東京都
「東京都LINE電話労働相談」10月より本格的に開始。匿名・無料で労働相談可能
2023.09.15

東京都は9月14日、今年の5月25日から試行実施していたSNS「LINE」の音声通話機能を利用した労働相談サービスについて、名称を「東京都LINE電話労働相談」として10月より本格的に開始することを発表した。
このサービスは、賃金や労働条件、解雇やハラスメントなどの労働問題に関する相談を受け付けるもので、利用者はLINEの公式アカウントから無料かつ匿名で相談することが可能。相談時間は平日の9時から20時までとなっており、チャットボットや専用の電話番号を通じた相談サービスも提供されている。以下、報道発表資料より。
東京都LINE電話労働相談
東京都労働相談情報センターでは、労働問題全般にわたって労使双方からのご相談をお受けしています。
5月25日から試行実施していたSNSを活用したLINEコール(音声通話機能)による労働相談について、名称を「東京都LINE電話労働相談」として10月より本格実施します。
賃金等の労働条件、解雇やハラスメントなど、お困りのことがありましたら、ひとりで悩まず、気軽にご相談ください。
相談対応開始
令和5年10月2日(月曜日)
相談受付時間
平日 9時00分から20時00分まで
※土曜日・日曜日・祝日を除く月曜日~金曜日
利用方法
>LINE公式アカウント(労働相談情報センター)にアクセス(外部サイトへリンク)
>(LINEのID:@tokyo-rodo-sodan)
外部サイト(LINE)へリンク
>「友だち追加」をクリック
>トークルームのリッチメニューから「LINEで電話相談する」をクリック
>相談は無料です。また、発信者に電話料金はかかりません。
>相談は匿名でもお受けしています。
>下記の電話相談やチャットボットもご利用いただけます。
>東京都ろうどう110番 電話 0570-00-6110
>労働相談チャットボット(雇用就業部公式ホームページ「TOKYOはたらくネット」からご利用ください)
※5月25日から8月末までの期間の試行実施状況は別紙(PDF:346KB)のとおりです。
労働相談に関する詳細はTOKYOはたらくネットへ
問い合わせ先
労働相談情報センター相談調査課
電話 03-5211-2347
【報道発表資料「東京都労働相談情報センターが東京都LINE電話労働相談(LINEコールを活用した労働相談)を実施します」より|2023年9月14日・東京都】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
東京都産業労働局
【参加無料】東京都産業労働局が「テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング」の事業説明会を開催
東京都産業労働局は、中小企業の経営者・人事労務担当者を対象に、東京都が実施するテレワークの導入・定着支援事業「テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング」の説明会を開催する。開催...
2022.10.21
-
ニュース・トレンドプレスリリース
東京都
東京都が「テレワーク緊急強化月間」(1/7~2/8)を設定。融資制度の優遇措置や支援事業を拡充
「週3日・社員の6割以上」のテレワーク実施に取り組む「東京ルール宣言企業」を対象に融資制度を全額補助東京都は1月7日、緊急事態措置の期間である1月8日から2月7日を「テレワーク緊急...
2021.01.12
-
ニュース・トレンド国内・海外ヘッドライン
厚生労働省・東京都
【新型コロナ対策】厚労省と東京都がテレワーク導入の中小企業へ助成金
新型コロナウイルスの感染症対策として、新たにテレワークを導入する企業を国と自治体が助成する。厚生労働省はテレワークに必要な機器の導入や就業規則などの整備に対して1企業当たり100万...
2020.03.09
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ミイダス株式会社
【『⼈的資本経営ゲーム』 体験会レポート】社⻑・⼈事だけではなく社員みんなで理解して推進する「⼈的資本経営」へ
ミイダス(東京・港)は2月26日、楽しみながら⼈的資本経営を学び、組織変⾰のきっかけをつくるビジネスゲーム『⼈的資本経営ゲーム』をリリースし、同日に体験会を実施した。同ゲームは「⼈...
2025.04.03
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
中規模企業向けのセキュリティ商材に追加料金なしでサイバーセキュリティ保険を自動付帯する新サービスの提供開始
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(東京・中央)は3月31日、サイバーセキュリティ対策の統合基盤「DIT Security Platform」の提供を開始した。「DIT S...
2025.04.01
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
一般社団法人日本ビジネスメール協会
「ビジネスメール実態調査2025」を4月1日より開始。回答を広く募集
日本で唯一のビジネスメールに関する継続的な調査一般社団法人日本ビジネスメール協会は4月1日、「ビジネスメール実態調査2025」の回答受付を開始した。同協会よれば、この調査は、日本で...
2025.04.01
あわせて読みたい
あわせて読みたい

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)