「1on1」タグのついた記事一覧

ウォンテッドリー株式会社

チームマネジメントサービス「Pulse」をアップデート。部署や役職を越えた1on1が実現し、企業内コミュニケーションがさらにスムーズに

社内の誰とでも1on1ができる新機能を追加／画面の仕様変更も実施、各機能が個別に表示ウォンテッドリー（東京・港）は9月12日、運営するチームマネジメントサービス「Pulse（パルス...

株式会社Mentor For調べ

【キャリア1on1実施における効果や課題】大企業を中心に約8割で浸透が進む一方、実施側のスキルに対する課題感も浮き彫り

Mentor For（東京・渋谷）は、1on1実施における実態把握を目的とした独自調査「キャリア1on1実施における効果や課題」の結果を公開した。対象は、部下・後輩をもつ部長・課長...

ビジネスコーチ株式会社

「1on1動画キャンペーン」を開始。1on1の基本がわかるハンドブックと個別相談会も期間限定で無料提供

ビジネスコーチ（東京・千代田）は4月18日、「1on1動画キャンペーン（特典付き）」を開始したことを発表した。キャンペーンは、4月6日に同社が設立18周年を迎えたことを記念して企画...

新刊紹介

『女性部下や後輩をもつ人のための「1on1の教科書」』著・池原真佐子

Mentor For（東京・渋谷）は、代表取締役の池原真佐子氏による著書『女性部下や後輩をもつ人のための「1on1の教科書」』（日本実業出版社）を3月17日に発売した。同書は、言葉...

ウォンテッドリー株式会社

可視化されたマネジメント課題の解決を支援。チームマネジメントサービス「Pulse」の新機能「1on1」をリリース

ウォンテッドリー（東京・港）は10月6日、チームマネジメントサービス「Pulse(パルス)」の新機能「1on1(ワンオンワン)」をリリースした。コミュニケーションツールのSlack...

Fringe81株式会社

1on1で部下は上司に期待していない。「1on1に期待すること」全12項目で上司より部下の期待値が低い傾向

Fringe81株式会社は7月21日、全国の上場企業に勤務する20代~60代の管理職325人と一般社員324人を対象に実施した「1on1ミーティングに関する実態調査」の結果を発表し...

株式会社KAKEAI

1万回の実施データから判明した満足度が高い1on1の工夫や挑戦を共有するオンラインイベント「1on1 Days」を8月3〜5日に開催

初日はリコージャパン、NTTコミュニケーションズ、NECが登壇1on1支援プラットフォーム「KAKEAI（カケアイ）」を提供する株式会社KAKEAI（東京・港）は、1on1の実態や...