新刊紹介
『テレワーク時代のメール術 評価される人は1通のメールで仕事が終わる』著・平野友朗
2020.10.08
WAVE出版(東京・千代田)は10月8日、ビジネルメールの第一人者で一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事を務める平野友朗氏の著書『テレワーク時代のメール術 評価される人は1通のメールで仕事が終わる』を刊行した。
同書は、“テレワークだからこそ活用したい”メールのノウハウを紹介している。多くの企業でテレワークが導入され、メールを含めたコミュニケーションの方法や在り方が大きく変わった。そこで起きる課題は、メールの活用法によって解決できるものがある。1日に200通~300通のメール処理をしながら、セミナーで講演し、書籍を執筆する平野氏が、テレワークだからこそやってほしいメール術を教える。
ビジネルメールの基本から、業務効率を上げる活用方法まで紹介しているため、新卒1年目の社員や管理職、フリーランスにも使えるビジネス実用書だ。忙しい人はマーカー部分だけを拾い読みしてもポイントがつかめる。
※平野氏が@人事読者向けに著書の読みどころを紹介する「特別寄稿」を近日公開予定です。
なお、購入特典として、平野氏がメールを作成する様子や解説しながら実際にメールを返信する様子を撮影した動画が無料で閲覧できる。
『テレワーク時代のメール術 評価される人は1通のメールで仕事が終わる』
WAVE出版:https://www.wave-publishers.co.jp/books/9784866213088/
Amazon :https://www.amazon.co.jp/dp/4866213086
以下、WAVE出版の書籍紹介情報より。
平野友朗氏の著書『テレワーク時代のメール術 評価される人は1通のメールで仕事が終わる』が10月8日発売
在宅勤務などテレワークで変わったこと、それは「コミュニケーション」と「メール量」
今まで口頭で済んでいた「報告・連絡・相談」がメール・電話・WEB会議などに切り替わった故に「大量のメールがくるようになった」「部下の仕事の進捗が見えない」「1日にWEB会議が6本ある」など、新しい課題が見えてきました。
実は、これらの課題は全て、メールの活用次第で解決することができるのです。
1日に200通~300通のメール処理をしながら、セミナーで講演し、書籍を執筆する著者が、テレワークだからこそやってほしいメール術を教えます。
メールの基本から業務効率を上げる活用方法までを1冊に凝縮!
「速く書くために型を使う」「基本的なCCの使い方」など、押さえておきたい基本的な知識を踏まえた上で、「1分でメールを処理する」「メール処理で仕事の緩急をつける」といった、業務効率を上げる活用方法がわかります。
さらに「朝1通のメールを習慣化する」「業務日報で仕事をアピール」のように、離れている上司に評価されるためのメール習慣もわかるので、あなたの「報告・連絡・相談」が変わります。
全てのビジネスパーソンに読んでいただきたい仕事術の本です。
著者プロフィール
一般社団法人日本ビジネスメール協会 / 代表理事
平野 友朗
メールマナーに関するメディア掲載1,500回以上、著書30冊のビジネスメール教育の第一人者。メールを活用した営業手法には定評があり、メールとウェブマーケティングを駆使して5,000社の顧客を開拓。
得意とする分野は、メールコミュニケーション効率化や時間短縮などの業務改善。ウェブマーケティングの戦略立案やメルマガ・ウェブサイトの改善。メディア戦略を含めたブランド構築や出版プロデュースなど多岐に渡る。優れた専門性と指導力を有し、メールのスキルアップから、メールの効率化による業務改善までを多くの企業で指導。ビジネスメール教育に力を入れる官公庁、企業などへのコンサルティングや講演・研修回数は年間150回を超える。
【関連コラム】平野友朗氏のコラムはこちら
書籍情報
書名 :テレワーク時代のメール術 評価される人は1通のメールで仕事が終わる
著者 :平野友朗
出版社 :WAVE出版
発売日 :2020年10月8日
定価 :1500円+税
URL :WAVE出版:https://www.wave-publishers.co.jp/books/9784866213088/
Amazon :https://www.amazon.co.jp/dp/4866213086
<Contents>
・序 章 テレワークだからこそメールを活用
・第1章 速く・確実に伝える メールの書き方
・第2章 振り回されない メール処理の仕方
・第3章 仕事を管理するメールコミュニケーション
・第4章 主導権を握る メール交渉術
購入者特典:無料で4本の動画閲覧可能
書籍購入者には特典として、4本の動画が無料で閲覧できます。
◎実演! 平野友朗がメール作成
・手元と画面を同時にチェック
・これが達人の入力だ
◎解説! 平野友朗がメールを作成するときに考えていること
・解説しながら実際にメールを新規作成
・解説しながら実際にメールを返信
◎復習! 本書での学びを深めるために
・本書のエッセンスを動画でギュッと解説
・押さえておきたい5つポイント
◎ヒント! 組織のメール業務改善
・メールの業務改善がうまくいかない3つの理由
・具体的な手順と、期待できる効果
※本記事はWAVE出版より提供された情報をもとに作成しています。引用の範囲を超える記事及び写真の無断使用はご遠慮ください。
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ビジネスメール実態調査2020(日本ビジネスメール協会調べ)
1日平均の送信メール数は「14.06通」、受信メール数「50.12通」。残業が多いと感じている人ほどメールの返信が遅れる頻度が高い傾向に
日本ビジネスメール協会(東京・千代田)は6月1日、「ビジネスメール調査2020」の結果を発表した(有効回答数1,552))。同調査によると仕事でメールを使っている人の1日平均は送信...
2020.06.03
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン書籍紹介
新刊情報
『伝わるメール術 だれも教えてくれなかったビジネスメールの正しい書き方』平野友朗氏(著)
1万通以上のメールを添削してきたビジネスメールの第一人者が教える「正しいビジネスメールの書き方」@人事でコラム「仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術」を連載中の、一般社団法人日...
2019.03.05
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン書籍紹介
新刊情報
『図解でわかる!メール営業』平野友朗氏による営業マンのためのビジネスメール活用術
ビジネスメールの第一人者・平野氏の「営業ノウハウ」を全て公開!@人事で連載中のコラム「仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術」の執筆を担当する、一般社団法人日本ビジネスメール協会...
2018.06.23
-
書籍紹介
新刊紹介
『人材ビジネス』著・水野臣介
クロスメディア・パブリッシング(東京・渋谷)は11月29日に、株式会社オーピーエヌ代表取締役社長・水野臣介氏の著書『人材ビジネス』を発行する。同書は5年間で1.5倍の成長を遂げた1...
2024.11.23
-
書籍紹介
新刊紹介
『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』著・北野唯我
ワンキャリア(東京・渋谷)は、取締役 執行役員CSOの北野唯我氏の著書『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』(ダイヤモンド社)を発売した。同社は創業以来...
2024.10.21
-
書籍紹介
新刊紹介
『会議・プレゼン・メール・雑談で失敗しない!シンプル・丁寧・効果的なビジネス英会話のコツ96』著・伊藤日加
ビジネス特化型オンライン英会話事業「Bizmates」を展開するビズメイツ(東京・千代田)は、数多くのビジネスパーソンへの英会話指導を行ってきた取締役・伊藤日加氏の著書『会議・プレ...
2024.10.08
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?