「国内・海外ヘッドライン」記事一覧

株式会社ワーク・ライフバランス

勤務間インターバル制度導入への賛同を示す経営者の「勤務間インターバル宣言」を募集開始。すでに18組織が宣言

ワーク・ライフバランス（東京・港）は4月5日、勤務間インターバル制度に賛同する経営者による「勤務間インターバル宣言」の募集を開始するとともに、宣言内容を掲載したサイトのオープンを発...

タリスマン株式会社

人材シェアリングサービス「mutualy」でベテラン社員のセカンドキャリアを支援する新サービスを提供開始

タリスマン（東京・港）は4月12日、人材シェアリングサービス「mutualy」においてセカンドキャリア支援サービスの提供を開始することを発表した。人材余剰の企業と人材不足の企業をマ...

厚生労働省

4月1日からの不妊治療の保険適用開始を見据え、厚労省が不妊治療と仕事の両立を支援するツールを改訂

「不妊治療と仕事の両立を希望する労働者は増加する見込み」厚生労働省は、不妊治療と仕事の両立が可能な職場環境の整備推進を目的として、既存の支援ツール3点「不妊治療を受けながら働き続け...

「『コミュニケーション能力に対する認識』についてのアンケート」株式会社ステラス

採用担当者と学生では「集団活動内でのタイムマネジメント」に関する認識のギャップがある

「JobSuite（ジョブスイート）」シリーズを提供するステラス（東京・千代田）は4月11日、「企業の採用担当者」と「20～24歳の学生」を対象にコミュニケーション能力について調査...

株式会社リンクアンドモチベーション

日本・アジアで初　人的資本に関する情報開示のガイドライン 「ISO 30414」の認証を取得

株式会社リンクアンドモチベーション（東京・中央）は3月31日、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を日本・アジアで初めて取得した。取得企業は2022年...

paiza株式会社

「paiza」の登録者数50万人突破　会員の属性や転職の動向がわかる特設サイトを公開

paiza（東京・港）は、ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」の登録者数が50万人を突破したことを記念して、ユーザーの属性やプログラ...

ウォンテッドリー株式会社

長期的なキャリア形成支援を目的としたWantedlyの新プラン「Premium Career」リリース

ウォンテッドリー（東京・港）は、運営するビジネスSNS「Wantedly」の新プラン「Premium Career」をリリースした。これまでは企業探しの加速に特化した単月プランのみ...

株式会社MyRefer

リファラル採用のロールモデルを表彰「Japan Referral Recruiting Award 2022」開催　大賞は博報堂DYグループ

MyRefer（東京・中央）は3月16日、リファラル採用に取り組んだ企業とリクルーターを表彰する「Japan Referral Recruiting Award 2022」を開催し...

株式会社MyRefer

積立型の採用活動を実現するタレント・アクイジションSaaS「MyTalent」β版の提供を開始

MyRefer（東京・新宿）は、潜在的な採用候補者とのつながりを活用して積立型の採用活動を実現するタレント・アクイジションSaaS「MyTalent（マイタレント）」のβ版の提供を...

【人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当調査】株式会社リクルート

世界的な人的資本経営の潮流や「人的資本の価値を高める 3 ステップ」について解説

リクルート（東京・千代田）は3月15日、企業の人事担当者3,007名を対象に実施した「人的資本経営に関するアンケート調査」の結果概要第三弾を発表した。発表では、世界的な人的資本経営...

株式会社Works Human Intelligence調べ

約7割の法人が遠隔地への居住を「認める」　従業員の個人的な都合による遠隔地居住の扱いについて大手64法人を調査

Works Human Intelligence（東京・港）は、統合人事システム「COMPANY」のユーザー法人を対象に実施した「自己都合で遠隔地に居住する従業員の通勤や転勤の扱い...

株式会社ネクスタム

ネクスタムが中小企業向け１on1クラウドサービス 「トラリレ」をリリース

ネクスタム（東京・品川）は、中小企業向け１on１サービスアプリの「トラリレ」をリリースした。離職率や従業員のモチベーションに課題を持つ中小企業に向け、1on1ミーティングのスムーズ...

株式会社MyRefer

トヨタ自動車がリファラル採用を加速。「MyRefer」を活用し約7万人の社員のつながりから転職潜在層へアプローチ

MyRefer（東京・新宿）は、トヨタ自動車が2022年1月から本格的に、リファラル採用サービス「MyRefer」を導入したと発表した。2019年からキャリア採用に注力するトヨタ自...

株式会社futurelabo

「新卒向けサービス・カオスマップ 2022年版」を公開。229の新卒向け就活サービスを独⾃に分類・マッピング

インターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」を運営するfuturelaboは、229の新卒向け就活サービスを独⾃に分類・マッピングした 「新卒向けサービス・カオスマップ 2...

Thinkings株式会社

採用管理システム「sonar ATS」が累計導入社数1000社を突破。10年目の節目を迎え今後も理想の採用に近づける支援を継続

Thinkings（東京・中央）は、提供する採用管理システムsonar ATSの累計導入社数が2022年1月時点で1000社を突破したと発表した。導入1000社目のトリドールホール...

paiza株式会社調べ

【40歳以上のITエンジニアの転職動向】人材ニーズは右肩上がり。管理職よりプレイヤーやプレイングマネジャーでの活躍できる人材へ期待感

ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza（東京・都）は、ITエンジニアの転職支援を行う「paiza転職」の登録者＊2...

ジョブズリサーチセンター調べ（株式会社リクルート）

【2021年12月度アルバイト・パート募集時平均時給】三大都市圏の平均時給は4カ月連続で過去最高更新の1,115円

リクルート（東京・千代田）の調査研究機関・ジョブズリサーチセンターは、2021年12月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」を発表した。調査結果によると、1月度の三大都市圏（...

ジョブズリサーチセンター調べ（株式会社リクルート）

【2021年12月度派遣スタッフ募集時平均時給】三大都市圏の平均時給は前年同月比9円減少の1,704円。オフィスワーク系の好調続く

リクルート（東京・千代田）の調査研究機関・ジョブズリサーチセンターは、2021年12月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」を発表した。調査結果によると、12月度の三大都市圏（関東...

【人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当調査】株式会社リクルート

人的資本経営の課題は「従業員のスキル・能力の情報把握とデータ化（54.5%）」がトップ　自社の状況把握やデータ化ができていない実態が浮き彫りに

リクルート（東京・千代田）は1月27日、企業の人事担当者3,007名を対象に実施した「人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当者調査（2021）」の結果概要第二 弾を発表した...