【2018年12月】45歳以上の主婦　採用指数5.49倍、採用比率48.0％

主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者ビースタイル／東京・新宿区）は、1月11日、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数＆採用比率」の集計結果を発表した。

集計結果によると、45歳以上の主婦の採用指数は、前年同月比1.15ポイント増の5.49%、採用比率は集計開始以来18ヶ月連続で前年同月を上回り48.0%だった。以下、リリースより。

※採用指数＝2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数／採用比率＝総採用数に占める比率／矢印＝前年同月比での増減傾向

傾向

45歳以上の主婦の採用指数は、前月比1.11ポイント減、前年同月比1.15ポイント増。年末年始は企業の採用活動休止に加え、子どもが冬休み期間となる子育て層を中心に就職活動がしづらい時期と見られるが、子どもの手が離れてくるであろう45歳以上の採用比率は相対的に高まり、前年同月比3.6ポイント増の48.0％で半数に迫る勢いとなった。採用比率は集計開始以来18ヶ月連続で前年同月を上回る結果となった。

しゅふＪＯＢパートでは、採用されるまで掲載しても、面接しても、コストもリスクも無しでご利用いただける「採用課金プラン」を設けております。また、就労ブランクがある主婦やアラフォー・アラフィフの主婦層が活躍できる場をより増やすべく、サービスをさらに広めていきたいと考えています。

そのような想いから、「45歳以上」「ブランク3年以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています。

主婦の優秀さを社会に伝え、より多くの企業様に採用いただくことで、今後もしゅふ雇用創出No.1を目指し、女性（主婦）労働力の増加、社会進出に貢献していきます。

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＜https://part.shufu-job.jp/＞

調査概要

元データ：しゅふJOBパートでの採用決定者数
※採用決定者数の実数値は非公表

【プレスリリース「『45歳以上／主婦採用調査 2018年12月』採用指数 5.49倍（前年同月比1.15ポイント増）、採用比率 48.0％」より｜2019年1月11日・株式会社ピーススタイル】

【編集部より】
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