「doda」2018年12月 転職求人倍率2.49倍　企業・転職希望者ともに活発な動きは継続

パーソルキャリア（東京・千代田区）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、1月15日、2018年12月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表した。

同レポートによると、転職求人倍率は前月比+0.13ポイントの2.49倍となった。以下リリースより。

2018年12月の概況

2018年12月の転職求人倍率は、前月比+0.13ポイントの2.49倍となりました。求人数は前月比99.8％、前年同月比105.5％となりました。転職希望者数は前月比94.4%、前年同月比121.6％でした。

業種別にみると、「その他」を除く8業種のうち「IT・通信」で求人数が増加しました。求人の増加率は、前月比106.2％でした。職種別では、11職種のうち「技術系（IT・通信）」「技術系（メディカル）」「専門職」「事務・アシスタント系」の4職種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「事務・アシスタント系」（前月比106.0%）、「技術系（IT・通信）」（前月比104.8%）でした。

解説 ～4月入社に向け、企業の採用意欲がさらに高まり求人数が増加。転職先の選択肢も広がる～

12月の求人数は、年末の繁忙期で新たに人材募集を始める企業が少なかったものの、微減に留まりました。11月から2カ月連続の減少となりましたが、減少幅はわずかで、過去最大級の水準を維持しています。
転職希望者数は、例年11月の90％ほどとなりますが、今年は94.4％と12月に入っても多くの人が転職活動を行っていたことが伺えます。

企業の中途採用への期待は引き続き高く、特に1月は4月入社に向けた採用がピークを迎えるため、求人が増加するでしょう。ただ、ここ数カ月、求人数は横ばいで10月に過去最高値を更新後、一服感があります。
今後の経済動向次第では、4月以降の採用計画を変更する企業が出る可能性はありますが、当面の間、求人数は過去最大級の水準が続く見込みです。転職希望者にとっても、転職先の選択肢が非常に多い時期となることが予想されます。（doda編集長 大浦 征也）

※dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。　https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

2019年上半期 転職市場予測 ～専門性を持つ人材ニーズの高まりが、さまざまな分野に広がる～

2019年上半期（1月～6月）は求人数が豊富な状況が続くでしょう。求人の増加幅はやや落ち着きますが、求人ニーズは高いまま推移しそうです。

複数の分野で「専門性のある営業職」と「データ活用の専門職」に注目が集まっています。「専門性のある営業職」は技術的な経験や業界特有の知識を持つ人材のニーズが高まりそうです。エンジニアの経験を活かして営業にキャリアチェンジすることや、金融や医療の業界経験を強みとして異業界の営業に転職するなど、転職先の選択肢も広がっています。「データ活用の専門職」は、IT・通信、電気・機械、企画・マーケティングの3つの分野で「データサイエンティスト」が、企画・マーケティングでは「Webマーケティング」も注目職種です。社内に蓄積される大量のデータを活用し事業貢献できる人材が求められると言えます。（doda 編集長 大浦 征也）

※ 「転職市場予測2019上半期」は、2019年1月7日(月)dodaサイトで公開しました。
14の業種・職種ごとに詳細な解説を掲載しております。https://doda.jp/guide/market/

※調査の詳細は「doda転職求人倍率レポート」をご覧ください。
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html

【プレスリリース「転職サービス「doda（デューダ）」2018年12月 転職求人倍率 2.49倍（前月比+0.13ポイント）～求人数は最高水準を維持。引き続き企業・転職希望者ともに動きは活発～」パーソルキャリアより｜2019年1月15日・パーソルキャリア株式会社】