ビースタイル調べ
生産性を下げる症状は「首・肩こり」43.4% 働く主婦の「身体の症状と生産性」調査
2019.02.06
主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:ビースタイル/東京・新宿区)の調査機関しゅふJOB総研は、2月4日、働く主婦層を対象に行った『身体の症状と生産性』に関するアンケートの調査結果を発表した。
同調査によると、仕事の生産性を著しく下げると思う身体面の症状として、全体の43.4%が「首・肩こり」と回答していることが分かった。以下、リリースより。
調査結果概要
- 仕事中に悩まされたことがある身体面の症状「肩・首こり」73.3%
- 仕事の生産性を著しく下げると思う身体面の症状「肩・首こり」43.4%
- 身体面の症状と生産性の低下:経験者と未経験者の比較
- フリーコメントより
調査結果詳細
1.仕事中に悩まされたことがある身体面の症状「肩・首こり」73.3%
2.仕事の生産性を著しく下げると思う身体面の症状「肩・首こり」43.4%
3.身体面の症状と生産性の低下:経験者と未経験者の比較
4.フリーコメントより
◇フリーコメントより抜粋(年代:雇用形態)
- 同じ様な格好(会社専用の電卓での入力)で毎日仕事をすると必ず体に支障が来る。それを少しでも緩和する休憩が必要だと思う(40代:今は働いていない)
- PCと一日中向き合い、頭を使う仕事なので睡眠不足による眠気は生産性を著しく下げる。眠気のある状態で作業しても、後で見直すと抜けがあったり今一つ詰めが甘かったり、品質が悪い。30分程度の昼寝ができるシステムを採り入れてもらいたいと思うことがあった(40代:公務員/団体職員)
- 休暇や就業時間に余裕がある会社は、健康にも留意できる気がするので、生産性も当然上がるように思う(40代:契約社員)
- 不健康は生産性を確実に下げる(40代:派遣社員)
- 身体も大切だが精神面、メンタルな部分はもっと大切だと思う。これによって仕事の生産性も著しく変わると思う、女性は特に(40代:派遣社員)
- 適度な運動が気分転換にもなるし大事。散歩でも十分(40代:フリー/自営業)
- 1時間に5分くらいの休憩は許されてはいるが、実際業務中で1時間毎にきっちり席を立てる訳でもない。|しかし、休憩したいのを我慢していると肩凝りや目の疲れ 足のむくみと身体に疲労感を感じ集中力が下がってミスが多くなるので、もう少し職場が休憩しやすい雰囲気になってほしいと感じる(40代:パート/アルバイト)
- 生理中は、トイレになかなか行けず、集中力も落ちる(40代:パート/アルバイト)
- 疲れ目や肩こりなどからくる頭痛のせいで、どれだけ生産性が下がっただろう…と思うほどの酷さ。職業柄仕方ないとは思うものの、頭痛を経験したことがない人が羨ましい(50代:フリー/自営業)
- 家庭にはいる前に勤めていた頃は、無駄に早出や残業をすることを美徳にすることで、不必要に体力的な疲弊を招いて生産性を落とす文化が根強く感じられたのですが、最近の企業体質は変わりましたか?ワークシェアリングなどで負担、負担感を軽減することが生産性の向上にも繋がると考えます(30代:今は働いていない)
- 個人差は認めて欲しい(40代:今は働いていない)
- 既婚女性は仕事をしてるに加え家事、育児もありかなりの負担が大きいから尚更身体への負担も大きくなる。まだまだ家事や育児に協力が少なく大変(40代:今は働いていない)
- 花粉症の時期は本当に辛い。日本全体で捉えると、生産性の落ち込み、経済効果にも影響すると思う。もっと国民的病として扱うべき。年度末近くは忙しくて、薬をもらいに行くのも容易ではない(40代:派遣社員)
- ストレスから 体調を崩し 身体的症状が出ることもあるのではないかと思います(50代:派遣社員)
- 年齢を重ねるにつれ、身体も思う通りにはいかなくなってくる(40代:正社員)
- 年齢の衰えが1番響いていると思う(50代:パート/アルバイト)
- 室内温度が適切でないと、集中力が保てない(40代:派遣社員)
- 体調不良は誰にでも起こりうることなので、それを生産性低下の要因にするのはおかしい(40代:パート/アルバイト)
調査概要
- 調査手法:インターネットリサーチ(無記名式)
- 有効回答者数:528名
- 調査実施日:2018年11月19日(月)~2018年11月28日(水)まで
- 調査対象者:ビースタイル登録者/求人媒体『しゅふJOBパート』登録者
【プレスリリース『働く主婦が経験した身体の症状で、仕事の生産性を著しく下げるのは?「頭痛」71.6%』(PRTIMES)より|2019年2月4日・株式会社ビースタイル】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社MIXI
アルムナイ専用サイトを開設し、カムバック採用の強化へ
株式会社MIXI(東京・渋谷)は、カムバック採用の強化に向けて、退職者とつながり続ける場を創出するためのアルムナイ専用サイトを開設した。同社は、2022年以降で12名(2024年6...
2024.11.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社岡三証券グループ
初任給30万円への引き上げ、雇用上限年齢の撤廃、社内FA制度など人材確保へ向け人事制度を刷新
岡三証券グループおよび中核子会社の岡三証券は10月30日、働き方に対する価値観が多様化するなど人材市場が大きく変容していることを受けて、新たな人事制度を2025年4月に導入すると発...
2024.11.01
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?