人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様をお繋ぎするマッチングプラットフォーム事業。
人材紹介会社にとどまらず、ナビ・スカウトなどの媒体、イベントサービス、採用管理ツール、適性検査、入社後の定着支援サービス、研修サービスなど、HR領域に関連するサービスに幅広く対応しています。
ヘルスケア領域で、ITサービスの提供を通じて医療ビッグデータの活用を進めている、設立20年目の企業様は、
これまで年間0~5名程度の新卒採用数だったところから、20名採用へ大きく拡大を図るタイミングでした。
採用エリアは東京と福岡であり、東京ではナビ媒体や自社HPなどを通じてある程度母集団形成が出来ていたものの、福岡エリアではなかなか、母集団形成が上手くいかずに、九州エリアにも対応できる新卒エージェントを探しておられました。
そのタイミングでBouquet Baseに出会い、九州エリアにも対応可能かつ、こちらの意図を汲み取った、密度の高い連携が可能な新卒エージェントを見つけることができました。
また、エージェントによっては集客に力を入れている卒年度が異なってくる関係で、後期まで対応できるエージェントを探すタイミングでも活用することができました。
・候補者紹介可能な人材会社がなかなか見つからない...
・どの紹介会社に依頼すれば良いかわからない...
・特定の業種・エリアに強い人材紹介会社を探したい...
・なかなか募集している求人に人が来ない...
・予算に見合った業者を探している...
Bouquet Baseでは、様々な人材会社様との繋がりがあり、料金などは一切不要で、
気軽にお探しのニーズに基づいた人材紹介会社様のお探しのお手伝いをいたします。
▼ご支援事例
人口減少社会の課題をITで解決することをミッションに、ライフイベント、地方創生、グローバルなどの領域で国内外で事業を展開する、設立10年目のIT企業様では、第二創業期を迎えるタイミングであり、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたい背景から、ベンチャーでも就業経験のあるような、経理・財務に強い人材の採用を強化されていました。
なかなかインターネット検索や自社での情報収集だけでは、経理人材のご紹介が可能なエージェント様を見つけることに苦戦していたタイミングでBouquet Baseに出会い、まだ自社で接点のなかったハイクラス経理人材のご紹介が可能なエージェント様を見つけることができ、結果、3ヶ月以内に1名の入社決定が生まれました。
現役で事業会社の人事・採用担当を行っているメンバーと、人材サービス企業のCS出身のメンバーがコンサルタントとして対応し、どのATSや媒体が自社に適しているかなど、フランクなお悩み相談をお受けしています。