の記事一覧

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

ニーズが高まる“在宅勤務”。企業は本当に取り入れるべき？

オフィスで行う業務の場合、ネットワーク環境が整えば自宅や社外でも仕事ができるようになりつつあります。そのため、在宅勤務（「リモートワーク」「Work From Home」とも呼ばれ...

社労士が解説する働き方改革のポイント vol.11

女性活躍の推進と「キャリア形成への決意」の必要性

2019年4月からの「働き方改革関連法」の施行にあたり、人事の具体的対策を解説する連載「2019年4月施行。社労士が解説する働き方改革のポイント」。今回は、働き方改革の中の「女性活...

就活ルール廃止元年　2021年卒の本音（後編）

就活ルール廃止「学生の間では話題にすら上がらない」って本当？

「就活ルール」廃止元年に就職活動をすることになった、2021年卒の学生たち。＠人事は彼らの動向を明らかにするため、以前公開したアンケート調査に加えて、学生の個別取材も実施した。就活...

人気記事をまとめ読み！

2019年1月　人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2019年1月公開の人気記事を発表いたします。今月からは、＠人事ONLINEの記事だけでなく、デジタルライブラリー、業務ガイドの人気コンテンツも併せて...

ビビビット

作品を見てその場でスカウトへ。クリエイター採用支援イベントを2月京都・3月東京で開催

クリエイター向け就活サービス「ViViViT（ビビビット）」を展開する株式会社ビビビット（東京・新宿、以下、ビビビット）は、クリエイター向けの就職活動イベント「ビビビット展」を京都...

パーソル総合研究所「副業の実態・意識調査」

企業の「副業許可」と「全面禁止」は半々。許可企業の52%が過去3年以内に許可に踏み切る

パーソル総合研究所（東京・港区）は、2月15日に「副業の実態・意識調査」の結果を公表した。調査から、副業許可と全面禁止の企業の割合はそれぞれ50％で拮抗していることや、副業許可の5...

弁護士による企業がとるべき法的対策解説

弁護士が教える「従業員の不適切SNS投稿」の対策とリスク

どの業種にもある“バカッター”“バカスタグラム”のリスク。社外秘情報の漏れ、取引先の悪口など従業員SNSによる不利益をどう防ぐべきかSNSの普及に伴い 2013 年にも社会的な問題...

大学キャリアセンター情報まとめ　Vol.6

大学訪問、求人票申請などに役立つ「工業系大学」のキャリアセンター情報

人事担当者が各大学の学内企業説明会への参加やインターン受け入れ、求人票申請などをする際に活用できるよう、有力大学の公開情報をまとめて紹介する企画。Vol.1では旧帝大、Vol.2で...

メンタルヘルステクノロジーズ調べ

医師の残業上限年2,000時間　約7割の医師が「支持しない」と回答

メンタルヘルステクノロジーズ（東京・港区）は、2月13日、「医師の働き方改革」の報道を受けて医師2,400人に行った「勤務医の残業上限年960時間」と「地方特例で残業の上限を2,0...

ワークボート調べ

上司にしたい有名人　男性1位は阿部寛さん、女性1位は天海祐希さん

総合転職エージェントの「ワークポート」（東京・品川区）は、2月12日、全国の転職希望者とSNS利用者255人を対象に行った「上司にしたい有名人」についての調査結果を公表した。調査に...

エン・ジャパン調べ

女性が長く働ける職場環境の特徴は「周囲（上司・同僚）の理解」があること

エン・ジャパン（東京・新宿区）は、2月13日、同社が運営する求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で、女性575名を対象に実施した「結婚・出産後の仕事」に関するアンケートの調査結...

Schoo

スクーが人事向けの動画無料視聴サービスを開始。約4,700本のコンテンツが見放題に

学べる生放送コミュニケーションサービス「Schoo（スクー） 」を運営するSchoo（東京・渋谷、以下スクー）は2月8日より、日本全国の人事部門に所属する人を対象に、Schooの持...

社労士が解説する働き方改革のポイント vol.10

副業の解禁で外せないポイントと企業での効果的な運用方法

働き方改革をテーマにした連載「2019年4月施行。社労士が解説する働き方改革のポイント」。今回は、働き方改革の中の「副業の促進」について解説します。副業・複業を認めることが企業にど...

オフィス新時代。大手デベロッパーが新事業にかじを切った理由

オフィスの在り方について、三菱地所グループがどうしても言いたいこと（後編）

＠人事では特別企画として、大手デベロッパー「三菱地所グループ」がオフィスに関して新たな挑戦を続ける思いを明らかにしてきた。後編となる今回は、三菱地所レジデンスが2014年から新たに...

ヴォーカーズ

社員の口コミデータからわかった、残業はないが成長もない「ゆるブラック企業」の業界は

ヴォーカーズ(東京・渋谷)は2月6日に、同社が運営する「働きがい研究所」の客員アナリスト・古屋星斗氏による分析レポート「残業はないが成長もない。“ゆるブラック企業”を見える化する」...

日経FTラーニング

オンラインで学ぶビジネス英語プログラム「Excedo」を2月6日より提供開始

日本経済新聞社（東京・千代田）とフィナンシャル・タイ ムズ（FT）の共同出資会社・日経FTラーニングは2月5日、グローバル・ビジネスで求められるさまざなスキルを英語で学ぶ、オンラ ...

【速報】厚労省で記者会見

住友重工で自殺未遂した30代社員が労災認定。時間外労働は月116時間に

勤怠管理システムを導入し、上司が長時間勤務者と面談を実施も業務量は変わらず。男性社員が会社の寮から飛び降り自殺を図る住友重機械工業（東京・品川）の30代男性社員が2016年、出向先...

林修三先生のなるほど人事講座

応募者の志望動機が高まるキャリアコンサルのヒアリング法活用術！

これまで当コラムでは引き出し型面接の技法についてさまざまご紹介をしてきました。応募者の志望度を上げることができる引き出し型面接において、今回はさらに一歩引き出し力を高める技法として...

デージーネット調べ

「 日本企業のメールサーバ安全性」調査　61％の企業が改善必要

デージーネット（愛知・名古屋市）は、2月7日、2017年1月～2018年12月に実施したメールサーバセキュリティ診断(以下：MSchecker)の統計結果をもとに、メールサーバの安...