「国内・海外ヘッドライン」記事一覧

カオナビ調べ

人事評価に「満足している」人はわずか２割程度　不満を感じるポイントとは

カオナビ（東京・港）は10月16日、「人事評価」についてのアンケート結果を発表した。同調査によると、人事評価に満足している人は2割にも満たず、不満点は「評価結果」「評価者への不信」...

テンポスホールディングス

高齢社員限定の時短勤務制度を導入。営業成績が不振でも週休3日もしくは時短勤務が選択可能

販売成績が不振でも10年以上勤務なら時短勤務が可能になる「パラダイス制度」テンポスホールディングスの中核子会社・テンポスバスターズ（東京・大田、以下テンポス）は、10月1日に、勤続...

パーソル総合研究所調べ

【働き方改革の裏側】働き方改革が進む企業ほど中間管理職の業務量増加が課題に

人事の約４分の１は中間管理職の支援を行わず。管理職が抱える課題の認識にも食い違い総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームであるパーソル総合研究所（...

リクルートスタッフィング調べ

働き方改革以降、管理職の残業増加　要因は「部下のサポート業務」

リクルートスタッフィング（東京・中央）は、9月30日、従業員数300人以上の企業に勤める25〜65歳の管理職を対象に実施した影響と変化についての働き方改革によるアンケート結果を発表...

株式会社SmartHR

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の無償利用対象が従業員30名までの企業に拡大

手続き書類の作成を効率化し、日本の人事労務改革を後押しSmartHRは9月18日、同社が提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の無償提供枠「¥0プラン」の対象企業を、「従...

リクルートマネジメントソリューションズ 調べ

企業の経営者、事業責任者300人に聞いた、人事・組織戦略での課題とは？

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（東京・品川）は、9月20日、「成長企業における人材・組織マネジメントに関する実態調査」の結果を発表した。同調査によると、企業が人事・...

MS-Japan調べ

シニア世代のホンネの転職理由、1位は「人間関係」

MS-Japan（東京・千代田）は、9月19日、転職を視野に入れている50代100名を対象に「50代のホンネ転職理由」についての調査結果を発表した。同調査によると、転職理由の1位は...

フューチャート

リファラル採用応募者も一元管理が可能に。「ビズプラ採用管理」がリファラル採用機能を搭載

RPA技術で人材採用業務の効率化を推進しているフューチャート（東京・中央）は9月19日、同社の採用管理システム「ビズプラ採用管理」にリファラル採用からの応募者も自動で取り込み・一元...

パーソルキャリア調べ

15,000人のビジネスパーソンに聞いた仕事満足度。ランキング1位はあの職業！

総合人材サービスを提供するパーソルキャリア(東京・千代田)は9月9日に、20歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に行った、仕事に対する満足度調査の結果を発表した。同調査...

ワオ

A4用紙4枚分のスペースで社員食堂が完成「オフィスde弁当」提供開始

ワオ（東京・港）は、厳選した日替わり弁当を1食333円で企業内販売する食の福利厚生サービス「オフィスde弁当」を2019年9月2日（月）より提供開始することを発表した。同サービスは...

日本財団調べ

高校生採用の慣行「一人一社制」の見直しに、約半分の高校生が賛成

日本財団は9月17日、2021年春の新卒生から新たに導入する「通年採用」と、高校生の長年の就職活動の基軸であった「一人一社制」の見直しに関する調査結果を発表した。同調査によると、高...

パーソルワークスデザイン／日立システムズ

SNS上で応募から面接まで自動調整。パーソルと日立システムズが「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発

パーソルワークスデザイン（東京・豊島）と日立システムズ（東京・品川）は、9月5日、SNSとチャットボットを活用し、応募者の希望と求人条件とのマッチング確認および面接日程の調整などの...

オンデーズ

オンデーズ、2020年4月より新卒一律給与を廃止し能力別給与体系を導入

アイウェアの製造販売を手掛けるOWNDAYS（東京・品川）は9月9日、2020年4月以降に入社する新卒社員から従来の一律初任給体系を廃止し、個人の能力別給与体系を導入することを発表...

株式会社CACTAS

採用の高度化を実現　ビデオリクルーティングサービス『BRAVIEE』β版提供開始

動画コミュニケーション事業と人材事業を手掛けるCACTAS（東京・港）は、9月10より、ビデオリクルーティングサービス『BRAVIEE （ブラビー） 』β版のサービス提供を開始した...

アスタミューゼ

アスタミューゼ、SBIネオファイナンシャルサービシーズと事業連携

アスタミューゼ（東京・千代田）は、SBIネオファイナンシャルサービシーズ（東京・港）と事業連携を行い、47都道府県ごとの地域企業に対し、技術職・研究職といった専門人材の雇用支援を行...

新刊情報

『女性部下マネジメントの教科書』冨山佳代（著）

これあらた（東京・港）は、8月8日に書籍「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書（冨山佳代著）」を同文舘出版より出版した。同著では管理職を対象に、女性の成長とキ...

Next Paradigm

会社の特色に沿った本を毎月選定　「オフィス書店」7/17より無料提供開始

Next Paradigm（東京・目黒）は、7月17日より、毎月会社の課題に沿ったテーマで本を届ける『オフィス書店』のサービスの無料提供を開始したことを発表した。『オフィス書店』は...

EPテクノ

健康経営を目指す企業を支援。EPテクノが「Health Ledger」の提供開始

医療・医薬 IT を提供する EP テクノ（東京・新宿）は、7月30日に健康経営支援ソリューション「Health Ledger」の提供開始を発表した。「身体的なケア」「メンタルケア...

スパイスボックス調べ

「学生の注目企業2019」発表　SNSデータから学生の興味・関心を分析

スパイスボックス（東京・港区）が企業の人事部門向けにサービスを展開する採用コミュニケーション事業部は、8月28日、SNSやソーシャルメディアデータから明らかになった「学生の注目企業...