厚労省が「輝くテレワーク賞」の募集開始。テレワーク活用でワーク･ライフ･バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や個人を表彰

募集期間は8月3日～9月4日。テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰

厚生労働省は8月3日から、令和2年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始した。同賞は、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称で、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や団体、個人を厚生労働大臣が表彰するもの。
募集期間は、8月3日（月）から8月4日（金）まで。審査結果は10月末ごろに厚労省のホームページなどで発表し、11月30日（月）に開催予定の「テレワーク・シンポジウム」で表彰式を行う。以下、報道発表資料より。

■厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞：https://kagayakutelework.jp/

 輝くテレワーク賞　概要

１　表彰の対象と種類

●企業の部門
(1) 厚生労働大臣賞「優秀賞」
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業のうち、特にその取り組みが優秀と認められる「企業・団体」を表彰
(2)厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業の模範となる取り組みを行う「企業・団体」を表彰

●個人の部門
(3) 厚生労働大臣賞「個人賞」
雇用型テレワークの普及・推進に貢献した「個人」を表彰

２　募集期間

令和2年8月3日（月）～9月4日（金）（応募締め切り：9月4日（金）必着）

３　応募方法

募集要項、応募フォームなどは、専用ホームページからダウンロードしてください。
■厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞
https://kagayakutelework.jp/

４　審査

(1) テレワークに関して知見を有する学識者などから構成される審査委員会で審査を行います。
(2）審査の過程で、不明点についてお尋ねすることや、追加の補足資料などの提供をお願いする場合がありま
す。あらかじめご了承ください。

５　審査結果の発表

(1) 審査結果は、10月末ごろに公表を行い、応募者へお知らせします。
(2) 11月30日（月）に開催予定のテレワーク・シンポジウムの中で表彰式を行い、受賞者を表彰します。
※新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、開催を中止させていただく場合などがありますので、あらかじめご了承ください。

６　お問い合わせ

応募方法など不明な点については、下記の事務局までお問い合わせください。

「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局
〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台１-８-11 東京YWCA会館
一般社団法人日本テレワーク協会内
電話　　03(5577)4572（受付時間：９時～17時／土日・祝日を除く）
URL 　 https://kagayakutelework.jp/
E-mail　 koro-hyosho@japan-telework.or.jp

【報道発表資料「令和２年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します」より｜2020年8月3日・厚生労働省】