「国内・海外ヘッドライン」記事一覧

厚生労働省

平成28年10月からスタートする厚生年金保険・健康保険の適用拡大についての専用ページを開設

厚生労働省は6月14日、平成28年10月からスタートする厚生年金保険・健康保険の適用拡大についての専用ページを開設した。ページ内では社会保険加入のメリットなどについて説明するほか、...

ChatWork株式会社

IT企業7社の合同説明会《ネットLIVE！転職》を6月23日に開催

ビジネスコミュニケーションツール「チャットワーク(http://www.chatwork.com/ja/)」を提供する ChatWork 株式会社(本社:大阪府吹田市、代表取締役:...

株式会社イーディアス

３年連続「HR EXPO」に出展。「１時間無料採用コンサルティング」の事前予約で３大特典プレゼント

人と人をつなぐ、人事ための総合メディア「＠人事」を運営する株式会社イーディアスは、7月13～15日に東京ビッグサイト（東京・有明）で開催される第4回「HR EXPO（人事労務・採用...

平成28年度新入社員の意識調査結果（東京商工会議所調べ）

仕事の内容ややりがいよりも、安定的に働けることを重視

東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」（3月31日～4月12日開催）に参加した中堅・中小企業の新入社員929名を対象に行った意識調査結果を6月15日に発表した（有効回答92...

独立行政法人労働政策研究・研修機構発表

若年層のUIJ ターン促進には就業支援のニーズが大きい

労働政策研究・研修機構（JILPT）がまとめた「UIJ ターンの促進・支援と地方の活性化」調査結果によると、若年層のUIJターン希望は少なくないが、仕事情報の提供をはじめとした就業...

「働く人の悩みホットライン」2015年度相談内容の統計

男性の電話相談が31.6％増、相談内容は「職場の問題」が43.6％で最多

一般社団法人日本産業カウンセラー協会は、対面相談および電話相談「働く人の悩みホットライン」における2015年度の相談内容の統計を発表した。全国の相談室における対面での相談件数は合計...

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

従業員の結婚披露宴参加を補助する“披露宴参加サポート制度”を５月から導入

感動シーンのプロデュースを手がける感動創出企業、株式会社ポジティブドリームパーソンズ（本社：東京都渋谷区　代表取締役：杉元崇将、以下PDP）は、５月20日に新たな従業員制度として、...

独立行政法人労働政策研究・研修機構発表

5割以上のものづくり企業が労働生産性向上のために人材開発施策を実施

独立行政法人労働政策研究・研修機構が行った調査によると、ものづくり企業のうち、労働生産性向上のための施策として人材確保や育成に取り組んでいる企業は半数以上にのぼることがわかった。（...

株式会社パイプドビッツ

「スパイラル®マイナンバー収集代行サービス」を提供開始

株式会社パイプドビッツ（東京都港区、代表取締役社長CEO　林哲也、東証1部パイプドＨＤグループ＜証券コード3919＞、以下「パイプドビッツ」）は、2016年5月19日に、マイナンバ...

HRMコンサルティンググループ株式会社

ベンチャー企業向け人事エコシステム「人事業務の始め方」の提供を開始

企業の人材戦略策定から人材供給まで幅広くサポートするコンサルティングファームのHRMコンサルティンググループ株式会社は、ベンチャー企業向けの人事エコシステム「人事業務の始め方」の提...

一般社団法人日本ビジネスメール協会

「ビジネスメール実態調査2016」実施のお知らせ

仕事で使うメールの利用実態と課題を調査一般社団法人日本ビジネスメール協会（代表理事：平野友朗、所在地：東京都千代田区）は、仕事におけるメールの利用実態と課題を調査する「ビジネスメー...

株式会社パソナハートフル

都内企業の”自立した障害者支援体制構築“ を支援

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長・深澤旬子）は、公益財団法人東京しごと財団からの受託により、障害者の定着化・戦力化...

中小企業庁発表

中小企業向け「人材活用支援策」を冊子で紹介

中小企業庁は2016年5月2日、人材確保や働き方改革に挑む中小企業が利用できる各省庁の様々な支援策を１冊にまとめた「中小企業人材活用ハンドブック」を発行した。コンセプトは「探す」か...

株式会社JobRainbow

LGBT求人掲載サービスの提供を5月より本格スタート

株式会社JobRainbow(本社：東京都中央区日本橋箱崎町1-2FtFビル2Ｆ、代表：星 賢人)は、LGBTのための企業口コミサイト「JobRainbow」上での求人掲載を本格ス...

厚生労働省発表

平成28年熊本地震に被災した事業主と労働者に向けての特例措置

厚生労働省は4月25日、平成28年熊本地震により休業している事業主・労働者を対象に、休業や一時離職する場合の給付金など特例措置を発表した。 地震にともない経済上の理由によって労働者...

リブリッジ

クラウド上に自社オリジナル採用サイトを簡単に制作できる採用支援ツール『グーカ』4月5日正式リリース。”共感型採用”を低コスト・短時間で実現

人材サービスのリブリッジ（東京都千代田区）は、企業の採用を支援するクラウド型の採用メディア『グーカ』を、2016年4月5日（火）から正式にサービス開始すると発表した。同社によれば、...

株式会社SHIFT

「RIKEI-NOU（理系-脳）検定採用プログラム」/ 業界初、完全オンラインによる新卒採用活動を開始

15万円の就活支援金、満60歳まで有効の内定を提供。全国の「RIKEI-NOU」就活生を応援株式会社SHIFT（本社：東京都港区／代表取締役社長：丹下大、東証マザーズ：3697、以...

リクルートスタッフィング

家事支援サービス「casial.（カジアル）」正式事業化 ～東京23区全域にエリアを拡大！～

株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：長嶋由紀子 以降：当社）は、“2時間5,000円”の家事支援サービス「casial.（カジアル ）」を東京23...

リクルートコミュニケーションズ

2016年4月1日より男性の育児休暇取得を必須化

株式会社リクルートコミュニケーションズ（本社:東京都中央区、代表取締役社長:清水淳、以下リクルートコミュニケーションズ）は、2016年4月1日（金）より男性の育児休暇取得を必須化す...