【レポート②】充実のセミナープログラムに人事が高い関心。「ヒューマンキャピタル 2015」は連日の賑わい

人事関連の専門イベント「ヒューマンキャピタル 2015」（主催：日経BP社）は開催2日目を迎えた。台風の影響で時より豪雨が降り注ぐなか、会場の東京国際フォーラム（東京・有楽町）には昨日に引き続き、企業の経営層や人事・総務など関係者が訪れている。同イベントの特徴でもある各種セミナーは、定員を超えて立ち見となるプログラムもでている。

セミナーでの情報収集以外にも、新たなサービス、ソリューションを求めブースに立ち寄る関係者の姿も多く見られ、人事担当者の関心の高さが窺い知れた。開催は7月17日(金)まで行われ、「＠人事」では今回を含め、会期後も数回にわたりレポートを更新していく予定だ。【写真は7月16日 12時撮影。会場奥は同時開催の「ラーニングテクノロジー 2015」のコーナー】

先進企業の示唆に飛んだ取り組みに、深いうなづき

「女性が活躍する会社」が実践する人事施策とダイバーシティ戦略

ANA河本氏

日経WOMAN特別セミナーとして、『「女性が活躍する会社」が実践する人事施策とダイバーシティ戦略』をテーマに基調講演とパネルディスカッションが行われ、先進的な取り組みを行う企業の制度や考え方に触れようと、多くの聴講者が耳を傾けた。

前半の基調講演は、「経営戦略としての女性活躍～Let’s make history ! ～」と題して、ANA常務取締役執行役員 女性活躍推進担当の河本宏子氏が登壇。同社は2007年に「いきいき推進室」を発足し、キャリヤパスやダイバーシティ理解促進のためのセミナーや講演を実施し、社員の働き方や生き方を考える機会を設けてきているほか、2012年に人材戦略として「ダイバーシティ＆インクルージョン」を掲げ、2014年には「ポジティブ・アクション宣言」を行うなど段階的にグループ全社でダイバーシティに取り組んできた経緯を詳しく紹介した。

その中で河本氏は、トップが発信して全社員へ取り組みを推進している状況について「女性活躍を経営戦略の１つして位置づける」と強調した。
また、具体的な施策のひとつとして、女性営業職社員の仕事復帰をサポートする「ANA仕事復帰応援ブック」を紹介。様々な社内制度がわかりやすく書かれており、「どういう制度があって、どういうふうに使えば仕事にうまく復帰できるかがわかる。制度はただ作るだけではだめで、制度を活かしきれるようでなければいけない」と述べた。

女性の参加者が目立った

後半は、KDDI総務・人事本部 人事部 ダイバーシティ推進室室長 小島良子氏、第一生命保険 グループ経営本部兼人事部 ダイバーシティ＆インクルージョン推進室長 柏崎美樹 氏、髙島屋 人事部 人事政策担当次長 三浦剛氏をパネリストに迎え、「『女性が活躍する会社Best100』上位企業に学ぶ女性人材育成 成功のポイント」をテーマにディスカッションが行われた。

３者からは、社長や役員が直接関わる、次世代女性リーダーを育てるための支援体制や研修、女性活躍推進の取り組みを行ったことで社員満足度が向上した調査結果、学校行事への参加や看護・介護のために設けられた休暇制度など、多様な取り組みが実施体制や成果ととともに報告され、聴講者は終始うなづきながら、メモをとるためペンを走らせていた。

採用サイト活用のためのテクニックを披露

「＠人事」を発行するイーディアスは、「優秀層獲得のための採用サイト改善法」のテーマでセミナーを実施。当日参加者を含め多くの人事・総務など関係者が聴講した【写真はセミナー開始時の様子】。

セミナーでは採用担当者向けに、質の高い母集団形成と業務効率化のための情報発信方法として、ファーストビューを意識したサイト構成や、ページだけでなくコンテンツを含めた視聴者の注意を引くタイトルの考案など具体的な手法を交えながら改善のテクニックを紹介した。

さらに、「簡単に改善させるためのひとつの方法として、優秀なサイトを手本にすること」として、同社がHPで公開している「採用サイトランキング」のトップ企業の事例を引き合いにしながら、見習うべきポイントについて提示した。

同社のセミナーは、17日(金)にも予定されている。セミナーの内容は、母集団形成から内定辞退防止策まで対処法について紹介する「明日から使える新卒採用テクニック集」（12:50～13:30：セミナー会場⑥）。来場者受付を済ませていれば、当日受付も可能だ。

また、出展ブースでは名刺交換をすると、最新の採用サイトランキング2016年版がもらえるほか、その場で実施する「１時間無料の採用コンサル」を受付けている（採用ゾーン：小間番号286）。
【イーディアスのHuman Capital特設サイト】http://ii-deais.co.jp/capital/2015/