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オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』株式会社Win-G

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
経営者、役員、管理職、中堅社員、一般社員、新入社員
最低契約期間
なし
費用モデル
■お試しプラン:2万円(1名様)※ご担当者様限定                            ■スタンダードプラン:20万円(10名様)※1名追加ごとにプラス2万円
実績
大手自動車メーカー、税理士法人、ITベンダー、など大手~中小まで実績多数
カテゴリ
組織開発組織風土改革意識変革・モチベーションアップコミュニケーション活性組織診断・アセスメントツール
毎年100万人以上の人々が、世界中の大小様々な組織で職場環境をより良くし、生産性を向上させるために利用しているDiSC!

オンラインで組織改革を可能にする「Online DiSC Training」は行動スタイルの違いを理解しチーム力を高めるアセスメントツールです。米国で40年の研究の蓄積がある最先端のDiSC理論をオンラインで学べぶことができ、チームビルディング、マネジメント、コミュニケーションの改善、などさまざまなテーマで効果を発揮します。

サービスの特徴

組織力を高めるための解決策です

DiSCは、相互理解を促進するための共通言語として機能し、組織のチーム力を強化し、職場のコミュニケーションを促進します。マネジメント、リーダーシップ、セールス、コミュニケーションにおいて、より効果的な対人関係を築くことができます。アセスメントによって、自分自身の欲求や行動に関する理解だけでなく、周囲の人々の動機・欲求についても、理解を深めることができます。

40年間研究開発をしてきた最先端のアセスメント

開発元の米国Wiley社はDiSCを40年間研究・開発してきました。行動科学、テクノロジーの発達とともにDiSCも進化しています。オンラインDiSCプロファイルは、回答内容を素早く分析し、個人化された分析結果を提供するため、最先端のアセスメント技法と精緻なアルゴリズムを使用しています。

DiSC理論をオンラインセッションで学べる

アセスメントの実施だけでなく、DiSCの理解を深めるためのセッションをオンラインで提供します。オンラインセッションでは、DiSC理論、4つのスタイル、DiSCに基づいた自己理解/他者理解など、DiSC担当者が丁寧に解説いたします。

編集部のココが違う!

組織の相互理解を促進させる最先端のDiSC理論をオンラインで学習可能。コミュニケーション課題を改善し、組織の潜在力を引き出す。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社Win-G
所在地
千葉県松戸市日暮1-16-11
事業内容
■人材教育支援
■システム開発
設立年月
2007年4月
サービスサイトURL
https://www.wing-net.co.jp/disc/

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