「外国人雇用」タグのついた記事一覧

サービスピックアップ

真のダイバーシティを見据える外国人雇用の導き手【リュウカツ】

グローバル化の進展により、多くの企業が外国人の雇用を検討しており、特に技術や専門的なスキルを持つ外国人の需要が高まっている。また、近年のダイバーシティ推進の方針により、国籍・性別・...

サービスピックアップ

外国人従業員の健康、メンタルヘルスケアを一括サポート【WELL ROOM】

三菱地所グループの社内ベンチャー制度から生まれ、健康・医療分野における多言語サポートに特化したサービスを提供しているWELL ROOM株式会社（東京・千代田）。「WELL ROOM...

株式会社マイナビ

【非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査（2022年）】外国人採用実績は47.4%で前年より10.8pt増加

マイナビ（東京・千代田）は6月24日、非正規雇用（アルバイト・派遣・契約社員）の採用担当者を対象に実施した「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査（2022年）」の結果を...

厚生労働省

厚生労働省が外国人労働者の人事・労務業務を支援する3つのツールをHP上で公開

厚生労働省は3月30日、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、外国人労働者との文化ギャップを埋めるために役立つ3つの支援ツールを作成したと発表した。発表によると、支援ツールは...

人事課題とHRテック

コロナ禍で進む人手不足と外国人雇用問題。「煩雑な労務管理」をどう解決するか

コロナウイルス感染拡大の影響により、実習の継続が困難となった技能実習生をはじめとした外国人労働者が増加している。2020年の緊急事態宣言発出からさまざまな形で入国制限が続き、技能実...

特集「人手不足業界の逆襲」～宿泊業編～

湯河原の温泉旅館が外国人人材を即戦力にできた理由。カギは「1社限定面接」

東京五輪を来年に控え、2019年上半期の訪日外国人客数（国際観光機構）は過去最高の1,663万人を記録。インバウンド需要が高まる一方で宿泊業の人手不足も深刻だ。湯河原や箱根など関東...

無意識の偏見を越えてゆけ！

ラグビーワールドカップ日本代表の大躍進に学ぶ、組織力最大化の絶対条件

ラグビー日本代表が13日に行われたワールドカップ（W杯）2019日本大会の1次リーグ最終戦でスコットランドを28ー21で撃破し、史上初の8強入りを決めました。日本人選手だけではなく...

令和上半期の人事ニュースを総まとめ ＠人事編集部座談会　前編

令和の人事課題を斬る！「働き方改革」ブームの裏で浮き彫りになった“世代間ギャップ”

2019年、HR業界は大きな転換期でした。4月に施行された働き方改革関連法案に端を発し、人事担当者はもちろん、全ての働く人を取り巻く環境も変化してきたようです。＠人事でも、さまざま...

外国人労働者受け入れで試される日本人のマインド変革

【考察】今治タオル「ブラック工場」騒動が問う、技能実習制度は「悪」か

「このままでは死んでしまう」「助けてください」愛媛県今治市でタオルを扱う縫製工場で働いていたベトナム人技能実習生の劣悪な労働環境が報道された。6月24日放送のNHKのドキュメンタリ...

サービスピックアップ「海外人事業務をワンストップアウトソーシング Global Relocation Management Service」

クラウド型プラットフォームで煩雑な海外人事情報を管理する方法

イギリスに海外赴任中の日本人社員が、さらにタイに転勤することになったら、ビザの手続は誰がいつまでに、どう対応すればいいのだろう。グローバル化の影響を受けて、このような3カ国間の海外...

「未来友」の荻野理事長に聞く外国人雇用が大発展を遂げるポイント

技能実習制度の活用が、10年後の日本を変える

外国人技能実習制度に加えて2019年4月に新しい在留資格「特定技能」が創設され、ますます外国人雇用が広がっている。制度に関心がある多くの企業は外国人雇用を一時的な労働力の穴埋めと考...

日本で働く外国人 匿名座談会【後編】

入管法改正に物申す。外国人の視点から見る日本の「働き方改革」

日本で働く外国人の方々による匿名座談会、後編は「働き方改革」や、「改正入管法」について普段感じていることを語ってもらう。中小企業で働く王さんと、誰もが名を知る大手メーカーで働くクマ...

日本で働く外国人 匿名座談会【前編】

「空気読め」のハードルを超えろ？！ 日本で働く外国人のホンネ

日本で働く外国人の数は年々増加している。グローバル化やダイバーシティの取り組みにより、外国人雇用を積極的に進める企業も増えてきている。さらに、2019年4月に施行を開始した改正入管...

就職みらい研究所『就活白書2019』より

20年卒新卒採用の傾向と対策　⑤外国人学生、エンジニアの採用、AI導入

全5回にわたって20年卒採用のあり方についてひもとく「20年卒新卒採用の傾向と対策」。今回は外国人学生の採用やAI導入の実態を分析する。特に、人手不足感が高いエンジニア職に関しては...

2019年4月「改正出入国管理法」施行が決定

人事担当者が知っておくべき改正入管法と外国人雇用のポイント

改正出入国管理法（以下、改正入管法）案が昨年12月に成立し、2019年4月から施行される。この改正の目的は、外国人労働者の受け入れを拡大することだ。深刻な人手不足を打開する策とみる...

＠人事過去の人気コラムまとめ

外国人労働者の受け入れ方法や企業事例は？【まとめ5選】

2018年6月5日の経済財政諮問会議において、安倍首相が外国人労働者受け入れ拡大を表明しました。少子高齢化による将来の労働力不足の予想が背景となっています。農業や介護など特に人材不...