の記事一覧

DXHR株式会社

企業のAI・サイバーセキュリティ教育を支援。1000以上のプログラムから選んで学べる教室「SEC-AI」開校

DXHR（東京・中央）は、AIとサイバーセキュリティの教育に特化した新しい教室、『デジタルトレーニングセンター SEC-AI（セカイ）』（以下SEC-AI）を2023年6月12日に...

ワミィ株式会社

IT/Web/AI領域に特化した転職支援サービス「Wamii Agent（ワミィエージェント）」を開始

ワミィ（東京・渋谷）は6月21日、IT/Web/AI領域に特化した転職エージェントサービス「Wamii Agent（ワミィエージェント）」の提供を開始した。担当者はすべてエンジニア...

株式会社iCARE

Carelyの新機能「休復職管理機能」を提供開始。産休・育休の管理を効率化

クラウド健康管理システム「Carely」を開発・提供するiCARE（東京・渋谷）は、新たに「休復職管理機能」の提供を開始した。従業員のメンタルヘルス不調などの休職・復職対応、法改正...

PearlMountain Limited

日本語にも対応のAI動画編集ソフトFlexClipに「5.0」が登場。AI新機能でテキストから動画・スクリプト・画像生成が可能に

PearlMountain（香港）は、は日本語対応のAI動画編集ソフトFlexClipの最新バージョン「5.0」をリリースした。FlexClip 5.0では、AIによる字幕起こし、...

株式会社経営者JP

エグゼクティブの考える“経営者とは” 3位：最終的な責任を持つ、 2位：決断する、1位は？

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する経営者JP（東京・渋谷）は、経営者及び幹部層２,000 名を対象に実施した、「経営者とは何をする人だと思うか？」についての調...

ニューホライズンコレクティブ合同会社

“リスキリング”コミュニティ『ライフシフトプラットフォーム』第3期生の募集を開始。6月28日～7月7日でオープンセミナーもスタート

ニューホライズンコレクティブ（東京・中央、以下NH）は6月15日、人生100年時代のキャリア自律を支援する「ライフシフトプラットフォーム」（以下LSP）の第3期メンバーの募集を発表...

サービスピックアップ

「分かり合う」をキーワードにオンライン採用の真価を提示【インタビューメーカー】

詳細および資料請求はこちら感染症対策を契機として加速度的に導入が進んだWeb面接。今や採用手法として欠かせない存在となった。株式会社スタジアム（東京・港）が提供する「インタビューメ...

サービスピックアップ

1日5分から。従業員のメンタル不調を動画でケア【こころのミカタ】

厚生労働省が発表した令和3年度「労働安全衛生調査（実態調査）」*によると、仕事や職業生活に関することで強いストレスを感じる事柄がある労働者の割合は53.3％、メンタルヘルス対策に取...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

【リスキリング実態調査】「従業員スキルアップ」への期待が約8割である一方、リスキリング実施は4割未満

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京・新宿）は6月19日、リスキリングに興味関心のある人事部門・キャリア支援者・経営陣他277人を対象に実施した最新のリスキリング実態調査...

サービスピックアップ

Z世代学生の母集団形成、つなぎ止めに強いLINE採用ツール【キャリタスContact】

学生が普段のコミュニケーションで利用している手段・ツールとして「LINE」と答えた割合は96.6％（キャリタス就活モニター会員調査、2023年4月）にも上る。株式会社ディスコ（東京...

サービスピックアップ

入社後の活躍推進まで見据えたデジタル人材のための採用管理システム【HERP Hire】

DX推進の高まりによって、IT分野のみならず幅広い領域におけるデジタル人材のニーズが高まっている。株式会社HERP（東京・品川）が提供する「HERP Hire」はそんなデジタル人材...

Thinkings株式会社

「採用を、変えよう。プロジェクト」が日本HRチャレンジ大賞の奨励賞を受賞

Thinkings（東京・中央）は6月15日、同社が主催しHRサービス提供企業20社共同で取り組んだ『採用を、変えよう。プロジェクト』が、「第12回 日本HRチャレンジ大賞」（主催...

「SOKUDAN調査レポート」CAMELORS株式会社

フリーランス・副業案件の高時給職種ランキング1位はデータサイエンティストで時給6,417円。平均年収は1,294万円

フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営するCAMELORS（東京・渋谷）は、フリーランス・副業案件の職種別の平均年収・時給について調査...

株式会社SIGNATE調べ

データサイエンス学生は就職時、「実績やスキル不足」「企業との接点・情報不足」に悩む

SIGNATE（東京・千代田）は6月8日、「データサイエンス学生の就職意識調査レポート」の結果を発表した。調査によると、学生たちは就職活動において実力証明やガクチカ（「学生時代に力...

株式会社リクルート

【就職プロセス調査】24卒の就職内定率は6月1日時点で79.6％と2017年卒以降最高に

リクルート（東京・千代田）の就職みらい研究所は6月8日、2024年卒業予定の学生4,567人を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。調査実施期間は2023年6月1日～...

株式会社プレシャスパートナーズ調べ

【最低賃金の引き上げに関する実態調査】最低賃金引き上げに62.8%が賛成、39.9%が人手不足懸念

採用コンサルティング事業を展開するプレシャスパートナーズ（東京・新宿）は6月8日、アルバイト・パート採用を行う企業253社を対象に実施した「最低賃金の引き上げに関する実態調査」の結...

サービスピックアップ

健康経営の強い味方　「予防」「改善」に生かせるチェック【ストレスチェックSC on CLOUD】

ストレスチェックをサポートするサービスは数多くあるが、株式会社ディジット（東京・中央）はチェックそのものよりもその後の活用サポートに重点を置いたサービスを提供している。「ストレスチ...

株式会社Mentor For調べ

【キャリア1on1実施における効果や課題】大企業を中心に約8割で浸透が進む一方、実施側のスキルに対する課題感も浮き彫り

Mentor For（東京・渋谷）は、1on1実施における実態把握を目的とした独自調査「キャリア1on1実施における効果や課題」の結果を公開した。対象は、部下・後輩をもつ部長・課長...

令和4年度の障がい者の職業紹介状況（厚生労働省調べ）

令和4年度の障がい者の就職件数、コロナ禍を乗り越えて回復傾向へ

障がい者の雇用状況がコロナ前の水準に回復厚生労働省は、5月31日に令和4年度のハローワークを通じた障がい者の職業紹介状況に関する報告を発表した。報道発表資料によると、新規求職申込件...