の記事一覧

サービスピックアップ

全てお任せでOK。睡眠指導で従業員の生産性向上と疾病リスクの低下をサポート【ねむりのあれこれ】

ICTを活用して地域の抱える社会課題の解決に取り組むNTT西日本と、医療・介護ベッド及びマット型睡眠センサーで国内トップシェアを誇るパラマウントベッドによる合弁企業として、2021...

any株式会社

【ナレッジマネジメント白書 2023】ナレッジマネジメントの現状と効果を発表。取り組みで8割が効果を実感

ナレッジ経営クラウド「Qast（読み方：キャスト）」を運営するany（東京・千代田）は8月8日、従業員数300人以上の企業に勤務する1,000人を対象に実施した調査結果をまとめた「...

サービスピックアップ

簡単・分かりやすいCMSで社内コミュニケーションを活性化【ザ社内報】

時代の変化に新型コロナウイルスの流行が拍車をかけ、リモートワークが普及する中、企業内でのコミュニケーションが大きな課題となっている。そんな中、株式会社スマートメディア（東京・港）は...

サービスピックアップ

強い集客力と柔軟なカスタマイズ性で、採用をもっと自由に【クラウドハウス採用】

各種求人検索エンジンとの連携や、複数の応募者との日程調整や連絡など、採用管理業務で日々奔走する採用担当者は少なくないはず。人事業務の中でも特に業務効率化のニーズが高い業務の1つと言...

人事の10分読書vol.30『栗山ノート』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第30回は、栗山英樹氏の著書『栗山ノート』（光文社...

サービスピックアップ

面接では見抜けない「自律型人材」の適性を明らかにする【PETⅡ】

人材採用や評価の精度向上を求める企業のニーズにより、適性診断ツールを導入する企業はここ数年で拡大してきている。新卒採用から中途採用、昇進試験まで、候補者のスキルや適性を客観的に評価...

ウォンテッドリー株式会社

キャリアビジョンを重視した企業と学生をつなぐ「#キャリアビジョン直結型インターン マッチングイベント」を実施

ウォンテッドリー（東京・港）は8月2日、企業名を隠し、代わりに企業の「やりたいこと」が書かれたブースが並ぶ就活生とのマッチングイベント「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェ...

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

【女性の仕事と健康支援に関する意識調査】会社員女性の約6割が月経・更年期での仕事の低下を感じ、健康支援の必要性を8割が認識

ヘルスケアテクノロジーズ（東京・港）は7月31日、企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+」（https://healthcare-tech.co....

企業とシニア求職者のミスマッチをひもとく　第2回

シニア人材の活躍事例――これまでのキャリア・専門性を生かす

シニア人材の採用と活躍：スキルと経験を生かす方法第1回では、リクルートの調査研究機関『ジョブズリサーチセンター』が実施した「シニア層の就業実態・意識調査（個人編・企業編）」をもとに...

サービスピックアップ

社員一人ひとりに“気づき”。「人本経営」実践の第一歩に【社風をよくする研修事業】

「人的資本経営」という価値観が広がって久しいが、実践のために何をしたら良いか分からない、取り組みを始めても結果が出ないなどの課題を抱えている企業も少なくない。そうした課題に対し、具...

「人的資本経営」の実践のポイント 第4回　

人的資本経営の実践に向けて――マネジャーのリスキリング

人的資本経営の実践の要となるミドルマネジャーの「リスキリング」に注目本連載では、人的資本経営の実践のポイントとして、「人的資本の情報開示」「人事部の役割変化」「ミドルマネジメントの...

企業とシニア求職者のミスマッチをひもとく　第1回

シニア層への採用意欲――「シニア層の就業実態・意識調査2023」分析レポート

労働人口減少が進む中、企業の人材不足感はますます強くなり、採用競争が激化しています。こうした課題を解消する方法の一つとして、以前から「シニア層採用」が注目されています。実際、シニア...

サービスピックアップ

日本最大級の社員クチコミデータを生かし、転職潜在層にも広くアプローチ【OpenWorkリクルーティング】

オープンワーク株式会社（東京・渋谷）が手がける「OpenWorkリクルーティング」はダイレクトリクルーティングサービスの中でも最後発と言っても過言ではない。しかしながら、登録ユーザ...

新刊紹介

『図解 「いいキャリア」の育て方 「５つの資」から考える人生戦略』著・青田努

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京・千代田）は7月21日、青田努氏の新著『図解「いいキャリア」の育て方「５つの資」から考える人生戦略』を刊行した。本書は、現代社会の不確実性を背...

サービスピックアップ

新規取引・採用のリスクを回避。高精度のコンプライアンスチェックを手軽に【DQコンプライアンスチェック】

平成19年に政府が取りまとめた「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」では、反社会的勢力の活動の不透明化・巧妙化が指摘されている。株式会社ディークエストホールディングス...

サービスピックアップ

簡単な「管理権限移譲」で現場のスムーズな情報共有・仕組化を実現【Garoon】

近年、ビジネスにおいて情報共有が重要視されてきている。これは、組織内のコミュニケーションをスムーズにし、意思決定を迅速かつ効率的に行うための基盤となるためだ。サイボウズ株式会社（東...

サービスピックアップ

「友達の友達」機能を活用し、優秀な人材へ直にアプローチ【YOUTRUST】

企業の採用を応援するさまざまなサービスが溢れるなか注目を集めているのが、働く人たちによるコミュニティのプラットフォーム「キャリアSNS」だ。株式会社YOUTRUST（東京・渋谷）は...

jinjer株式会社

【人事系システムの利用状況】約7割の人事担当者が複数の人事系システム利用に課題。データ連携の簡便さと効率化を求める

jinjer（東京・新宿）は、7月28日、人事業務に携わる担当者571名を対象に実施した「人事系システムの利用状況」に関する実態調査の結果を発表した。調査結果によれば、約7割の企業...

株式会社プログレス

企業の人事戦略をトータルで構築する、新たなソリューション「Marumie」を提供開始

プログレス（東京・千代田）は、約3年間での100名近くのエンジニア採用と先進的なサービス開発プロジェクトの経験をもとに、人事戦略の課題を解決するための新しいテクノロジープロダクトと...