「22年卒」タグのついた記事一覧

「マイナビ 2022年卒 企業新卒内定状況調査」株式会社マイナビ

22年卒採用内定状況、7割以上の企業が「質」は満足。上場企業が「辞退の増加」で苦戦

マイナビ（東京・千代田）は11月1日、国内企業2,279社を対象に調査を実施した「マイナビ 2022年卒企業新卒内定状況調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月6日～10月...

マイナビ株式会社

【2021年度キャリア・就職支援への取り組み調査】約5割が前年より「負担増加」と回答、コロナ禍のオンライン化が理由

マイナビ（東京・千代田）は全国の大学就職支援担当部署・窓口601回答（425大学＋176キャンパス※）を対象とした「マイナビ 2021年度キャリア・就職支援への取り組み調査」の結果...

株式会社マイナビ

【22年卒6月の就活状況】直近3年で最も低い活動量。コロナ禍で2～5月の選考前倒しの影響色濃く。入社意思決定も前年より早まる

マイナビ（東京・千代田）は7月27日、2022年卒業予定の大学生・大学院生を対象に実施した「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査6月の活動状況」の結果を発表した。発表による...

プレシャスパートナーズ調べ

【22新卒調査】42.3%がオンライン面接では自分の良さが伝わらないと回答。アイスブレイクやオーバーリアクションの工夫が求められる

転職支援サイト「アールエイチナビ」を運営するプレシャスパートナーズ（東京・新宿）は、2022年に卒業する学生を対象に実施した「オンライン面接に関する調査」の結果を6月18日に発表し...

株式会社学情

【2022年卒対象調査】8割が入社先企業でのテレワーク利用希望も、仕事に慣れていない入社直後からの実施には不安の声も

学情（東京・中央）は6月18日、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象にした、テレワークについての調査結果を発表した（有効回答数482名）。調査によると、入社先の企...

マイナビ調べ

【マイナビ2022年卒大学生就職意識調査】企業選択のポイントは「安定している」が42.8％で過去最高に。行くたくない会社は「ノルマのきつそうな会社」「暗い雰囲気...

マイナビ（東京・千代田）は、4月26日 に2022年卒業予定の全国の大学4年生および大学院2年生を対象にした「マイナビ 2022年卒大学生就職意識調査」の結果を発表した。企業選択の...

株式会社リクルートキャリア調べ

【4月1日時点22年卒内定状況】就職内定率は28 .1%で、前年同月比マイナス3.2ポイント。理系学生の内定率が影響

リクルートキャリアが4月7日に発表した「就職プロセス調査」によると、4月1日時点の2022年3月卒業予定の大学生（大学院生除く）の内々定を含む就職内定率は28.1％（前年比マイナス...

株式会社ビースタイル ホールディングス

新卒1年目社員が責任者。Z世代によるZ世代のための新卒採用をスタート

1年目から中枢ポジション・初任給一律化の撤廃・セルフジャッジビースタイル ホールディングス（東京・新宿）は3月16日、Z世代の価値観に沿う採用手法を取り入れた2022年卒対象の新卒...

パソナグループ

パソナグループが「ハイブリッドキャリア採用」を2022年卒採用からスタート

パソナグループ（東京・千代田）は3月8日、2022年4月入社の新卒採用から「ハイブリッドキャリア採用」を開始すると発表した。「ハイブリッドキャリア採用」は、新入社員が入社1年目から...

リクルートキャリア調べ

【3月1日時点22年卒内定状況】就職内定率は17.6%で過去最高、地域や業種ではばらつきあり

リクルートキャリアが3月9日に発表した「就職プロセス調査」によると、3月1日時点の2022年3月卒業予定の大学生（大学院生除く）の内々定を含む就職内定率は17.6%（前年比プラス1...