「プレスリリース」記事一覧

厚生労働省

「過労死等の労災補償状況」公表　精神障害の発症件数は過去最高に

厚生労働省は、2018年7月6日、平成29年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。それによると、仕事によるストレスなどが原因で発症した精神障害の請求件数は、前年度比146件の増...

株式会社ウィルビー

ウィルビーが「第6回HR EXPO」に出展　サイト構築パッケージを紹介

『採用イノベーション』の株式会社ウィルビー(本社：東京都港区、代表取締役：江本亮、以下ウィルビー)は、2018年7月11日（水）から13日（金）まで東京ビッグサイトにて開催される「...

2019年卒マイナビ企業採用活動調査

3社に1社が「採用予定数の確保は難しい」と回答

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表した。同調査の結果、3社に1社が「採用予定数の確保は難しい」と回...

株式会社ジャストシステム

金融は「ノー残業デー」、マスコミは「育児休暇」で働き方改革

株式会社ジャストシステムは、7月10日、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp（マーケティング・リサーチ・キャンプ）」で、ネットリ...

株式会社スパイスボックス

スパイスボックスが“ターゲットに響く”「採用コミュニケーション」施策支援を開始

株式会社スパイスボックスは、7月10日、これまで培ったノウハウを生かし、企業の人事部門向けに「採用コミュニケーション」施策支援を開始することを発表した。尚、先行してパナソニック株式...

キャリタス就活2019 学生モニター調査結果　（2018年7月発行）速報

19卒生、7月1日時点の内定率は81.1％　就活終了者は約7割

株式会社ディスコは、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）が対象の、7月1日時点での就職活動状況に関する調査を実施。7月6日に、その速報版の結果を発表...

有期契約労働者に関する調査2018（後編）

正社員になれず有期契約で働く人の4割「やりがい感じず、職場に不満」

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）が、6月28日に「有期契約労働者に関する調査2018」の結果を発表した。調査は、無期労働契約への転換が始...

有期契約労働者に関する調査2018（中編）

調査で見えた不合理な格差　非正社員の一部、食堂の利用を許可されず

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）が、6月28日に「有期契約労働者に関する調査2018」の結果を発表した。調査は、無期労働契約への転換が始...

有期契約労働者に関する調査2018（前編）

有期契約労働者の約7割「無期労働契約への転換の内容を知らない」

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）は、6月28日、「有期契約労働者に関する調査2018」の結果を発表した。調査は、無期労働契約への転換が始...

株式会社マイナビ

19卒生の内々定率、6月末時点で76.3％　約6割が既に就活終了

株式会社マイナビは、7月5日、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。同調査によると、2018年6月末時...

株式会社ナイモノ

夏のインターンの上京費用を負担する「ジョーカツインターン」開始

地方学生の上京時に関わる就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」を運営する株式会社ナイモノは、7月4日、「ジョーカツインターン」のリリースを発表した。本インターンは、地方学生向...

ファーストキャリア調べ

初の“フルゆとり世代”社員の傾向は「積極的で活発な社員が増加」

年間約17,000の新⼊社員研修を担当する株式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：瀬⼾⼝航、以下「ファーストキャリア」）は、2018年7月4日に、2018年...

株式会社リクルートキャリア

リクルートキャリア「第6回HR EXPO」に出展。AI活用の最新サービスを披露

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、2018年7月4日に、7月11日（水）から7月13日（金）まで、東京ビッグサイトで開催される人事業界...

「ミドルの転職」ユーザーアンケート集計結果（エン・ジャパン）

35歳以上の転職経験者の3割が「現在、副業をしている」と回答

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）は、6月29日に、ミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している...

厚生労働省

厚労省「生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業」の募集を開始【8/31日まで】

厚生労働省は、6月29日に第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事業（委託事業）を実施することを発表した。この表彰制度は、生産性向上と雇用管理改善（魅力ある職場づくり）の両...

Indeed Japan株式会社

西日本における事業拡大に向け、Indeedが関西オフィスを開設

求人検索エンジン「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社は、西日本における事業拡大に伴い、7月1日に関西オフィスを開設したことを発表した。...

新刊発行のお知らせ

フリーマガジン「＠人事12号」を7月2日に発刊

効率化のプロと先進事例が教える「生産性向上」のヒント株式会社イーディアスは2018年7月2日にフリーマガジン「＠人事第12号」を発行しました。第12号の巻頭特集は「人事の業務効率化...

平成30年5月分 一般職業紹介状況

製造業、教育、学習支援などが増加。5月の有効求人倍率は1.60倍に

厚生労働省は平成30年6月29日に、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成した一般職業紹介状況を公表した。それによると、...

株式会社リクルートキャリア調べ

転職決定者、入社の決め手は「配属先の上司」が最も多い44.9％

株式会社リクルートキャリアは、2018年6月26日、転職決定者1,201人を対象に行ったアンケートの調査結果を発表した。それによると、入社を決める際に影響を受けた人物のは、「配属先...