経済産業省
【令和元年度新・ダイバーシティ100選】先駆的な取組「100選プライム」に東急と千葉銀行
2020.03.18
105社の応募の中から18社を令和元年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」企業として選定
経済産業省は3月16日、令和元年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」と、特に先駆的な取組を行っている「100選プライム」の選定企業を発表した。
「100選プライム」は14社の応募の中から東急と千葉銀行が選ばれ、「新・ダイバーシティ経営企業100選」には105社の応募の中から味の素やコカ・コーラボトラーズジャパン、釧路製鉄所(北海道)、サニックス(山形)など18社が選ばれた。
経済産業省は平成24年度から、ダイバーシティ経営に取り組む企業の裾野の拡大を目的に、多様な人材の活躍を通じて経営成果を上げている企業を「新・ダイバーシティ経営企業100選」として選定している。
過去の受賞企業を対象に、「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン」に基づき、中長期的な視点からダイバーシティ経営を推進し、特に先駆的な取組を行っている企業を「100選プライム」として選定している。以下、リリースより。
令和元年度100選プライム 選定企業 計2社(大企業2社)
運輸業、郵便業
東急株式会社(東京都)
金融業、保険業
株式会社千葉銀行(千葉県)
令和元年度 新・ダイバーシティ経営企業100選 表彰企業 計18社(大企業7社、中小企業★11社)
建設業
★株式会社山下組( 三重県)、★旭建設株式会社(宮崎県)
製造業
★株式会社釧路製作所(北海道)、味の素株式会社(東京都)、★株式会社杢目金屋(東京都)、★株式会社栄和産業(神奈川県)、★株式会社ASフーズ(山梨県)、★日高工業株式会社(愛知県)、★株式会社エーピーシィ(愛知県)、★株式会社アクアテック(大阪府)
情報通信業
TIS株式会社(東京都)
卸売業、小売業
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社(東京都)、★株式会社友安製作所(大阪府)、総合メディカル株式会社(福岡県)
金融業、保険業
オリックス株式会社(東京都)、アクサ損害保険株式会社(東京都)
宿泊業、飲食サービス業
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社(京都府)
サービス業
★株式会社サニックス(山形県)
※発表資料:(別紙)令和元年度新・ダイバーシティ経営企業100選 100選プライム 選定企業一覧(PDF形式:58KB)PDFファイル
※関連リンク:新・ダイバーシティ経営企業100選
【ニュースリリース「令和元年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」選定企業を決定しました」より|経済産業省・2020年3月16日】
【編集部より】ダイバーシティ推進の課題解決、情報収集に役立つ関連記事・資料はこちら
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社MIXI
アルムナイ専用サイトを開設し、カムバック採用の強化へ
株式会社MIXI(東京・渋谷)は、カムバック採用の強化に向けて、退職者とつながり続ける場を創出するためのアルムナイ専用サイトを開設した。同社は、2022年以降で12名(2024年6...
2024.11.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社岡三証券グループ
初任給30万円への引き上げ、雇用上限年齢の撤廃、社内FA制度など人材確保へ向け人事制度を刷新
岡三証券グループおよび中核子会社の岡三証券は10月30日、働き方に対する価値観が多様化するなど人材市場が大きく変容していることを受けて、新たな人事制度を2025年4月に導入すると発...
2024.11.01
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?