「プレスリリース」記事一覧

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

【リスキリング実態調査】「従業員スキルアップ」への期待が約8割である一方、リスキリング実施は4割未満

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京・新宿）は6月19日、リスキリングに興味関心のある人事部門・キャリア支援者・経営陣他277人を対象に実施した最新のリスキリング実態調査...

Thinkings株式会社

「採用を、変えよう。プロジェクト」が日本HRチャレンジ大賞の奨励賞を受賞

Thinkings（東京・中央）は6月15日、同社が主催しHRサービス提供企業20社共同で取り組んだ『採用を、変えよう。プロジェクト』が、「第12回 日本HRチャレンジ大賞」（主催...

「SOKUDAN調査レポート」CAMELORS株式会社

フリーランス・副業案件の高時給職種ランキング1位はデータサイエンティストで時給6,417円。平均年収は1,294万円

フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営するCAMELORS（東京・渋谷）は、フリーランス・副業案件の職種別の平均年収・時給について調査...

株式会社SIGNATE調べ

データサイエンス学生は就職時、「実績やスキル不足」「企業との接点・情報不足」に悩む

SIGNATE（東京・千代田）は6月8日、「データサイエンス学生の就職意識調査レポート」の結果を発表した。調査によると、学生たちは就職活動において実力証明やガクチカ（「学生時代に力...

株式会社リクルート

【就職プロセス調査】24卒の就職内定率は6月1日時点で79.6％と2017年卒以降最高に

リクルート（東京・千代田）の就職みらい研究所は6月8日、2024年卒業予定の学生4,567人を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。調査実施期間は2023年6月1日～...

株式会社プレシャスパートナーズ調べ

【最低賃金の引き上げに関する実態調査】最低賃金引き上げに62.8%が賛成、39.9%が人手不足懸念

採用コンサルティング事業を展開するプレシャスパートナーズ（東京・新宿）は6月8日、アルバイト・パート採用を行う企業253社を対象に実施した「最低賃金の引き上げに関する実態調査」の結...

株式会社Mentor For調べ

【キャリア1on1実施における効果や課題】大企業を中心に約8割で浸透が進む一方、実施側のスキルに対する課題感も浮き彫り

Mentor For（東京・渋谷）は、1on1実施における実態把握を目的とした独自調査「キャリア1on1実施における効果や課題」の結果を公開した。対象は、部下・後輩をもつ部長・課長...

令和4年度の障がい者の職業紹介状況（厚生労働省調べ）

令和4年度の障がい者の就職件数、コロナ禍を乗り越えて回復傾向へ

障がい者の雇用状況がコロナ前の水準に回復厚生労働省は、5月31日に令和4年度のハローワークを通じた障がい者の職業紹介状況に関する報告を発表した。報道発表資料によると、新規求職申込件...

株式会社プレシャスパートナーズ調べ

【24卒・就職活動に関する調査】「就活時に知りたい情報」と「内定先の決め手」において、それぞれ“企業のカルチャー”に関連する回答が最多

プレシャスパートナーズ（東京・新宿）は6月6日、「就職活動に関する調査」の結果を公開した。対象は24年卒の大学生477名。調査結果によると、「就活時に知りたい情報」と「内定先の決め...

【プロアクティブ人材に関する実態調査】アビームコンサルティング株式会社

プロアクティブ度は20代から40代にかけて減少傾向。ミドル層のプロアクティブ度の維持・向上施策がカギに

アビームコンサルティング（東京・千代田）は6月6日、「プロアクティブ人材」に関する実態調査の結果を公開した。調査は日本総合研究所（東京・品川）と共同で実施し、企業に勤務する20,4...

株式会社Seneca

才能ドリブンのリーダー育成診断サービス「weport finder」。コア人材をポートフォリオ形式で可視化

組織・人材開発サービスを提供するSeneca(千葉・柏)が提供する鵜才能ドリブンのリーダー育成診断サービス「weport finder」は、200社60,000人の回答データをもと...

厚生労働省

厚労省が、令和5年度「輝くテレワーク賞」の募集開始。労働者のワーク･ライフ･バランスを実現し、テレワークの模範となる企業・団体を厚生労働大臣が表彰

募集期間は6月6日～7月31日。テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰厚生労働省は6月6日から、令和5年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始した。同賞は、「テレワーク推進企業等...

株式会社PR Table /jinjer株式会社調べ

【採用広報に必要なスキル実態調査】重要スキルのトップは「ステークホルダーを味方にするコミュニケーション力」

PR Table（東京・千代田）は6月7日、「採用広報に必要なスキル実態調査」の結果を公開した。調査はjinjer（東京・新宿）と共同実施したもので、対象は採用広報に携わる人事・採...

パーソルイノベーション株式会社

業務への応用機会増加を目指し、ChatGPTなど生成AIの活用を推進する「AIラボ」を始動

パーソルイノベーション（東京・港）は、自然言語処理をはじめとするAI活用推進のためのプログラム「AIラボ」をスタートさせた。外部講師として、AIベンチャーのSigfoss 代表取締...

株式会社シーユーシー

マンツーマンで事業家から学べるインターン制度「アントレ荘」。6月14日まで参加学生を募集

シーユーシー（東京・港、以下「CUC」）は、2025年卒の新卒採用に向けたインターンシッププログラム「アントレ荘」を新設。現在、10名程度の参加者を募集中だ。応募期間は6月14日ま...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ調べ

【人事データ活用に関する実態調査】65％以上が従業員エンゲージメントの指標を把握

リクルートマネジメントソリューションズ（東京・港）は5月29日、「人事データ活用に関する実態調査」の結果を公開した。対象は、従業員規模300名以上の企業に勤めており、人事業務に携わ...

株式会社ダイヤモンド社

インターンシップのルール変更に対応する支援ツール2商品を販売開始

2025年卒の就職活動からインターンシップの大転換期へ。より良い人材採用のための対応が急務ダイヤモンド社（東京・渋谷）は、自社開発のインターンシップのルール変更に対応する支援ツール...

インサイトアカデミー株式会社

グローバル人材育成特化型eラーニングの新規講座「グローバル時代を生き抜く！実践サステナビリティ思考」をリリース

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は5月18日、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」で、新規講座「グロー...

Thinkings株式会社

Thinkingsが「採用あるある川柳2023」の募集を開始。大賞者にAmazonギフトカード5万円分を贈呈

応募締め切りは2023年6月21日（水）までThinkings（東京・中央）は、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するTwitter...