とは？ 総合的に判断する「状況観察型」が最多

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、6月25日、国内学生及び社会人2年目までを対象に「就業観に関する調査」を実施し、その分析結果を発表した。同調査より、大学生・新卒の就...

失業経験アリ人事コンサルによる直球コラム

新卒採用予定者の内定取り消しについて、知っておくべき4つのケース

目次 やむを得ない理由で、企業側が内定を取り消したい場合の対処法 1.留年などにより、学校の未卒業が確定した場合 2.履歴書等提出書類に虚偽の記載があった場合 3.内定者の健康状態...

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2018年5月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年5月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年5月はさまざまなスキャンダルが世間を賑わせました。中でも大きな話題を集めたのが、日大...

林修三先生のなるほど人事講座

内定辞退を防止するために、最終面接で実施したい３つの小技

目次 1.学生来訪時は、名乗られる前にこちらから名前を呼び掛ける 2.学生が自社で働いている状況をイメージするような質問をする 3.内定通知を出す際に、評価理由を細かに伝える6月1...

2019年版 新卒採用キャッチコピー まとめ

学生の心を鷲掴み！新卒採用キャッチコピー30選

採用活動において、企業の第一印象を決めるのが、採用キャッチコピーです。売り手優位の採用市場が続く中、多くの学生に興味を持ってもらうためには、つい目に留まってしまうようなキャッチコピ...