「プレスリリース」記事一覧

マーケティングアソシエーション株式会社

ユニークな福利厚生制度「部活動支援制度」の一環として、社員の交流を深める「図書部」の活動を紹介

マーケティングアソシエーション（東京・台東）は11月24日、同社のユニークな福利厚生制度「部活動支援制度」の1つである「図書部」の活動について報告した。同社は、東京、札幌、仙台、名...

株式会社KOMPEITO

健康経営の推進に貢献。『OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）』を導入した企業259社が「健康経営優良法人2023」に認定

KOMPEITO（東京・品川）が提供する食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入している企業のうち259社が、健康経営に積極的に取り組む企業に...

「2023年冬のボーナスと転職に関する調査」株式会社マイナビ

賞与によって転職のタイミングを調整したことがある人は50.4％。賞与額が想定を下回ると転職意欲が高まる傾向

「賞与が少ない」ことを理由に転職をしたことがある人は62.5％。「自分の仕事に見合う理想の賞与額」は平均89.2万円で「今年の冬の想定支給額」は平均46.2万円。理想と現実で大きく...

株式会社ミロク情報サービス

『MJSLINKシリーズ』が14年連続で中堅・中小企業向けERP市場で売上高シェアNo.1を獲得（矢野経済研究所調査）

～3社調査においてそれぞれNo.1を獲得～ミロク情報サービス（東京・新宿　以下「MJS」）は、同社が提供する中堅・中小企業向けERPシステム『MJSLINKシリーズ』が、市場マーケ...

パーソルキャリア株式会社

【新型コロナ感染症の5類移行後の「リモートワーク」に関する調査】「リモートワーク」実施頻度は減少傾向も、制度導入率は8.8pt上昇。

～ 8割以上の企業がリモートワークを継続。制度廃止の際はビジネスパーソンの6割以上が転職を検討。「リモートワーク」の柔軟性レベルで、ワークライフバランスの満足度に23.1ptの差 ...

令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」厚生労働省

企業の一人平均賃上げ額は9,437円、改定率は3.2%で前年度を上回る

厚生労働省は11月28日、令和５年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表した。調査結果によれば、「賃金の改訂状況」において、「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業の割...

Thinkings株式会社

AIとのシナジーが生む新たな採用の在り方「採用3.0」とは？ 「2025年卒採用トレンド予測」を発表

～AI活用の採用事例や、採用担当者と就活生への調査結果などをもとに予測～Thinkings（東京・中央）は11月29日、テクノロジーの進化による採用環境の変化や「sonar AI」...

インサイトアカデミー株式会社

中国邦人拘束問題から考える「中国駐在員をトラブルから守る “新・中国赴任安全ガイド”」セミナー動画を無料公開

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は、中国邦人拘束問題から考えるグローバル人材研修のオンラインセミナー「中国邦人拘束問題から考える『中国駐在員をト...

株式会社アーバンプラン

「オフィスに来る価値を高める」。ハイブリッドワーキングの課題を解決した事例を公開

インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売を行うアーバンプラン（東京・新宿）は11月29日、同社の手がけるオフィスデザイン事例として「株式会社サンレックス」の事例をホームページ...

株式会社リクルート

業種や職種を越えた「越境転職」が加速。「異業種×異職種」転職が過去最多の4割に

リクルート（東京・千代田）は11月29日、転職支援サービス『リクルートエージェント』の転職者分析（2013年度～2022年度）を行い、「越境」を軸に転職市場の動向をまとめた結果を発...

ヒロラボラトリー合同会社

ヒロラボ提供のManagement 3.0研修が、RELATIONS社の自律型組織の運営を促進

ヒロラボラトリー（東京・中央、以下ヒロラボ）は11月22日、RELATIONS社（東京・港）へ提供したホラクラシーによる自律型組織の促進研修、Management 3.0に関するイ...

経済産業省

中堅・中小企業のDX優良事例を選定。「DXセレクション2024」応募企業を2024年1月19日まで募集

経済産業省は11月21日、DXで成果を残している中堅・中小企業などのモデルケースとなるような優良事例を選定する「DXセレクション2024」の募集を開始した。この取り組みは、デジタル...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ調べ

【2024年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査】入社の決め手は「社員・社風」から「仕事内容・勤務地」へシフト

企業への志望度が高まる場面は「インターンシップ」が1位学生の自己理解と企業理解を深める対話型のコミュニケーションが蛙化予防のカギリクルートマネジメントソリューションズ（東京・港）は...

「企業の人材マネジメントに関する調査2023」株式会社リクルート

約5割の企業が「人材の評価」「賃金・報酬」「昇進・昇格」の各制度に変更や見直しの必要性を実感。一方で見直しができている企業は3割にとどまる。

リクルート（東都・千代田）は11月16日、企業で働く人事担当者5,048人のうち、従業員規模30人以上の企業に勤める2,761人を対象に実施した、「人材マネジメント」をテーマとした...

株式会社スタイルブレッド

オフィスで焼きたてパンを楽しむ。福利厚生サービス「HOUSE BAKERY」を提供開始

焼きたてパンで社内のお悩み解決へ!?冷凍パンを製造・販売するスタイルブレッド（群馬・桐生市）は11月7日、オフィスで焼きたてのパンを食べられる福利厚生向けサービス「HOUSE BA...

パーソルホールディングス株式会社

勤労感謝の日に合わせ、名前も知らない誰かのいい仕事を思い出し、称賛する「#これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト始動

「仕事が他人の役に立っていると知ること」が”はたらくWell-being“に！日常にあふれる行き場のない感謝をパーソルが讃え、本人までお届けパーソルホールディングス（東京・港）は1...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【部長職が対象】成長を支援する1対1のコーチングプログラム「シニアマネジメント・コーチング」を提供開始

リクルートマネジメントソリューションズ（東京・港）は、11月より部長向けコーチングプログラム「シニアマネジメント・コーチング」のサービス提供を開始した。このプログラムでは、部長職の...

＠人事編集部（株式会社イーディアス）

社食サービスの基礎知識から活用方法まで徹底解説。「社食サービス完全ガイド」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は11月20日、「社食サービス完全ガイド」をリリースした。本ガイドでは、社食サービスの基礎知...

「インボイス制度開始後の実態調査アンケート」CAMELORS株式会社

インボイス制度登録者の約7割が「制度廃止」を希望。登録後、35%が「悪影響があった」と回答、「好影響があった」はわずか2.7%

フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN(ソクダン)』を運営するCAMELORS（東京・渋谷）は11月16日、SOKUDAN会員のフリーランス・副業人材を対...