新入社員フォロー向け 共有型日報システム「nanoty（ナノティ）」株式会社サンロフト

Webクラウド上で共有できる日報システムのため、人事担当者はもちろん、研修講師も含めた新入社員研修関係者への日報回覧が容易に。メールやエクセルよりもスムーズな運用が可能です。また、新入社員同士もお互いの日報を見ることができ、自身の研修振り返りだけでなく、他者の学びや気づきに気軽に触れることができます（企業様の方針に応じて、日報の閲覧制限をかけることも可能です）。また、日報だけでなく、掲示板機能も備えており、研修動画の共有や業務連絡を一斉に行うことも可能です。

日報や掲示板には、閲覧者のアイコンが表示されたり、「いいね！」などのボタンが押せたり、コメント機能、日報内の部分評価のバッジ機能（オプション機能）も備わっています。人事担当者は「いいね！」やコメントを通して、新入社員への承認やフィードバックを気軽に行うことができます。提出してもフィードバックがなかなか得られない日報に比べて、日報が読まれていること、日報に対してフィードバックがもらえることは、新入社員のモチベーション向上につながります。

生成AI「ChatGPT」が、1週間・1カ月間の日報をもとに、新入社員の活動記録や成長記録を作成します。日々の振り返りだけでなく、中期的な視点から、新入社員それぞれが感じる課題や成長した力を確認することができます。研修期間の中間または最後のフィードバックに最適です。