「プレスリリース」記事一覧
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
【新型コロナ対策支援】正規・非正規問わず学校休業対応の有給休暇取得に助成金支援
厚生労働省は3月2日、新型コロナウイルスの感染拡大防止策として要請している小学校等の臨時休業等により、影響を受ける労働者を支援するため、労働者を有給で休ませる企業に対し助成する仕組...
2020.03.02
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
MAP調べ
20代・30代の転職希望者の約半数がハラスメント被害・目撃経験あり
約3割の人が「退職・転職を検討する」と回答MAP(東京・渋谷)は2月25日、20~30代の転職希望者男女に対して行った、「職場でのハラスメント問題」に関するアンケート調査の結果を発...
2020.02.28
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社manebi
24時間、会社説明会動画やスライドを配信可能へ。playse web⾯接の新機能「Web説明会」をリリース
2020年3⽉3⽇より提供開始manebi(東京・千代⽥)は2月21日、採⽤活動を効率化するクラウドサービス「playse web⾯接」の新機能「Web説明会」を2020年3⽉3⽇...
2020.02.27
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社manebi
新型コロナウイルス感染拡⼤で採用活動支援。「playse web⾯接」「Web説明会」を無償提供
manebi(東京・千代⽥)は2月21日、新型コロナウイルス感染拡⼤の影響から採⽤活動が停滞することを考慮し、自社サービス「playse web⾯接」を、2020年3⽉3⽇より無償...
2020.02.27
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
NPO法人WELgee
日本初「“難民特化”の伴走型人材紹介サービス」をリリース。ヤマハ発動機など7社が導入
WELgee(東京・ 渋谷)は2月17日、難民認定申請者に特化した伴走型人材紹介サービス「JobCopass(ジョブコーパス)」をリリースした。WELgeeによれば、難民認定申請者...
2020.02.23
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社i-plug・株式会社ZENKIGEN・株式会社コクリポ
新型コロナウイルス対策で学生支援。i-plug、ZENKIGEN・コクリポが Web面談・面接・説明会ツールの一部無料提供を開始
さらに支援策として就活生へのWeb面談・面接・説明会実施企業の情報提供を目的とした特設サイトを設置。協賛企業を募集i-plug(大阪市)、ZENKIGEN( 東京・千代田)、コクリ...
2020.02.23
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
エン・ジャパン調べ
同一労働同一賃金、20年4月施行対象企業の45%が「対応完了・対応中」
2021年4月対応企業は31%が「対応完了・対応中」。対応で難しい点、第1位は「待遇差がある場合の、不合理であるかどうかの判断」エン・ジャパンが2月20日に発表した「同一労働同一賃...
2020.02.23
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
オープンワーク調べ
21卒東大生が注目する就職企業1位は野村総合研究所。京大、早慶・MARCHの学生は?
「就職注目企業ランキング」東大1位は野村総合研究所、京大1位は関西電力、早慶・MARCH1位は共にアクセンチュアオープンワーク(東京・渋谷)は2月20日、OpenWorkに登録して...
2020.02.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社OKAN
望まない離職問題の早期解決へ。組織改善サービス『ハイジ』を2月18日より無料提供
組織改善サービス『ハイジ』を提供するOKAN(東京・豊島)は、2月18日、同サービスの無料提供を開始した。無料化へ踏み切った理由について同社は、「望まない離職を今以上にスピード感持...
2020.02.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ブイキューブ
コロナウイルス対応で中止・延期になるイベントをオンライン開催で支援。ライブ配信サービスの提供を強化
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売などを行うブイキューブ(東京・港)は、2月19日、新型コロナウイルスの影響で中止や延期が懸念されるさまざまなイベントの開催支援と...
2020.02.19
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
アデコ調べ
同一労働同一賃金の対応、大企業の7割以上で方針が決定していない状況が続く
アデコ(東京・千代田)は2月10日、2020年4月1日付けで「同一労働同一賃金」の導入が義務付けられている従業員300人以上の企業(以下「大企業」)で人事業務に携わっている500人...
2020.02.10
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
エン・ジャパン調べ
女性の87%が「テレワークに興味がある」と回答 主な目的は「通勤ストレスの解消」
エン・ジャパン(東京・新宿)は、2月5日、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』上で行った「テレワーク」に関する調査結果を発表した。同調査によると、87...
2020.02.06
-
ニュース・トレンドプレスリリース
リクルートキャリア
“働き方の多様性”を実現した7企業が受賞! 第6回「GOOD ACTION アワード」発表
リクルートキャリア(東京・千代田)は2月4日、東京・銀座の時事通信ホールで「第6回 GOOD ACTION アワード」の表彰式を開催した。【写真:受賞した7企業の代表者と審査員】今...
2020.02.06
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
UZUZ調べ
Z世代の第二新卒、約6割が退職原因を「自分にあった」と回答
UZUZ(東京・新宿)は1月29日に、入社3年以内を多く含む「Z世代」(1990年代後半~2010年生まれ)を中心に、「第二新卒を対象とした転職活動に関するアンケート」の結果を発表...
2020.02.04
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社シグナルトーク
AIが「年収を上げる食事」をアドバイスする『WorkUp AI』を正式リリース
世界で初めて食事が生涯収入に与える影響を具体的な金額で「見える化」シグナルトーク(東京・大田)は1月29日、健康意識の高いオフィスワーカー向けに食生活・生活習慣の改善方法をAIがア...
2020.02.03
-
ニュース・トレンドプレスリリース
@人事編集部まとめ
2020年1月27~31日のHR業界関連ニュース
2020年1月27日から31日に公開されたHR業界関連のセミナーや新サービス、調査結果など情報の中から@人事編集部が選んで紹介する。情報は@Press、PR TIMES、厚生労働省...
2020.02.03
-
プレスリリース編集部通信
新刊発行のお知らせ
人事・総務担当者向けフリーマガジン@人事18号を2020年1月31日発行
働き方改革による“人事・総務担当者の”残業増解消へ 「人事の業務効率化総点検」イーディアスは2020年1月31日にフリーマガジン「@人事第18号」を発行した。第18号の巻頭特集は「...
2020.01.31
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
Queue
テレワーク社員のパフォーマンスを可視化 『Remonade』をリリース
Queue(東京・渋谷)は、1月23日にパフォーマンス可視化ツール『Remonade』をリリースした。同ツールによってチームのタスク状況やパフォーマンス状態を正しく把握でき、リモー...
2020.01.29
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ポーターズ株式会社
AI技術で求人と求職者のマッチングを最適化。 『Matching Pro』をリリース
人材ビジネスのマッチング業務最適化をクラウドサービスで提供するポーターズ株式会社(東京・港)は、1月23日、求人と求職者の最適なマッチングを図るAIマッチングレコメンドシステム『M...
2020.01.29
人気の記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
244の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」を公開
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
-
PR企画
バックオフィスDX時代の旗手に聞く
マネーフォワードのAI活用を加速させるChatGPTの魅力とは
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?