新刊情報
『図解でわかる!メール営業』平野友朗氏による営業マンのためのビジネスメール活用術
2018.06.23

ビジネスメールの第一人者・平野氏の「営業ノウハウ」を全て公開!
@人事で連載中のコラム「仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術」の執筆を担当する、一般社団法人日本ビジネスメール協会の代表理事・平野友朗氏が6月21日に通算27冊目の著書となる新刊を書き下ろした。タイトルは『図解でわかる!メール営業』(秀和システム)。同書では、大半の営業マンが行っている飛び込み営業・テレアポ・手書きDMやFAXDMの配信……のような営業手法ではなく、メールを使ったシンプルな営業術を紹介している。
営業マンのためのメール活用法を伝授
平野氏がメルマガの専門家として起業した当初、常に考えていたのが以下の3点。
・どうやって関係性を構築するか
・どうやって信頼を作り上げるか
・どうやって商談を前に進めるか
しかし、この悩みは「定期的にメルマガを発行すること」「地道にメールを送り続けること」で解決できることが証明されたという。『図解でわかる!メール営業』を通じて、平野氏が今まで取り組んできた『メールとの向き合い方』ポイントをふんだんに盛り込み、知っているようで知らない営業マンのためのメール活用法を伝授する。
また、書籍の「著者紹介」ページにある【読者特典】URLにアクセスすると、「(1) メール営業に役立つテンプレート集(10選)」「(2) メール営業について平野友朗が解説した特別セミナー(MP3)」「(3)メール営業力アップに役立つ講座の割引券(4320円OFF) 」の3大特典が受けられる。
『図解でわかる!メール営業』
著者:平野友朗((株)アイ・コミュニケーション代表取締役、一般社団
法人日本ビジネスメール協会代表理事)
定価:(本体 1,404円 ※税込)
装丁:単行本 208ページ
出版社:秀和システム
発行年月:2018年6月21日
ISBNコード:978-4798053738
Amazon書籍情報:https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4798053732/scp-22
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
「ビジネスメール実態調査 2018」(一般社団法人日本ビジネスメール協会)
ビジネスメールの返信遅れ「よくある」が過去最多の13.88%
一般社団法人日本ビジネスメール協会(代表理事:平野友朗、所在地:東京都千代田区)は、2018年6月5日(火)に、仕事におけるメールの利用状況と実態を調査した「ビジネスメール実態調査...
2018.06.07
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ギオン
ギオンが人事制度を改定。年間休日120日・最大15%のベースアップなど社員のエンゲージメント向上を目指し待遇・評価制度を刷新
総合物流事業を展開する社ギオン(神奈川県相模原市)は4月25日、社員一人ひとりのエンゲージメントを高め、長期的な人材定着を図ることを目的に2025年度から人事制度を改定すると発表し...
2025.04.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
西日本電信電話株式会社
NTT西日本が退職者とのゆるやかで持続的なつながりを構築するため「NTT西日本アルムナイコミュニティ」の運用を開始
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)は4月18日、同社の退職者(アルムナイ)とゆるやかで持続的なつながりを構築し、新たな価値を創造し続ける目的で、「NTT西日本アルムナイコミュニ...
2025.04.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
東京都
東京都が従業員のES(社員満足度)向上による中小企業の若手人材確保サポートを実施
東京都は4月17日、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小...
2025.04.18
あわせて読みたい
あわせて読みたい

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)