「国内・海外ヘッドライン」記事一覧

平成27年10月分 一般職業紹介状況

10月の有効求人倍率は1.24倍、前月水準維持

厚生労働省が27日に発表した一般職業紹介状況によると、平成27年10月の有効求人倍率は1.24倍（季節調整値）と前月同様高水準であった。新規求人倍率（季節調整値）は1.83倍（前月...

日本の人事が抱える課題への統計学的アプローチ

東大とワークスアプリケーションズ、「人事情報活用研究会」第2期をスタート

株式会社ワークスアプリケーションズ（東京都港区、ワークス）と、東京大学（東京都文京区）は人事問題に関する共同研究プロジェクト「人事情報活用研究会」の第2期をスタートした。2016年...

11月の過重労働解消キャンペーン

長時間労働・過重労働、賃金不払残業などの相談多数

厚生労働省は過重労働や賃金未払残業を解消するため「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」を設置しているが、11月の過重労働解消キャンペーンの一環としてその相談内容...

平成27年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」(10月1日現在速報）

大卒予定者の就職内定率は66.5％で前年同期比1.9ポイント減

厚生労働省と文部科学省の共同調査によって年4回（10月、12月、2月、4月）行われている、「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」の初回結果が発表された。平成27年10月1日現在の来...

平成27年賃金構造基本統計調査

大卒初任給上昇傾向続く

厚生労働省が発表した平成27年「賃金構造基本統計調査（初任給）」によると、大卒の初任給は前年比0.8％増加の20万2000円（男性20万4500円／女性19万8800円）と2年連続...

株式会社ゴーリスト

採用マーケットの集計・分析に特化したクラウドサービス「3Chart」の対象媒体が100サイト突破

国内約4億件以上の求人情報の集計・分析結果を瞬時にご提供HRに特化したサービスの企画・開発を手掛ける、株式会社ゴーリスト（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役：加藤龍）は、採用マ...

就業形態の多様化に関する総合実態調査結果

労働者のうち非正社員が4割に到達

厚生労働省が行った「就業形態の多様化に関する総合実態調査」の事業所調査結果によると、労働者のうち非正社員の割合が4割に達し、今後も非正社員就業者の増加が予想される事業所も多い。調査...

新規学卒者の離職状況（平成24年３月卒業者状況）

大卒新卒者3年以内の離職率は約32％

厚生労働省が平成24年3月新卒者の卒後3年以内の離職状況について取りまとめた結果によると、大学卒業後3年以内の離職率は32.3％（前年0.1ポイント減）であった。離職の時期は1年目...

平成27年9月分一般職業紹介状況

9月分有効求人倍率1.24倍、上昇傾向続く

厚生労働省が発表した平成27年9月分の一般職業紹介状況によると、有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍（前月比0.01ポイント増）、新規求人倍率（季節調整値）は1.86倍（前月比0...

一般社団法人日本産業カウンセラー協会「働く人の電話相談室」調査

職場での悩み、上司や家族よりも同僚や公的機関に相談する傾向

職場での悩みは上司や家族よりも同僚や公的機関に相談することが多いことが、一般社団法人日本産業カウンセラー協会が毎年実施している「働く人の電話相談室」に寄せられた相談内容の分析によっ...

平成27年「高年齢者の雇用状況」

高年齢者雇用確保措置、99.2%の企業で実施

厚生労働省が発表した平成27年「高年齢者の雇用状況」の集計結果によると、高年齢者の65歳までの安定雇用を義務付けた「高年齢者雇用確保措置」の実施率は前年より1.1ポイント増加した9...

平成26年度コース別雇用管理制度の実施･指導状況

コース別雇用採用企業、88.1％が転換制度あり

厚生労働省が発表した平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況（確報版）によると、「総合職」「一般職」等のコース別雇用管理制度を採用している企業においてコースの転換制度を設定...

ワークライフバランス事例紹介

ボッシュ日本法人が本格的に在宅勤務制度を開始

自動車部品の開発・製造・販売を行うボッシュグループの日本法人ボッシュ株式会社は2015年11月1日より一般在宅制度を導入することを発表した。従業員のワークライフバランスを向上させ、...

平成27年「就労条件総合調査」結果

年次有給休暇の取得率は47.6%、前年より悪化

厚生労働省が発表した平成27年「就労条件総合調査」の結果によると、労働者一人あたりの年次有給休暇の付与日数は18.4日、対する取得日数は8.8日（取得率47.6%）と前年調査よりも...

従業員の充実と生産的な企業活動を推進

“ワーク・エンゲイジメント”を目指すコンソーシアム「Eng@WA(エンガワ)」

株式会社岡村製作所とスマートメディカル株式会社は、“ワーク・エンゲイジメント”を目指すコンソーシアムEngagement at Work Association「Eng@WA(エン...

毎月勤労統計調査27年8月分速報

2か月連続実質賃金増、現金給与総額は前年同月比0.5%アップ

厚生労働省は5日、8月分の毎月勤労統計調査(速報値）を発表した。現金給与総額は前年同月比0.5%増の27万2382円で2ヶ月連続の増加、物価上昇を加味した実質賃金も0.2％増となっ...

厚生労働省報道発表資料

8月の有効求人倍率、1.23倍に上昇。23年７ヵ月ぶり

厚生労働省が2日に発表した8月の有効求人倍率（季節調整値）は、1.23倍（前月1.21倍）と23年7が月ぶりの上昇となった。7月に続いて2か月連続の上昇である。また新規求人倍率（季...

育児・介護と仕事の両立がしやすい職場環境づくりのために

平成27年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定

厚生労働省は28日、平成27年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業を発表した。ファミリー・フレンドリー企業部門においてアステラスリサーチテクノロジー株式会社（茨城県）が厚生労働大臣...

女性活躍推進法の基本方針が閣議決定

就業を希望する女性300万人の採用を目指す

政府は9月25日、2016年4月施行となる女性活躍推進法における指針となる「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」の制定を閣議決定した。女性活躍推進法では従業員301人...