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企業のLGBTQ施策を評価する『PRIDE指標 2020』のベストプラクティスにKDDI「ファミリーシップ申請」ほか2社

2020.11.16

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233の企業・団体が応募。5点満点のゴールドに183社

任意団体「work with Pride」は11月13日、職場でのLGBTQに関する取組評価指標『PRIDE指標』の2020年ベストプラクティスに、KDDIの「ファミリーシップ申請制度」、チェリオコーポレーションの「のんでCHANGE!プロジェクト」、プラップジャパンの「’にじいろ子育て’啓発プロジェクト」の取り組みが決定したと発表した。

【関連記事】同性パートナーの子も育休・産休制度などの対象に KDDIが「ファミリーシップ申請」を開始

発表は、職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティの働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2020』(2020年11月11~12日)内で行われ、12日に3社が取り組み内容をオンラインで紹介した。
今年で5回目となる「PRIDE指標 2020」には、前年の194から約1.2倍の233の企業・団体が応募。5点満点のゴールドが183社、4点のシルバーが32社、3点のブロンズを15社が受賞した(選定なしが3社)。カンファレンス内にて開催されたオンライン表彰式には、約150社が参加した。【写真:オンライン表彰式の様子

【関連情報】PRIDE指標 2020「 企業一覧」(work with Pride)

以下、リリースより。

企業のLGBTQ施策を評価する『PRIDE指標 2020』のベストプラクティスに、KDDI「ファミリーシップ申請」、チェリオ「のんでCHANGE!」、プラップジャパン「にじいろ子育て啓発」の3社決定。

台湾IT担当大臣オードリー・タン氏とのスペシャルセッションを含む、二日間のカンファレンスの様子は、今後、work with Pride 公式YouTubeチャンネル(https://www.youtube.com/c/workwithPride)にて、アーカイブとして公開される予定です。

写真:PRIDE指標2020 ベストプラクティス発表・オンライン表彰式・紹介プレゼンテーションの様子 <受賞企業>KDDI株式会社/株式会社チェリオコーポレーション/株式会社プラップジャパンPRIDE指標2020 ベストプラクティス発表・オンライン表彰式・紹介プレゼンテーションの様子
<受賞企業>KDDI株式会社/株式会社チェリオコーポレーション/株式会社プラップジャパン

開催概要

テーマ:「職場におけるEquality ~コロナ禍の先にある、平等で安心できる環境づくり~」

開催方法:YouTubeでのオンライン・ライブ配信

URL:https://www.youtube.com/c/workwithPride
(work with Pride 公式YouTubeチャンネル)

参加対象・参加費:どなたでも、無料で、ご参加いただけます。

情報保障:手話通訳がつきます。

主催:work with Pride 2020 実行委員会

後援:厚生労働省、経済産業省、東京都、一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)、一般社団法人 新経済連盟(新経連)、日本労働組合総連合会(連合)

事務局:NPO法人グッド・エイジング・エールズ

「work with Pride 2020」実行委員会参画企業

本年度の「work with Pride 2020」実行委員会に参画している企業は以下の通りです。下記企業より選出されたメンバーとNPO 法人グッド・エイジング・エールズにて、カンファレンスおよび関連イベント、セミナーの企画、運営を行なっています。

写真:「work with Pride 2020」実行委員会参画企業

◎参画企業一覧(五十音順)
EY Japan、N T Tグループ、MSD株式会社、株式会社オリエントコーポーレーション、KDDI株式会社、株式会社 JVC ケンウッド、シスコシステムズ合同会社、清水建設株式会社、第一生命保険株式会社、大日本住友製薬株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本オラクル株式会社、日本航空株式会社、野村ホールディングス株式会社、パナソニック株式会社、 東日本旅客鉄道株式会社、株式会社 丸井グループ、ライフネット生命保険株式会社、株式会社リクルート

なお、『PRIDE指標 2020』の募集・選考・評価 には、『work with Pride 2020』実行委員会は関わりません。PRIDE指標事務局である、NPO 法人グッド・エイジング・エールズが独立して行います。
work with Pride についてwork with Pride とは、企業、および団体において、LGBTQなどのセクシュアル・マイノリティに関するダイバ ーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体です。 work with Prideでは、2012年より企業の人事・ 人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQに関するセミナーを開催しています。

ウェブサイト:https://www.workwithpride.jp

Facebookページ:https://www.facebook.com/workwithprideinjapan

公式YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/c/workwithPride

問い合わせ:contact@workwithpride.jp

【プレスリリース「企業のLGBTQ施策を評価する『PRIDE指標 2020』のベストプラクティスに、KDDI「ファミリーシップ申請」、チェリオ「のんでCHANGE!」、プラップジャパン「にじいろ子育て啓発」の3社決定。」(PR TIMES)より|2020年11月13日・NPO法人グッド・エイジング・エールズ】

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