労務リスクに備え、働き方改革を支援する。勤怠管理システムVG Cloud労務リスクに備え、働き方改革を支援する。勤怠管理システムVG Cloud

HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap(ヒューマップ)』株式会社アスマーク

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対象従業員規模
50名以上
対応エリア
全国
サービス対象者
全社員
最低契約期間
サービスによって異なります
費用モデル
300円/1アカウント、月額30,000円~ ※サービスに応じて適宜お見積もりいたします 
実績
システム会社、イベント関連会社、観光関連会社等、業種や企業規模を問わずご導入いただいております。
カテゴリ
安全衛生コンプライアンス・CSR整備支援セクハラ・パワハラ対策ワークスタイルテレワーク支援社内コミュニケーショングループウェア社内コミュニケーションその他人事管理在宅管理システム社内システム組織開発RPA・AIハラスメント研修組織診断・アセスメントツール
HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap(ヒューマップ)』

アスマークの『Humap(ヒューマップ)』は、組織サーベイ、コミュニケーション向上から業務改善まで幅広く組織の働き方改革を支援するHRテックサービスです。
【座席、所在を一目で管理。テレワークにも対応した 在席管理ツール「せきなび」】、【パワハラ防止法完全対応!コンプラ&ハラスメント対策パッケージ「CHeck」】、【オフィス・社員を4つのタイプに分類。スコア化して課題を見える化する ES調査「ASQ」】など、選べる5つのサービスが業務効率化や組織改革を推進します。

解決できる課題

社内コミュニケーションが少ない、組織に一体感がない
テレワークの管理ができていない、社員の今がわからない顔と名前が一致しない
組織と個人の課題や状況が把握できていない

期待できる効果

選べる6つのサービスで社内のコミュニケーションから業務効率まで解決!

あなたの組織の従業員総活躍を目指したサービスです。
リアルタイム在席表、コミュニケーション向上、組織サーベイから業務改善まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします!
• せきなび(座席管理ツール)• ASQ(ES調査)• CHeck(パワハラ防止法対策)• Pulsign(パルスサーベイ)• Smileボーナス(エンゲージメント向上)• RPA-work’s(業務効率化)

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リモートワークの現状と課題-生産性を高める快適な仕事環境をどう整える?

リモートワークの現状と導入準備、そして多くの企業が直面する課題について、リアルな現場の声と共にまとめた資料です。

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在席管理ツールのニューノーマルで社員の”今”を見える化

従業員数増加、テレワークやフリーアドレス制の定着においても課題となる「在席管理」について解説し、便利な解決ツール(せきなび)を利用者の評価と共にご紹介します。

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「新型コロナ禍新入社員」意識調査(期間:2020年8月7日~12日)

新型コロナによって受けた入社時の影響、在宅勤務の状況、仕事上での困りごとや不安に感じていること、職場や仕事に対する
満足度などを新入社員向けに調査しました。

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人材難の今、導入企業が増加中!「ES(従業員満足度)調査」の重要性

従業員のエンゲージメントを把握し、組織のあるべき姿を知るために多くの企業が導入する『従業員満足度調査(ES 調査)』について、必要とされる背景とその重要性について解説します。

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最新の調査結果から読み解く離職意向と満足度の関連性

従業員の満足度と離職意向は密接に関わっています。
本資料では、一般的なES調査で生じがちな不満や疑問を調査データと共にご紹介します。

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ES調査の始め方【前編】(情報整理シート付き)~調査目的の設定から実施

ES調査の計画や社内での検討議論に便利な「情報整理シート」付き!

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ES調査の始め方【後編】(フィードバックシート付き)

調査結果の報告・フィードバックの準備に使える「フィードバック計画シート」付き!

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「自社?フルオーダー?フローチャートで診断!ES調査の選び方」

本資料では、お勧めの実施方法やその特徴がわかるフローチャートを掲載しています。ES調査の導入検討にお役立てください。

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「オンラインコミュニケーション」実態調査

ビデオ会議やチャット等オンラインコミュニケーションの頻度や使用感・不満など、実態を調査しました。

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あなたの会社は大丈夫? パワハラ防止法対策チェックリスト&理解度調査

2020年6月にパワハラ防止法。有職者1万人の調査結果と共に、企業が取り組むべき対策をまとめています。 自社の対応状況の把握に使える便利なチェックリスト付き。

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【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社アスマークへ、会員情報の一部(会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等)が提供されます。 株式会社アスマークより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

サービスの特徴

社員の「今」を見える化し、業務効率を改善させる!

■【在席管理ツール】せきなび
多様化している”せき”(座席、所在 等)の管理機能でスマートな職場環境を実現。
テレワークやフリーアドレスにも対応!誰がどこで何をしているか一目でわかる在席管理ツールです。

パワハラ防止法完全対応!! コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ

■【コンプライアンス&ハラスメント対応パッケージ】CHeck(チェック)
コンプライアンス&ハラスメントに特化した対策パッケージ。
現状把握アンケートから1dayコンサル・PAF法を取り入れた研修・相談窓口代行まで、パワハラ防止法対策をトータルサポートします。

会社の健康診断!オフィス・社員を4つのタイプに分類

■【従業員満足度調査】 ASQ(アスク)
約20年のリサーチ実績を持つアスマークと、組織・人材、生産性向上・業務効率化それぞれを専門とするコンサルティング会社2社の協力で完成したオリジナルES調査。
1万人のベンチマークデータを元に、組織と社員個人をスコア化。オフィス・社員を4つのタイプに分類し、組織のあるべき姿への打ち手をご提案します。

編集部のココが違う!

HRテックを活用した選べる5つのツールで働き方改革を促進。社員の「今」を見える化し組織力アップと業務効率化を可能にする。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社アスマーク
所在地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
事業内容
■HR Techサービス
■RPA導入・運用支援
■市場調査
■労働者派遣事業(許可番号:派13-311841)
設立年月
2001年12月
国内拠点
東京、大阪、福岡、青森
サービスサイトURL
https://www.asmarq.co.jp/humap/

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