パーソルキャリア調べ
女性の働きたい街ランキング2018 ランクイン最多エリアは「港区」
2018.11.07
パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、11月5日に20~59歳のビジネスパーソン15,000人に対して行った「働きたい街」調査の結果を、女性の回答に絞って集計し発表した。
調査によると、女性の「働きたい街」ランクイン最多エリアは、「港区」という結果となった。以下、リリースより。
ランクイン最多エリアは「港区」~「品川」「青山一丁目」「赤坂」「表参道」がトップ10入り~
2018年の女性が選んだ働きたい街トップ3は、1位「東京」、2位「横浜」、3位「新宿」でした。複数の鉄道路線が乗り入れ、駅周辺の商業施設が充実している利便性の高い巨大ターミナル駅がランクインする結果となりました。また、ランクイン最多エリアは「港区」で、「品川」「青山一丁目」「赤坂」「表参道」が、ランキングトップ10に入りました。
トップ3の「東京」「横浜」「新宿」は、男性からの支持も高く、男女総合ランキングでもそれぞれ1位~3位を獲得しており、男女ともに働きたい街としての高い人気ぶりが伺えます。
一方、4位以下は、働きたい街の順位や投票理由に男女で差が出ました。
特に男女の順位の差が大きかった街は、高級な商業施設が並ぶ「銀座」(女性4位、男性16位)、有名なレストランが駅周辺に点在する「恵比寿」(女性6位、男性21位)、ファッションや美容などの流行発信地「表参道」(女性9位、男性45位)となりました。それぞれの街の上位の投票理由は、「アフター5 (就業後)が充実できそうだから」、「飲食店が充実しているから」、「おしゃれだから」でした。
「働きたい街を選んだ理由」の傾向としては、「交通の便がよいから」「飲食店が充実しているから」「アフター5が充実できそうだから」を挙げる割合が多く、通勤のしやすさに加えて、ランチや買い物ができる周辺環境の有無も、大切な選択材料となっているようです。
関西エリア、東海エリアのランキング
※関西エリアの詳細はこちらにてご確認いただけます。
https://doda.jp/woman/guide/workplace/kansai.html
※東海エリアの詳細はこちらにてご確認いただけます。
https://doda.jp/woman/guide/workplace/tokai.html
調査概要
【対象者】20歳~59歳男女
【雇用形態】正社員
【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
【実施期間】2018年6月
【有効回答数】15,000人
※上記調査から女性の回答をピックアップしてランキングを選定しています。
調査結果の詳細はこちらをご覧ください。
https://doda.jp/woman/guide/workplace/
【プレスリリース「転職サービス『doda(デューダ)』ビジネスパーソン15,000人に大調査!『女性の働きたい街ランキング2018』を発表~ランクイン最多エリアは『港区』~」より|パーソルキャリア株式会社・2018年11月5日】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
note株式会社
「note pro」が「HRMOS採用」と連携。noteアカウントで求人票を公開しファンを採用応募者へ
note(東京・千代田)は4月25日、法人向け高機能プランnote proの利用企業が情報発信を採⽤につなげやすくするために、求⼈情報が表⽰できる新機能をリリースした。ビズリーチが...
2024.04.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
経済産業省
経産省が「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表
経済産業省は、企業経営層向けに仕事と介護の両立支援が必要となる背景・意義や両立支援の進め方などをまとめたのガイドラインを公表した。仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジ...
2024.04.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
一般社団法人日本ビジネスメール協会
「ビジネスメール実態調査2024」回答を4月30日まで受付中
一般社団法人日本ビジネスメール協会(東京・千代田)は現在、「ビジネスメール実態調査2023」の回答を募集している。回答の対象者は、現在、仕事でメールを使っている人で、有効回答者の中...
2024.04.25
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
244の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」を公開
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
-
PR企画
バックオフィスDX時代の旗手に聞く
マネーフォワードのAI活用を加速させるChatGPTの魅力とは
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?