2019年5月の転職求人倍率は2.07倍　6月以降、中途採用は本格化の見込み

総合人材サービスを提供するパーソルキャリア(東京・千代田)は6月10日、2019年5月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表した。

同調査によると、2019年5月の転職求人倍率は前月より－0.12ポイントの2.07倍であることが分かった。また、6月以降は新卒採用が落ち着くため、中途採用が本格化されることも予想される。以下、リリースより。

■2019年5月の概況

2019年5月の転職求人倍率は、前月比-0.12ポイントの2.07倍となりました。求人数は前月比99.7％、前年同月比102.0％となりました。転職希望者数は前月比105.3%、前年同月比118.2％でした。

業種別にみると、「その他」以外の8業種のうち「IT・通信」「金融」「小売・外食」の3業種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「金融」（前月比105.9％）、「小売・外食」（前月比103.5％）でした。

職種別では、11職種のうち「営業系」「企画・管理系」「技術系（IT・通信）」「技術系（化学・食品）」「販売・サービス系」「事務・アシスタント系」の6職種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「事務・アシスタント系」（前月比118.4%）、「技術系（化学・食品）」（前月比114.9％）でした。

■解説 ～6月以降は求人増加の見込み。新卒採用が落ち着き、中途採用は本格化～

5月の求人数は、大型連休の影響で微減でしたが、それでも過去最高水準となりました。一方で、転職希望者数は、連休明けから転職活動を始める人が多く、増加しました。

求人数が減少し、転職希望者数は増加したため、求人倍率は下降しましたが、求人数は過去最高水準を維持し、転職市場の活況は継続しています。6月以降は、これまで採用を行っていなかったポジションの求人が増えるため、求人数は緩やかに増加するでしょう。

また、6月末ごろには、2020年入社者の新卒採用が一旦落ち着くため、7月以降は中途採用にさらに力を入れる企業が増える見込みです。7～8月は、第二新卒を歓迎する求人が出やすく、大手企業を中心に中途採用を一斉に行うケースも多い時期のため、転職希望者にとってチャンスの多い状況が続くと思われます。（doda編集長 大浦 征也）

※ dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html

※ 調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

【プレスリリース「転職サービス「doda（デューダ）」 2019年5月転職求人倍率2.07倍（前月比-0.12ポイント） ～転職希望者数は増加。求人数も過去最高水準を維持し、転職希望者へのチャンス広がる～(PR　TIMES)より｜2019年6月10日】