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エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法」を無料公開

2021.08.23

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資料の解説セミナーを2021年9月8日(水)に開催

Increments(東京・港)の運営するエンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs(キータジョブズ)」は8月18日、採用担当者向け資料「マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法」を無料公開した。同資料は、プレックスでHRマネージャーを務める平井完氏が執筆を担当。Webマーケティングや採用に限らず、「成果を出すため」に考えるプロセスや思考法について説明しています。今日から取り入れることができる方法を5つにまとめている。

また、平井氏が講師を務め、資料の詳細についての解説セミナーを9月8日に開催する。資料をもとに、よくやりがちな採用の間違いについても触れながら、より詳しく解説する。以下、リリースより。

▼資料ダウンロード
https://media.jobs.qiita.com/library/five_thinking

資料一部公開

画像:採用担当者向け資料「マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法」(株式会社Increments)

画像:採用担当者向け資料「マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法」(株式会社Increments)

解説セミナー「マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法」

Increments株式会社 エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」を運営するIncrementsが採用担当者向け資料「マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法」を無料公開

タイトル マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法
開催日 2021年9月8日(水)11時00分~12時00分
参加方法 下記URLよりお申し込みください。
当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。
対象 採用に関わる人事・事業責任者・経営者
参加費 無料(要事前申込)
申込URL https://media.jobs.qiita.com/event/20210908

セミナー内容

アジェンダ:
・Webマーケティングと採用の共通点
・Webマーケティングから応用した5つの思考法
 1.成果を出すための構造の中で、変数と定数の繋がりを理解する
 2.成果を出す上で最小リソースで最大効果を最速で得られるツボを把握する
 3.ツボを押す方法、角度を考える
 4.「やりきりが足りないから成果が出ない」検証結果をなくすために徹底的に実行する
 5.そのツボが本当に効果的だったかを検証する

登壇者(敬称略):
株式会社プレックス HRマネージャー 平井完

2017年4月、ナイル株式会社にSEOコンサルタントとして新卒入社。大手~ベンチャーまで規模感問わず50以上のクライアントのコンサルティングを担当。2018年10月に株式会社プレックスに入社。現職では3つのメディアのSEOを担当した後、同社1人目の人事として採用を主軸にHR周りを担当。

▼資料のダウンロードはこちらからご確認ください。
https://media.jobs.qiita.com/library/five_thinking

▼セミナーの詳細はこちらからご確認ください。
https://media.jobs.qiita.com/event/20210908

こんな方におすすめ

・成果を出すために、考えるプロセスや思考法を知りたい方
・採用においてマーケティング思考を取り入れたい担当者
・自社の採用をアップデートしたい採用担当者・経営者
・最大成果につながる改善ポイントを知りたい採用担当者

採用お役立ち資料

Qiita Jobsでは、エンジニア採用に関する様々なお役立ち資料を作成しております。
ダウンロードして、ぜひご活用ください。
https://media.jobs.qiita.com/library

Incrementsでは、今後も「Qiita」を軸とした各種サービスを通じて、企業とエンジニア双方にとって価値のある接点を提供し、社会の変化、世界の進化を加速させてまいります。

「Qiita」について

知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級のプログラミングに特化した情報共有コミュニティです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
https://qiita.com/

「Qiita Jobs」について

エンジニアが日常的に活用しているQiitaならではの活動データを用いて、企業とのマッチングを行う、エンジニアに特化した採用支援サービスです。求職者に対してチャットを通じて気軽にアプローチできるため、スピーディーで効率的な人材採用を可能にします。
https://qiita.com/

Increments株式会社について

「エンジニアを最高に幸せにする」
プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。
https://increments.co.jp/

【プレスリリース「『マーケターから未経験で採用人事に!成果を出すために取り入れた5つの思考法』の資料を『Qiita Jobs』が無料公開!資料の解説セミナーも開催」より|2021年8月18日・株式会社エイチーム/Increments株式会社】

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