福岡県エリア対応の「組織開発」カテゴリのサービス(2ページ目)

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オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』 株式会社Win-G

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
■お試しプラン:2万円(1名様)※ご担当者様限定                            ■スタンダードプラン:20万円(10名様)※1名追加ごとにプラス2万円
実績
大手自動車メーカー、税理士法人、ITベンダー、など大手~中小まで実績多数

社内に共通言語を提供し、組織の潜在的な可能性を引き出します。

選定POINT
  • 組織力を高めるための解決策です
  • 40年間研究開発をしてきた最先端のアセスメント
  • DiSC理論をオンラインセッションで学べる

ウェルネスGO! -60日間の健康増進オンラインプログラム- 株式会社Be&Do

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
200名利用の場合 ※税抜価格 導入費(500,000円)+サービス利用費(200名×5,000円/名)+オンライン説明会(50,000円/回)=1,550,000円 ※詳しくはお問合せください。
実績
ミズノ㈱/㈱吉野家ホールディングス/エア・ウォーター防災㈱/㈱ルネサンス/㈱エネゲート/鎌倉市役所/新日本無線㈱/生活協同組合コープこうべ/積水化学工業㈱/カルビー㈱/白石工業㈱/大阪自動車販売店健康保険組合/㈱電通/佐川急便/中西金属工業㈱/生化学工業㈱/永伸商事㈱/㈱関西マツダ/タイガー石油㈱/凸版グループ健康保険組合/女川町(ロート製薬)/佐川アドバンス㈱/日本電気通信システム㈱、他

自己効力感を高めて行動変容を促す仕掛けだから、健康行動を習慣化できる

選定POINT
  • 毎日簡単に習慣化できる仕掛け
  • 参加者自身の関心のあるテーマで参加できる
  • チーム対抗で 励まし合い コミュニケーション

Garoon サイボウズ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
10名以上
費用モデル
<クラウド版> 月額900円/ 1ユーザー(ご契約人数10〜1,000ユーザー) ご契約人数1,001〜はお問い合わせください。 利用人数10人〜1ユーザー単位で契約できます。 ※価格に消費税は含みません ※詳しくは https://garoon.cybozu.co.jp/price/ まで <パッケージ版> 規模および新規契約、契約中、「サイボウズ Office」からの乗り換え、再契約などの条件により 提供価格が異なります。 ※詳しくは https://garoon.cybozu.co.jp/price/package/ まで
選定POINT
  • 国産の製品で10⼈〜数万⼈規模の組織でも安心
  • ユーザーにとっても 管理者にとっても使いやすい
  • 今あるシステムを生かした さまざまな連携が可能

タニタ健康プログラム 株式会社タニタヘルスリンク

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
常時170件以上の企業・自治体様などで導入いただき、これまでに30万人を超える皆さまにご利用いただいています。

長期にわたる外出自粛やテレワークに伴う「生活習慣の乱れ」「活動量低下」「コミュニケーション不足」などによって生じる健康課題を解消

選定POINT
  • 肥満やメタボリックシンドロームなど対象者を限定した生活習慣改善
  • 健康管理アプリを活用した歩数・活動量向上
  • 社内コミュニケーション活性化

らくらく通勤費 株式会社無限

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
初期費用150,000円~、月額費用6,000円~、(最小ライセンス:20名~)
実績
650社超!大手企業導入多数 人事部必見の通勤費精算管理システム。比べれば納得の機能とサポート。1,000名分の運賃改定作業もたった数分で完了。人事担当の負担を大幅軽減!経路検索エンジンを搭載しておりますので、適正な経路を判定。地図とも連携していますので簡単に最寄り駅がわかります。

システム化する事により業務の大幅な向上・コスト削減が可能になります

選定POINT
  • 地図情報と連携し、距離や線路の適正を判定
  • 経路検索エンジン連携で瞬時にルート判定
  • 払戻日の設定だけで解約計算に素早く対応

新入社員研修 アーティエンス株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【公開講座】 おひとり様1日20,000円~(ご利用方法により異なります。) # ボリュームディスカウントが発生します。 【派遣型講座】 講師料金 : 300,000円/日 受講生参加料金 : 10,000円/日 # 半日の場合は、「講師料金 : 150,000円」、「受講生参加料金 : 5,000円」
実績
500社以上(AXEL MARK,オムロングループ,キャノングループ,GABAN,CyberAgent,住友建機販売,BROCCOLI,主婦と生活社,伊勢半グループ,日新化工株式会社など)

「自分自身で生産性を高め、成果にコミットすること​」「モチベーションを維持し、自身で成長していくこと​」を目指し、セルフマネジメント力を高めるアプローチを実施

選定POINT
  • セルフマネジメント力を 身につける研修設計
  • 主体性・当事者意識により 成果・成長を促進する研修内容
  • 新入社員の状態を可視化し、 適切なフォローとフィードバック

weport finder 株式会社Seneca

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

組織の健康状態を可視化、今後戦略や教育計画に中心になり得るコア人材を特定した上で課題を整理

選定POINT
  • 組織診断
  • コア人材特定サービス

KIRIN naturals キリンビバレッジ株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
●「ウェルネスストア」:月額48,000円~ ※100IDの場合。ID数によって変動します ●「オンライン健康セミナー」:1回 108,000円 ●「ウェルネススタンド」:初期費用0円、月額固定費0円 ※別途商品の代金が発生します その他の施策も単体購入できますので、お気軽にお問い合わせください。
実績
導入実績500拠点以上!ITベンチャー企業から大企業まで幅広い業種/規模の企業にご利用頂いています。

企業様のお悩み・課題にあった施策で、企業の健康経営の推進や従業員の生活習慣改善に貢献します

選定POINT
  • 多彩な機能と分析支援で施策立案から効果検証までをサポート「ウェルネスストア」
  • タイトルは80本以上!お探しのテーマが必ず見つかる!従業員向け「オンライン健康セミナー」
  • 初期費用は0円!飲料や食品の置き型サービス「ウェルネススタンド」

従業員相談窓口 MeIT 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【ライトプラン】年間基本料金 ¥40,000(人数制限なし)/相談回数 2回まで/相談回数追加 1回あたり ¥15,000  【レギュラープラン】年間基本料金 ¥200,000(100名)/10名追加ごとに ¥5,000/相談回数無制限  ※両プラン 相談対象は従業員本人+2親等以内の親族まで
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー 株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都
選定POINT
  • 相談内容はなんでもOK 社外相談窓口として運用可能
  • 専門家チームが相談に対応
  • 法人さまへのフィードバックが充実

HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap(ヒューマップ)』 株式会社アスマーク

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
300円/1アカウント、月額30,000円~ ※サービスに応じて適宜お見積もりいたします 
実績
システム会社、イベント関連会社、観光関連会社等、業種や企業規模を問わずご導入いただいております。

選べる6つのサービスで社内のコミュニケーションから業務効率まで解決!

選定POINT
  • 社員の「今」を見える化し、業務効率を改善させる!
  • パワハラ防止法完全対応!! コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ
  • 会社の健康診断!オフィス・社員を4つのタイプに分類

組織から「やらされ感」を払拭する3つのステップ 株式会社シー・シー・アイ

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
費用モデル
プロジェクト内容により異なります

社内から「やらされ感」が払拭することで、戦略の納得感を高め、社員のモチベーション向上を実現する

選定POINT
  • 事前診断とプログラムの個別設計
  • 個人の主体性確立と部門やチームの一体化
  • 「やらされ感」から脱却した新たな風土の定着

モーニングクリッピング® 株式会社エレクトロニック・ライブラリー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
初期費用+月額料金 ※お客様のご利用条件によって料金が変動いたします。詳しくはELNETまでお問い合わせ下さい。
実績
業界・業種を問わず1200を超える企業・団体のお客様にご利用いただいています。

情報収集やクリッピングの作業時間を大幅に削減し、業務効率化を実現。

選定POINT
  • 新聞・雑誌・WEBニュースから自社に必要な記事だけを朝一番に自動で配信
  • 記事内容はオフィスでも社内でも場所を問わず閲覧可能。
  • 提供記事は著作権者から許諾済で、コンプライアンスまで配慮した安心のサービス

ノーコードAIチャットボット「KUZEN」 株式会社コンシェルジュ

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
実績
2021年にKUZENの社内利用者が10万人を突破。業界を問わず200を超える企業にご導入いただけております。

KUZENを活用して、本来の業務に集中できます

選定POINT
  • 直感操作でチャットボットを作成することができます
  • 柔軟な外部サービス連携でDXを加速
  • 継続的なサポート体制

Goalous(ゴーラス) 株式会社Colorkrew

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
年間プラン:初期費用:90,000円(事例協力によりディスカウント)1ユーザー980円 月間プラン:初期費用:180,000円(事例協力によりディスカウント)1ユーザー1,225円
実績
1,000チーム以上

組織の相互理解を深め、チームの生産性をグンと高めます。

選定POINT
  • OKRの上位互換、GKAの運用
  • 「フォトアクション」で活動プロセスも見える化
  • 人事評価の手間を省き、透明性と納得感を高める

Growbase ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
1,700社以上

健診結果の管理や就業判定の作業工数が大幅に削減!

選定POINT

最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
※サービスによる
実績
■現代版プロティアン・キャリア理論 提供者数:約20万人(3年間)、上場企業100社以上導入

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT
  • 【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
  • 【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
  • 【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

越境研修「複業留学」 株式会社エンファクトリー

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
40万円/人+運営費20万円
選定POINT
  • 人事発令なし、本業を行いながら実践できる
  • “専業禁止”の越境実践者によるサポート
  • “ピアラーニング”で変革を組織へ波及

【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』 株式会社フォロアス

対応エリア
全国
対象従業員規模
100名以上
費用モデル
サーベイ(アンケート)  :無料 第三者インタビュー(面談):50,000円(初回1名)〜 アルムナイ採用(成果報酬):想定理論年収 10%

離職率の低下(離職の防止)・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT
  • ◇ 競合サービス比較
  • ◇ "ホンネ" は引き出し難い
  • ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

研修サービス Humany 株式会社ドリームホップ

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
【初めて研修を導入するお客様にオススメ!・タイトルプラン】 1回120分~/人数:90名ごと/料金:15 万円(税抜)※料金は研修タイトルごとに発生いたします※テーマ構成はアレンジ不可  【研修に 意欲的な お客様にオススメ!・バスケットプラン】 時間:120分まで/人数:90名ごと/金額:30万円(税抜)※料金は時間毎に発生いたします ※テーマ構成は 組合せ自由、アレンジ可能
実績
日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷 税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都

不調者発生リスクを軽減

選定POINT
  • 研修内容を相談可能!経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。
  • ラインナップも充実!研修後のフォローアップもお任せください。
  • メンタルヘルス専門企業だから違う!受講者満足度 98% 以上

OKR導入・運用コンサルティング 株式会社タバネル

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
半日研修 30万円~ 1日研修 50万円~ 導入コンサルティング 50万円~

全員が同じ方向を向いて、協力しながら高い目的を目指せる組織へ

選定POINT
  • 課題に応じたコンサルティングプランを無料でご提案
  • OKR導入だけでなく、設定~運用までをご支援
  • 導入後はオンライン、オフラインで継続支援

日本初グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」 インサイトアカデミー株式会社

対応エリア
全国
実績
製造、物流、金融、商社、出版など大手企業50社以上で導入

グローバル人材要件を網羅した、フェーズごとの育成

選定POINT
  • グローバル人材育成専門 110講座以上学習し放題
  • 5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
  • "国別に"カスタマイズされた講座も用意

クロスフィールド(CF)プログラム 株式会社ブレーン・ダイナミックス

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
実績
受講者10万人以上
選定POINT
  • 今までに無い研修体験で、受講者の印象に残る研修を実現
  • 今までの研修からのシフトで研修のマンネリ打破
  • 達成感・満足感で、組織の停滞化を解消

Bouquet Base HR 株式会社Bouquet Base

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応
費用モデル
人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様のマッチング。 入社決定において発生する紹介報酬の一部を人材会社様より仲介手数料としていただいております。 採用企業様からは一切費用はいただいておりません。
実績
年間350社以上の採用企業と人材会社のマッチング実績。新卒・第二新卒~ハイクラス層、ビジネスサイド、エンジニアに強い人材会社など、幅広く対応が可能。

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT
  • 新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能!
  • 中途採用/特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
  • ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能!

チームビルディングMaP研修 株式会社ブレーン・ダイナミックス

対応エリア
全国
対象従業員規模
50名以上
実績
約400ユニット導入実施(9名~10名/1ユニット)

チームワーク向上、コミュニケーションの向上、職場の活性化

選定POINT
  • 部門間連携を取り入れたチームビルディングのシミュレーション
  • 制限がある中でのコミュニケーションを駆使し、チーム活動のあり方を理解

【NEWオープン】ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI(セカイ)』渋谷駅徒歩0分 DXHR株式会社

対応エリア
全国
対象従業員規模
すべての規模に対応

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT
  • 1.AI教育
  • 2. サイバーセキュリティ教育

新入社員フォロー向け 共有型日報システム「nanoty(ナノティ)」 株式会社サンロフト

対応エリア
全国
対象従業員規模
20名以上
費用モデル
・スモールプラン(20名でのご利用)月額13,200円 ・ミディアムプラン(50名でのご利用)月額26,500円 ・ラージプラン(100名でのご利用)55,000円 ※ ご利用人数に応じてご利用料金が変わります ※ 101名以上でのご利用はお問い合わせください
実績
新入社員研修時のフォロー、社内コミュニケーション活性化、組織風土改革など

研修関係者への日報共有がスムーズに。日々の気軽なフィードバックや、AIレポートによる週・月間フォローを支援します

選定POINT
  • 研修関係者間の日報回覧が容易になる共有型の日報システム
  • 日報を通した気軽なフィードバックで新入社員のモチベーションがアップ!
  • 日報からAIによるレポートが出力(オプション機能)され、中期的なフィードバックの参考に

Jobギア採促 株式会社アイデム

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応
実績
導入実績数 4万社突破

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT
  • 多様な流入経路
  • ミスマッチ採用の解消
  • 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

話し方・聴き方を変える1on1サポートツール「Ando-san」 株式会社シンギュレイト

対応エリア
全国、海外
対象従業員規模
すべての規模に対応

Ando-sanを使用したマネージャーの約85%が1on1の改善に成功!1on1における「話し方・聴き方」の改善によって、メンバーの主体性を引き出す1on1へ。

選定POINT
  • 話し方・聴き方の改善に特化
  • 科学的知見に基づいたふりかえりレポート

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