「国内・海外ヘッドライン」記事一覧

有期契約労働者に関する調査2018（中編）

調査で見えた不合理な格差　非正社員の一部、食堂の利用を許可されず

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）が、6月28日に「有期契約労働者に関する調査2018」の結果を発表した。調査は、無期労働契約への転換が始...

有期契約労働者に関する調査2018（前編）

有期契約労働者の約7割「無期労働契約への転換の内容を知らない」

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）は、6月28日、「有期契約労働者に関する調査2018」の結果を発表した。調査は、無期労働契約への転換が始...

株式会社マイナビ

19卒生の内々定率、6月末時点で76.3％　約6割が既に就活終了

株式会社マイナビは、7月5日、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。同調査によると、2018年6月末時...

株式会社ナイモノ

夏のインターンの上京費用を負担する「ジョーカツインターン」開始

地方学生の上京時に関わる就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」を運営する株式会社ナイモノは、7月4日、「ジョーカツインターン」のリリースを発表した。本インターンは、地方学生向...

ファーストキャリア調べ

初の“フルゆとり世代”社員の傾向は「積極的で活発な社員が増加」

年間約17,000の新⼊社員研修を担当する株式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：瀬⼾⼝航、以下「ファーストキャリア」）は、2018年7月4日に、2018年...

株式会社リクルートキャリア

リクルートキャリア「第6回HR EXPO」に出展。AI活用の最新サービスを披露

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、2018年7月4日に、7月11日（水）から7月13日（金）まで、東京ビッグサイトで開催される人事業界...

「ミドルの転職」ユーザーアンケート集計結果（エン・ジャパン）

35歳以上の転職経験者の3割が「現在、副業をしている」と回答

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）は、6月29日に、ミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している...

厚生労働省

厚労省「生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業」の募集を開始【8/31日まで】

厚生労働省は、6月29日に第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事業（委託事業）を実施することを発表した。この表彰制度は、生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両...

Indeed Japan株式会社

西日本における事業拡大に向け、Indeedが関西オフィスを開設

求人検索エンジン「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社は、西日本における事業拡大に伴い、7月1日に関西オフィスを開設したことを発表した。...

平成30年5月分 一般職業紹介状況

製造業、教育、学習支援などが増加。5月の有効求人倍率は1.60倍に

厚生労働省は平成30年6月29日に、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成した一般職業紹介状況を公表した。それによると、...

株式会社リクルートキャリア調べ

転職決定者、入社の決め手は「配属先の上司」が最も多い44.9％

株式会社リクルートキャリアは、2018年6月26日、転職決定者1,201人を対象に行ったアンケートの調査結果を発表した。それによると、入社を決める際に影響を受けた人物のは、「配属先...

株式会社マイナビ

『学生が選ぶインターンシップアワード』大賞は「富士通株式会社」

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営事務局をつとめる、『学生が選ぶインターンシップアワード』実行委員会は、学生の社会的・職業的自立に貢献したイン...

サイボウズスタートアップス株式会社

「安否確認サービス2」、災害時を想定した「同時一斉訓練」を実施

サイボウズスタートアップス株式会社は、6月25日、「安否確認サービス2」を契約中の全てのユーザーに向けて一斉送信を行う「全ユーザー同時一斉訓練」を開始することを発表した。同訓練は「...

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

学生・新卒の就業観とは？ 総合的に判断する「状況観察型」が最多

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、6月25日、国内学生及び社会人2年目までを対象に「就業観に関する調査」を実施し、その分析結果を発表した。同調査より、大学生・新卒の就...

新刊情報

『図解でわかる！メール営業』平野友朗氏による営業マンのためのビジネスメール活用術

ビジネスメールの第一人者・平野氏の「営業ノウハウ」を全て公開！＠人事で連載中のコラム「仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術」の執筆を担当する、一般社団法人日本ビジネスメール協会...

厚生労働省

従業員のキャリア形成を支援する「セルフ・キャリアドック」拠点を東京・大阪に開設

厚生労働省は、2018年6月20日、企業の「セルフ・キャリアドック※」の導入を無料で支援する拠点を、東京と大阪の２か所に開設したことを発表した。「セルフ・キャリアドック」とは、企業...

2018年度新入社員の就労意識調査

新入社員が「会社に望むこと」アンケート　「人間関係が良好」が約6割

人材教育・研修コンサルティング会社の株式会社ヒップスターゲートは、6月20日、2018年度新入社員の就労意識調査結果を発表した。「会社に対して望むこと」については約6割が「人間関係...

厚生労働省

厚労省「平成30年度『輝くテレワーク賞』」の募集を開始【8/24日必着】

厚生労働省は、6月15日に2018年度の「輝くテレワーク賞」（※）の募集を開始することを発表した。「輝くテレワーク賞」では、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バラン...

働く人の「人事評価制度」に関する意識調査

自社の人事評価に「不満」約6割　上司の約8割は「適切」と回答

アデコ株式会社は、6月18日、20代～60代の働く人を対象した「人事評価制度」に関するアンケートの調査結果を発表した。同調査の結果、6割以上が勤務先の人事評価制度に不満を持っている...