国家資格のキャリアコンサルタント登録者数が3万3千人を突破

厚生労働省は8月24日、平成29年度のキャリアコンサルタント登録制度の実施状況を公表した。それによると、制度創設2年目を迎えた平成29年度末時点で、キャリアコンサルタントの登録者数は、前年度比8,299人増の33,817人になったことがわかった。

厚労省は2018年3月に、「従来の就職支援の観点にとどまらず、一人ひとりのキャリア自立の観点から、職業生活設計の支援を行うもの」として、キャリアコンサルタントの能力要件の見直しを発表。 「人生100年時代」へ向けて、キャリアコンサルタントの能力の維持・向上や計画的な養成を行うことで、労働者などのキャリア形成支援を推進していく方針を発表している。

参考：厚労省、キャリアコンサルタントの能力要件を見直しへ 「人生100年時代」を念頭に
参考：人事のための「キャリアコンサルタント」活用講座

最近は大手企業だけでなく、中小企業の人事担当者も資格取得を検討する動きがある。従業員のキャリア形成支援が人材の流出防止に役立てられるほか、採用の売り手市場対策としてコンサルティングの技術やノウハウを採用活動に生かす狙いがある。以下、報道発表資料より。

キャリアコンサルタントとは

労働者などの職業の選択、職業生活設計、職業能力の開発・向上に関する相談に応じ、助言や指導を行う専門家で、平成27年の職業能力開発促進法改正を経て平成28年4月1日から国家資格となりました。

このキャリアコンサルタント登録制度は、キャリアコンサルタントの能力の維持・向上や計画的な養成を目的に、（1）キャリアコンサルタント試験の受験資格となる養成講習、（2）キャリアコンサルタント試験、（3）試験に合格した人のキャリアコンサルタント名簿への登録、（4）登録を更新するための更新講習などから構成されています。

参照：国家資格キャリアコンサルタントWebサイト

【キャリアコンサルタント登録制度の実施状況（概要）】

（1）キャリアコンサルタント登録状況
　　　キャリアコンサルタント登録者数（平成30年３月末時点、累計数） 33,817人（前年度比8,299人増）

（2）キャリアコンサルタント試験実施状況（平成29年度に実施した第４回～第７回の合計）
　　　学科試験合格者 5,315人（前年度比741人増）、実技試験合格者 6,513人（前年度比1,973人増）

（3）厚生労働大臣が認定する講習（養成講習）実施状況
　　　開催回数 522回（前年度比199回増）、修了者数 6,669人（前年度比1,931人増）

（4）厚生労働大臣が指定する講習（更新講習）実施状況
　　　・知識講習　開催回数 30回（前年度比18回増）、修了者数 2,162人（前年度比1,638人増）
　　　・技能講習　開催回数 559回（前年度比364回増）、修了者数 7,983人（前年度比5,591人増）

• 別添 ： 平成29年度キャリアコンサルタント登録制度実施状況（PDF：82KB）
• 参考1：キャリアコンサルタント登録制度の概要（PDF：154KB）
• 参考2:キャリアコンサルタント登録制度における指定登録機関等一覧（PDF：336KB）

【報道発表資料：「平成29年度キャリアコンサルタント登録制度の実施状況を公表します」より｜2018年８月24日・厚生労働省】