ライフイベントと働き方
インテリジェンス、ライフステージに合わせて働き方を選べる「FLASH」制度を導入
2016.04.01
株式会社インテリジェンスは、4月1日より社員が働く日数・時間・場所・休暇を自ら選択することが可能となる人事制度「FLASH」を4月1日より導入する。「FLASH」はライフステージにおいて働き方選択のニーズが高いシチュエーションの5つのカテゴリ「Family」「Learning」「Avocation」「Social」「Health」の頭文字から名付けられたもので、勤続年数など一定の要件を満たせばライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能となる。
「Family」は育児や介護に対する時短・休暇制度。育児時短勤務を小学校就学から中学校就学まで、育児休業も1歳6か月までから2歳になるまでに延長。介護時短勤務および介護休業は最長93日から最長1年まで利用できるようになった。
「Learning」は仕事に繋がるスキルアップへの支援制度で、対象要件を満たせば最長1年の時短勤務もしくは最長2年の休業が可能。通学や留学を希望する社員をサポートする。
「Avocation」は、長期勤続者向けの事由を問わない時短・休暇制度、「Social」は地域やボランティア活動を希望する社員を支援する制度である。それぞれ要件を満たせば最長1年の時短勤務もしくは休業が可能となる。また、「Health」は健康上の理由での休職や就業制限に対応する。これらのほか、新たに生産性が向上する場合に更新制での在宅勤務も導入された。
インテリジェンスは今回の新人事制度の導入により、長期的な就業および成長を実現できる労働環境の確立を目指していくとしている。
ライフステージに合わせて働き方を選べる人事制度「FLASH」を導入~育児・介護だけでなく、学習・ボランティア・リフレッシュのための休暇・時短勤務も可能に~
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社Smart相談室
「五月病になりやすい5つのタイプ」と対処方法を紹介
Smart相談室(東京・港)は5月10日、五月病に関する相談が例年、GW明けから増えてきていることから、五月病ではないかと感じた時にできる、セルフチェックとセルフケア方法を発表した...
2024.05.20
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
jinjer株式会社
ジンジャー人事労務が定額減税に対応する機能をリリース
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer(東京・新宿)は、2024年5月13日、定額減税に対応した機能を実装したと発表した。定額減税の対象となる従業員に対...
2024.05.17
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社湖池屋
2年連続で賃上げへベア6.3%含む9%を実施。大卒初任給は2万を引き上げ。
湖池屋(東京・渋谷)は5月7日、「人財」への投資充実を図る目的で2年連続で賃上げを実施すると発表。ベースアップ6.3%含む賃上げ率9%にするほか、大卒初任給を2万円引き上げ23万8...
2024.05.10
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
244の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」を公開
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
-
PR企画
バックオフィスDX時代の旗手に聞く
マネーフォワードのAI活用を加速させるChatGPTの魅力とは
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?