非行歴・犯罪歴のある人向け求人誌「チェンジ！」が広告募集を開始

株式会社ヒューマン・コメディが、非行歴・犯罪歴のある人を対象とした求人誌「チェンジ！」を、全国の少年院や刑務所などの矯正施設に向けて7月中旬から配布するにあたり、求人広告掲載企業の募集を開始した。

有職者と無職者では、再犯率に約5倍の差がある

法務省が公表した犯罪白書（平成19年版）の1948年～2006年の統計によると、犯罪者の総数に占める再犯者の割合が約30％なのに対して、犯罪件数における再犯者の割合は全体の約60％となるという調査結果が示されている。

※法務省犯罪白書（平成19年版）　1948年～2006年の統計結果

また、保護統計年報を参照すると、再犯率において有職者と無職者とでは約5倍の差が生じていることも明らかとなり、これらのデータを背景として、株式会社ヒューマン・コメディは、再犯防止の重要性を考えるに至った。

※保護統計年報

「チェンジ！」の発刊は、再犯防止への取り組みとして同社が2016年10月から行っている、矯正施設出所後のスムーズに就職（社会復帰）を支援するサービスをさらに拡充するための試みである。

非行歴・犯罪歴のある人への就業支援の理念

非行歴・犯罪歴のある人の多くは社会経験が少なく、人間関係が苦手な人が多い。そのため、ただ職に就いただけでは、その後の状況によって早々に離職に至るケースも少なくない。非行歴・犯罪歴のある人を引き受け、成長を手助けすることが必要である。

現在の応募状況と要望

・建築業界を中心に数社の応募がある。
・飲食業や運送業は人気が高いためとくに応募してほしい。
・事務処理や営業能力について高いスキルのある受刑者も多いことから、これらの業種からの応募も歓迎。

「チェンジ！」掲載要項

目的：非行歴・犯罪歴のある人材の採用に理解のある企業と、少年院や刑務所といった矯正施設との橋渡しを行うことで、施設内採用を増加させ、再犯防止の一助とする。
ターゲット：全国の矯正施設（少年院や刑務所など）ならびに更生保護施設に入所中の男性。
掲載企業数（予定）：初回10社。
配布方法：郵送もしくは手渡し。
掲載料：6万円(税抜) 。

【参照】
非行歴・犯罪歴のある方向けの求人誌『チェンジ！』への掲載企業募集(＠press、2017年6月13日)
非行歴・犯罪歴のある方を採用したい企業の正式募集開始 ～「絶対にやり直す」という覚悟のある人を、仕事で笑顔に～(＠press、2017年3月14日)