「プレスリリース」記事一覧

株式会社イーディアス

採用コンサル事業部×＠人事編集部が企画・制作『採用課題から考える 採用ツール制作・活用のポイントと課題解決事例集』をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は、＠人事e-book『採用課題から考える 採用ツール制作・活用のポイントと課題解決事例集』...

株式会社イーディアス

採用コンサル事業部×＠人事編集部が企画・制作『選考・内定者辞退理由から考える「採用ブランド力を育てる」計画策定3ステップ』をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は、＠人事e-book『選考・内定者辞退理由から考える「採用ブランド力を育てる」計画策定3ス...

ウォンテッドリー株式会社

従業員の定着・活躍を支援するサービス群「Engagement Suite」の正式提供を開始

Wantedly 利用企業の採用から入社後のエンゲージメント向上までを一気通貫して支援ウォンテッドリー（東京・港）は従業員の定着・活躍を支援し、エンゲージメントを向上させるサービス...

paiza株式会社

「paizaスキルチェック」の総受験回数が1500万回を突破。記念して「正社員ITエンジニア向け採用サービス」のカオスマップを作成

2015年1月に特許取得の独自プログラミングスキル評価機能。2021年8月までに2千社以上が活用するpaiza（東京・港）は9月7日、提供するプログラミングスキル評価システム「pa...

Thinkings株式会社

日本採用力検定協会との共同で9月24日にセミナーを開催。「#採用担当の大事にしたいこと」キャンペーンも展開

日本採用力検定協会と共同で企画。抽選で50名に「日本採用力検定」の受験権利をプレゼント採用プラットフォーム「sonar」を提供するThinkings（東京・中央）は9月7日、一般社...

株式会社MyRefer

リファラル採用研究所を設立。採用学研究所の伊達洋駆氏監修『Global Academic Review of ERP』を発刊

MyRefer（東京・新宿）は9月6日、リファラル採用に関する最先端の研究を行う「リファラル採用研究所」を設立したと発表した。また、研究成果発表の第一弾として、採用学研究所・伊達洋...

株式会社プロシーズ

eラーニング「ITエンジニア」系シリーズに「基本情報技術者試験対策講座」を追加

eラーニング事業を手がけるプロシーズ（大阪・吹田市）は9月2日、自社のeラーニング「ITエンジニア」系シリーズに新しく「基本情報技術者試験対策講座」を追加したと発表した。過去4年分...

paiza株式会社

ITエンジニア職専門の就活情報サイト「paiza新卒」が23卒向け求人掲載を開始

paiza（東京・港）は9月1日、ITエンジニア職専門の就職活動情報サイト「paiza新卒」で、23卒学生向け求人情報の掲載を9月1日（火）から開始した。今後順次、ヤフー、ディー・...

厚生労働省

【令和2年「雇用動向調査」】入職率、離職率ともに低下。9年ぶりの離職超過に

厚生労働省は8月31日、令和2年「雇用動向調査」の結果を発表した。発表によると、およそ令和2年1年間の入職者数は710万3千人、離職者数は727万2千人で、離職者が入職者を16万8...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【新卒入社1年目オンボーディング実態調査】テレワーク頻度の多い20卒はコミュニケーションに不足感も上司の意識的なマネジメントで仕事のやりがいや組織コミットメント...

「上司の伴走支援」「職場の心理的安全性」が職務・職場適応を促進リクルートマネジメントソリューションズ（東京・品川）は8月30日、2020年4月および2019年4月入社の新卒入社者3...

ウォンテッドリー株式会社

エンジニア、プロダクトマネージャーなど69%の企業がデジタル⼈材不⾜を実感。新しいスキル習得を奨励する雰囲気≒成長環境の整備が重要に

ウォンテッドリー（東京・港）は8月30日、「デジタル人材※に関する調査」の結果を発表した。回答は2021年8月18～24日に148社の人事・採用担当者を対象ならびに、8月13～19...

厚生労働省

【令和2年度障がい者雇用状況】虐待が認められた事業所数は401事業所で前年度比25％減。経済的虐待が最多

厚生労働省は8月27日、「令和２年度使用者による障害者虐待の状況等」を公表した。発表によると、通報・届出のあった事業所数は1,277（前年度比 12.4％減）、通報・届出の対象とな...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【マネジメントに対する人事と管理職の意識調査2021】「次世代リーダーの育成」と「ミドルマネジメントの負担軽減」が課題

コロナ禍で高まるミドルマネジメント層への負担。「メンバーの育成」や「業務改善」が求められるも、日々の業務で困っている現状もリクルートマネジメントソリューションズ（東京・品川）は8月...

paiza株式会社

「type就活フェア」の選考課題に「paizaスキルチェック」を提供

paiza（東京・港）は8月24日、キャリアデザインセンターが運営する「type就活フェア　ビジネス研究 Day3 -テクノロジー-」（2021年9月18日開催）の参加者向け選考課...

株式会社マイナビ

【2021年派遣社員の意識・就労実態調査 】正社員化の誘いを受けた派遣社員は3割弱、正社員化を断ったのは7割を超える

今後も派遣社員として働きたいと考えている人が、前年より増加。自由度の高い働き方が魅力マイナビ（東京・千代田は8月19日、現在派遣社員として対象職種※のいずれかで働く、男女20～59...

ジョブズリサーチセンター調べ（株式会社リクルート）

【2021年7月度派遣スタッフ募集時平均時給】三大都市圏の平均時給は前年同月比22円増の1,742円。2007年2月度の調査開始以来過去最高を更新

リクルート（東京・千代田）の調査研究機関・ジョブズリサーチセンターは8月19日、2021年7月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」を発表した。調査結果によると、7月度の三大都市圏...

ジョブズリサーチセンター調べ（株式会社リクルート）

【2021年7月度アルバイト・パート募集時平均時給】三大都市圏の平均時給が1,095円で前年同月より12円増加。「事務系」「専門職系」が2006年1月度の調査開...

リクルート（東京・千代田）の調査研究機関・ジョブズリサーチセンターは8月19日、2021年7月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」を発表した。調査結果によると、7月度の三大...

株式会社リクルート

職場を盛り上げる独自の取り組を表彰するプロジェクト「GOOD ACTION アワード」の2021年度募集を8月23日から開始

リクルート（東京・千代田）が運営する『リクナビNEXT』は、今年で8回目になる、企業・団体・自治体などの組織が職場を盛り上げる独自の取り組を表彰するプロジェクト「GOOD ACTI...

Increments株式会社

エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「マーケターから未経験で採用人事に！成果を出すために取り入れた5つの思考法」を無料公開

資料の解説セミナーを2021年9月8日（水）に開催Increments（東京・港）の運営するエンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs（キータジョブズ）」は8月18日、採用担...