株式会社パイプドビッツ
クラウド型会計ソフトの新バージョンを発表
2016.11.15
株式会社パイプドビッツ(東京都港区、代表取締役社長CEO 林哲也、東証1部パイプドHDグループ<証券コード3919>、以下「パイプドビッツ」)は、2016年11月10日に、中小規模事業者や個人事業主向けのクラウド型会計ソフト「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」の、マイナンバー制度に対応した新バージョン16.2.0の提供を開始したと発表した。
URL:https://www.netdekaikei.jp/update/ver16.2.0.html
マイナンバー制度に対応、さらに機能改善で使いやすく
「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」16.2.0について
新バージョン16.2.0では、マイナンバー制度に対応します。平成2年分の各種申告書にマイナンバーの記入欄が設けられたことに伴い、顧問先事業所の個人番号または法人番号の登録を可能にしました。
また、「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」を活用して中小規模事業所に対して記帳指導や顧問業務を行っている会計事務所や商工会議所が顧問先の個人番号に触れることなく指導ができるよう、アクセス権限機能を実装しました
その他、「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」をご利用のお客様からいただいた機能改善要望にお応えし、会計業務のさらなる効率化を実現します。
1.マイナンバー制度対応
(1)所得税申告書・消費税申告書への対応
平成28年1月1日以降にかかる所得等の申告において、マイナンバーの記載が必要となります。これに合わせ、「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」においても個人番号または法人番号の登録に対応しました。なお、ユーザーの登録したマイナンバーを個人情報が含まれることになる事業所情報とは物理的に異なるサーバで保管するとともに、セキュリティ対策を実施することで物理的および技術的安全管理措置を講じています。
※平成28年分以降用の所得税申告書および消費税申告書については、平成29年1月下旬に新書式へ対応予定です。
(2)会計事務所や商工会議所向けにアクセス権限機能を実装
マイナンバー制度では、業務上、委託元のマイナンバーを取り扱う事業所に対して厳格な安全管理措置を求めています。このため、記帳指導や顧問先の会計管理の会計システムとして「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」 をご利用いただいている会計事務所や商工会議所から、顧問先のマイナンバーに触れずに業務を行えるようにしてほしいとのご要望をいただいておりました。
そこで新バージョン 16.2.0 では、顧問先のマイナンバーについてアクセス制御機能を実装しました。これにより、 会計事務所や商工会議所は顧問先のマイナンバーに触れることなく、従来と変わらぬ運用で顧問先事業所の経営指導を行えるようになります。
2.主な機能改善内容
(1)登録済み伝票における勘定科目の一括変更
一括修正削除機能を拡張し、複数伝票で使用した勘定科目を一括で変更できるようになりました。これにより、勘定科目の指定ミスをした場合でも、効率よく修正作業を進めることが可能となります。
(2)月別損益推移一覧表の作成が部署別で可能に
月別損益推移一覧表で、部署別の集計が可能となりました。また、月別損益推移一覧表に表示される勘定科目については、ユーザーが自由に設定変更できるよう改善することで経営分析が行いやすくなります。
その他の機能改善については、下記 URLをご参照ください。
URL: https://www.netdekaikei.jp/update/ver16.2.0.html
今後もパイプドビッツは、お客様に安全で快適なサービスをご利用いただくためのサービス改善に努めてまいります。
「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」とは
(1)「ネットde 会計®」とは
主に従業員数 20名未満の中小企業や個人事業主を対象とした、インターネット上で出納帳・伝票入力から決算報告書まで作成が可能な、中小企業と会計事務所(アドバイザー)を繋ぐクラウド型会計ソフトです。
URL: http://www.netdekaikei.jp/
(2)「ネットde 青色申告®」とは
伝票入力から電子申告(青色申告のみ)までワンストップで実現できる、 個人事業主向けのクラウド型青色申告ソフトです。
URL: http://www.netdeaoiro.jp/
(3)主な特長
・伝票入力から電子申告(青色申告のみ)までワンストップで実現できます。
・複数担当者で同時入力でき、外出先や自宅からもデータの確認ができます。
・税理士とデータを一元管理・共有できます。
・お客様の会計データは、総務省推奨「ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定制度」に認定された厳重な運営・セキュリティ体制のもと、データセンターで保管しています。
「ネットde 会計®」「ネットde 青色申告®」に関するお問合せ先
株式会社パイプドビッツ
ネットde シリーズ サポートセンター
TEL:03-5575-6649 FAX:03-5575-6677
E-mail:netdekaikei@pi-pe.co.jp
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社MIXI
アルムナイ専用サイトを開設し、カムバック採用の強化へ
株式会社MIXI(東京・渋谷)は、カムバック採用の強化に向けて、退職者とつながり続ける場を創出するためのアルムナイ専用サイトを開設した。同社は、2022年以降で12名(2024年6...
2024.11.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社岡三証券グループ
初任給30万円への引き上げ、雇用上限年齢の撤廃、社内FA制度など人材確保へ向け人事制度を刷新
岡三証券グループおよび中核子会社の岡三証券は10月30日、働き方に対する価値観が多様化するなど人材市場が大きく変容していることを受けて、新たな人事制度を2025年4月に導入すると発...
2024.11.01
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?