リクルートキャリア調べ
19卒の8月1日時点内定率は88.0% 前年度同月より3.8%上昇
2018.08.27

就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(リクルートキャリア)は、2018年8月24日に、大学生・大学院生を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果を発表した。それによると、8月1日時点での就職希望者の内定率は88.0%で、前年度同月より3.8%高いという結果になった。以下、リリースより。
「就職内定状況」について
8月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は88.0%と、7月1日時点の81.8%と比べて6.2ポイント高かった。また、前年同月の84.2%と比べて3.8ポイント高かった。
-
就職志望者における就職内定率の推移 大学生_全体(就職志望者/単一回答)
「人工知能(AI)の発達」を意識した就職先の検討について
「人工知能(AI)の発達により、なくなる可能性のある職業」を意識して就職先の業界や、 職種を検討したことが「ある」と答えた学生は46.9%であった。
-
「人工知能(AI)の発達により、なくなる可能性のある職業」を意識した就職先の検討有無 大学生_全体(就職志望者/単一回答)
調査概要
■調査目的:大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
■調査方法:インターネット調査
■集計方法:大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
【2019年卒:2018年8月1日時点】
■調査対象:2019年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2019』(※)にて 2017年11月24日~12月8日、2018年1月16日~3月31日、5月18日~6月14日に 調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,270人(内訳:大学生4,120人/大学院生1,150人)
■調査期間:2018年8月1日~8月8日
■集計対象:大学生 1,343人/大学院生 646人
※リクナビ:株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト( https://job.rikunabi.com/2019/)
本件の詳細はこちら
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20180824.pdf
【プレスリリース「【確報版】『2018年8月1日時点 内定状況』 就職プロセス調査(2019年卒)」より|株式会社リクルートキャリア・2018年8月24日】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
西日本電信電話株式会社
NTT西日本が退職者とのゆるやかで持続的なつながりを構築するため「NTT西日本アルムナイコミュニティ」の運用を開始
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)は4月18日、同社の退職者(アルムナイ)とゆるやかで持続的なつながりを構築し、新たな価値を創造し続ける目的で、「NTT西日本アルムナイコミュニ...
2025.04.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
東京都
東京都が従業員のES(社員満足度)向上による中小企業の若手人材確保サポートを実施
東京都は4月17日、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小...
2025.04.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
中小企業庁・独立行政法人中小企業基盤整備機構
「100億企業成長ポータル」をオープン。将来的に売上高100億円を目指す中小企業経営者を支援
中小企業庁および独立行政法人中小企業基盤整備機構は4月11日、売上高100億円を目指して挑戦する企業・経営者を応援するプロジェクトに関する特設サイト「100億企業成長ポータル」をオ...
2025.04.15
あわせて読みたい
あわせて読みたい

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)