『超超越主義。世界にたった一つの最強組織のつくり方』著・近藤悦康

サンライズパブリッシング（東京・渋谷）は、Legaseed 代表取締役 CEO・近藤悦康による著書『超超越主義。世界にたった一つの最強組織のつくり方』を、11月11日に出版した。同書は、著者の苦難と躍動の半生から生まれた「超超越主義」の概念のストーリーを記したビジネス書。

『超超越主義。世界にたった一つの最強組織のつくり方』
Amazon：https://www.amazon.co.jp/dp/4752290235/

株式会社Legaseed（レガシード）代表取締役近藤悦康による著書『超超越主義。世界にたった一つの最強組織のつくり方』を11月11日刊行

「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施してきた株式会社Legaseed創業経営者・近藤悦康。著者の苦難と躍動の半生と「超超越主義」の概念を知ることができる一冊。（書籍より）

書籍概要

出版社 ‏ : ‎ サンライズパブリッシング
発売日 ‏ : ‎ 2023/11/11
単行本 ‏ : ‎ 274ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4752290235
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4752290230
価格：￥1,650（税込）
Amazon：https://www.amazon.co.jp/dp/4752290235/

【目次】

・序章　世界を変える力「超超越」とは何か
・第1章　人生の意味を探し、もがき続けた「超超越」の原点
・第2章　社会に出て、ようやくつかんだ「超超越」の輪郭
・第3章　自分の分身をつくるだけでは「超超越」できないと気づいた日
・第4章　超越から、「超超越」へ――　一人では目指すことすらできなかった次元へ
・第5章 「超超越」のその先へ
・おわりに

著者プロフィール

近藤悦康（こんどう・よしやす）
株式会社 Legaseed 代表取締役 CEO

1979年、岡山県生まれ。アチーブメント株式会社に新卒第1号で入社し、数々の新規事業を立ち上げながら、口コミで集まる人材採用の仕組みを構築し、年間2万人以上が応募する人気企業へと飛躍させる。
2013年、株式会社 Legaseedを設立。

「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施。
同社は、年間1万7000人を超える学生が応募する人気企業となり、「Rakutenみん就」で学生が選ぶ「インターン人気企業ランキング」で10位（2021年調べ）を獲得。

これまでに、会社経営者、ビジネスパーソン、新卒学生など、延べ10万人を超える人たちにセミナーやワークショップを行う。
また最近は、中小・ベンチャー企業の経営者に対し、理想の会社・組織をつくるためのアイディアやノウハウをYouTubeで定期配信している。
主な著書に『進撃の思考』（幻冬舎）『日本一学生が集まる中小企業の秘密』（徳間書店）、『内定辞退ゼロ』（実業之日本社）、『伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法』（クロスメディア・パブリッシング）、『はたらくを、しあわせに。』（クロスメディア・パブリッシング）、『一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳』（日経BP日本経済新聞出版本部）、『できる人がやっている上司を操る仕事術』（PHPエディターズ・グループ）、『99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」』（徳間書店）がある。

【情報提供：サンライズパブリッシング】