「障がい者採用」タグのついた記事一覧
-
PR企画サービスピックアップ
チーム制雇用と専任サポーターが戦力化と高い定着率を実現【ソーシャルオフィス】
障がい者雇用に関連する課題は、社会的、経済的、および法的な側面と多岐にわたる。これらの課題を克服し、障がい者雇用の促進を図るためには、政府、企業、社会全体が協力し、包括的な雇用環境...
2023.10.03 -
特集活力を生み出すダイバーシティ（障がい者雇用編）
【第5回】スキルの高い障がい者を雇用できるよう教育支援に注力～沖ワークウェル～（2）
OKI（沖電気工業株式会社）の特例子会社OKIワークウェル（正式名称：株式会社沖ワークウェル）は、全社員74名のうち62名が障がい者であり、そのうち41名が重度障がいの在宅勤務者だ...
2016.04.11 -
特集活力を生み出すダイバーシティ（障がい者雇用編）
【第4回】ベンチャーマインドで障がい者雇用に挑戦～沖ワークウェル～（１）
OKI（沖電気工業株式会社）の特例子会社OKIワークウェル（正式名称：株式会社沖ワークウェル）は、在宅勤務の障がい者が中心となり、ホームページ制作や顧客管理といったWebシステム開...
2016.04.06
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
THE SELECTION特集【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む（アイロボットジャパン・太田浩さん）
-
THE SELECTION企画レポートまとめ
＠人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集「副業」新時代－企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集人事のキーパーソン2人が＠人事読者の「組織改革」の疑問に答えます（第2弾）
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集「令和時代に必須！ ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは？ 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)
新着記事
カテゴリ一覧
最新情報を受け取る
