すべての記事一覧

「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」Indeed Japan株式会社

働く男性の54.6%が職場における「男性であるがゆえの困難」を経験。そのうち79.7%が職場の困難によるキャリアへの影響を実感

11/19の国際男性デーを前に、 Indeedが「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」を実施。主な困難は、「肉体的なハードワーク」や「長時間労働への要求」Indeed J...

サービスピックアップ

外資・日系グローバル企業のバイリンガル人材採用を支援する【CareerCross】

外資系企業や日系グローバル企業は、異文化環境や多言語コミュニケーションなどのビジネス能力が高いバイリンガル人材を常に求めており、一方でバイリンガル求職者も、自身の英語力はもちろん、...

ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論vol.3

【2024年の人的資本開示で必須】生成ＡＩの「働く場」へのインパクト～制度や体制・育成や人事制度、採用について

ChatGPTをはじめとする生成AIが一般化する社会の中で、人材戦略・人的資本経営のをどのように行うべきかを解説する特集。第3回は、前回に引き続き、経営人事の実務上の留意点を紹介す...

＠人事編集部（株式会社イーディアス）

採用代行の基礎知識から導入事例まで徹底解説。「採用代行サービス完全ガイド」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は11月6日、「採用代行サービス完全ガイド」をリリースした。本ガイドでは、採用環境の変化から...

人事の10分読書vol.4『「すぐやる人」と「やれない人」の習慣』

いつの間にか「すぐやる人」になる行動習慣　

仕事ができる人は「すぐやる人」、そんなのは百も承知。でも自分は気合いも意志も弱い、「すぐやれない」側の人間なのだ――。そんな自己嫌悪に陥っているあなたへ、自然と「すぐやれてしまう」...

ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論vol.2

【2024年の人的資本開示で必須】生成ＡＩの「働く場」へのインパクト

ChatGPTをはじめとする生成AIが一般化する社会の中で、人材戦略・人的資本経営のをどのように行うべきかを解説する特集。第2回は、前回考察した人材戦略全体にわたる留意点について細...

ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論vol.1

【2024年の人的資本開示で必須】生成AIの「働く場」への影響と、全ての企業で必要な今後の人材戦略

生成AIが一般化する社会の中で、人材戦略・人的資本経営のをどのように行うべきか考える特集。社会保険労務士でフォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表の松井勇策氏が人的資本経営...

「マイナビ2024年卒企業新卒内定状況調査」株式会社マイナビ

2024年卒の新卒採用充足率、過去最低の75.8％。インターンシップの実施が新卒採用成功のカギ

マイナビ（東京・千代田）は11月6日、2024年卒採用の内定状況と2025年卒採用の見通しについてまとめた「マイナビ 2024年卒企業新卒内定状況調査」の結果を発表した。2024年...

GMOインターネットグループ

採用制度「ジョブ型No.1人財」を2025年新卒採用から開始。新卒年収570万円と入社時の職種・勤務地を確約

GMOインターネットグループ（東京・渋谷）は11月2日、新たな採用制度「ジョブ型No.1人財」を、2025年度の新卒採用より開始することを発表した。この制度は、多様性と高度な専門性...

サービスピックアップ

人事・研修担当者の課題に寄り添ったeラーニング教材で全社員教育をサポート【GRONIA plus】

コロナ禍でリモートワークが普及し、社員教育においてもeラーニングという形でオンラインで実施することが増えた。場所や時間を問わずに実施できるeラーニングは働き方が多様化する今の時代に...

サービスピックアップ

見据えるべきは人材確保のその先。「叶え合う」価値観が新しい採用成果を生む【採用サイト制作】

株式会社パラドックス（東京・渋谷）は、｢志の実現に貢献する｣ことをミッションに掲げており、ブランドコンサルティングとクリエイティブ開発を掛け合わせた豊富なノウハウで独自の価値提供を...

【2023年人事評価の実態調査】株式会社ライボ

人事評価への不満が8割。評価の影響で71.8%が転職を考えたことがあると回答

キャリアや就職・転職に関する研究・調査を行う機関『Job総研（※1）』を運営するライボ（東京・渋谷）は、758人の社会人男女を対象に実施した「2023年人事評価の実態調査」の結果を...

＠人事編集部（株式会社イーディアス）

給与計算システムの基礎知識からおすすめの活用法まで徹底解説。「給与計算システム完全ガイド」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は10月26日、「給与計算システム完全ガイド」をリリースした。本ガイドでは、給与計算の基礎知...

ENEOS株式会社

ジョブ型人事制度の強化に伴い、50代管理職に新たな選択肢を。50代管理職向けの早期退職割増金増額制度を発表

ENEOS（東京・千代田）は、10月24日、50代の管理職に対する早期退職時の割増金を増額する新たな制度の導入を発表した。対象となるのは、製造部門以外で働く約1,300人の50代の...

サービスピックアップ

安全が確認されたWebやメールだけの環境に。ホワイト運用で企業を守る【i-FILTER/m-FILTER】

コロナ禍を経てWebやITを前提とした働き方や事業展開を行う企業が増え、サイバーセキュリティ対策の必要性が一層高まっている。中でも、業務のあらゆる場面で利用するWebサイトへのアク...

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企業・求職者数ともに急伸中。無料から使える新しい形の求人サービス【engage】

総合転職サイトの「エン転職」、ハイクラス向け転職スカウトサービス「AMBI」をはじめ、さまざまな事業をHR領域で展開するエン・ジャパン株式会社（東京・新宿）。中でも成長著しいのが、...

＠人事編集部（株式会社イーディアス）

会計ソフトの基礎知識からおすすめソフトの選定方法まで徹底解説。「会計ソフト完全ガイド」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は10月16日、「会計ソフト完全ガイド」をリリースした。本ガイドでは、会計および会計ソフトの...

＠人事編集部（株式会社イーディアス）

健康管理システムの基礎知識から選定ポイントまで徹底解説。「健康管理システム完全ガイド」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は10月10日、「健康管理システム完全ガイド」をリリースした。本ガイドでは、健康管理システム...

＠人事編集部（株式会社イーディアス）

労務管理システムの導入・活用法からペーパーレス化まで徹底解説。「労務管理システム完全ガイド」をリリース

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」を運営するイーディアス（東京・千代田）は10月2日、「労務管理システム完全ガイド」をリリースした。本ガイドでは、労務管理システムの...

新刊紹介

『社員の能力を120％引き出す研修講師32選』共著・櫻澤博文／いきいき職場づくりに貢献する講師の会

パラゴン（東京・港）の代表社員であり医師の櫻澤博文氏をはじめとする「いきいき職場づくりに貢献する講師の会」が、実力派研修講師32名の知見をまとめた『社員の能力を120％引き出す研修...