「ジョブ型雇用」タグのついた記事一覧

KDDI株式会社

社員の自律的なキャリア形成・スキルアップ支援を目的に「ジョブ図鑑」を公開

KDDI（東京・千代田）は10月21日、社員の自律的なキャリア形成・スキルアップ支援を目的として、社員向けに「ジョブ図鑑」を公開した。【TOP写真はジョブ図鑑のイメージ（リリースよ...

HRトピック

政府が富士通やメルカリなど「ジョブ型人事」制度を導入した民間企業20社の事例集を公表

政府は8月28日、民間企業20社の「ジョブ型人事」制度導入事例集を公表した。ジョブ型人事制度は、役職ではなく職務内容に基づいて従業員を評価し、適材適所の人材配置を実現する仕組み。事...

株式会社タカラトミー

7月1日より出産育児祝い金200万円支給はじめ両立支援制度拡充とジョブ型人事制度へ改定

タカラトミー（東京・葛飾）は7月1日から、社員の成長と働きがいを重視した人事諸制度の改定を行う。 一子出生につき200万円を支給する「出産育児祝い金」制度の新設や短時間勤務制度の拡...

富士通株式会社

富士通がジョブ型雇用を推進。2026年度の新卒採用から一律初任給を廃止し、ジョブや職責に応じた処遇に

富士通（東京・港）は6月21日、2026年度（2026年4月入社）の新卒採用から「ジョブ型人材マネジメント」の考え方を拡大し、新たな採用形態へのシフトおよび有償インターンシップの拡...

日本管財ホールディングス株式会社

ジョブ型雇用制度の導入で募集するポジションに見合った人材の獲得へ

日本管財ホールディングス（東京・中央）は2月20日、グループ企業の日本管財住宅管理と日本住宅管理が、マンション管理のフロント業務に従事する社員及び中途入社者を対象としたジョブ型雇用...

フォー・ノーツ株式会社

ジョブ型人事制度導入企業の課題が明らかに。「ジョブディスクリプションと業務内容のズレ」が最多

総合人事コンサルティング事業を展開するフォー・ノーツ（東京・港）は2月15日、経営者・人事業務に携わる社員475名を対象に実施した「ジョブ型人事制度の実態調査2023」のアンケート...

GMOインターネットグループ

採用制度「ジョブ型No.1人財」を2025年新卒採用から開始。新卒年収570万円と入社時の職種・勤務地を確約

GMOインターネットグループ（東京・渋谷）は11月2日、新たな採用制度「ジョブ型No.1人財」を、2025年度の新卒採用より開始することを発表した。この制度は、多様性と高度な専門性...

ENEOS株式会社

ジョブ型人事制度の強化に伴い、50代管理職に新たな選択肢を。50代管理職向けの早期退職割増金増額制度を発表

ENEOS（東京・千代田）は、10月24日、50代の管理職に対する早期退職時の割増金を増額する新たな制度の導入を発表した。対象となるのは、製造部門以外で働く約1,300人の50代の...

株式会社Works Human Intelligence

ジョブ型人事制度に対応。「COMPANY Talent Management」シリーズに新機能が登場

組織とポジション・職務定義を統合的に管理することが可能にWorks Human Intelligence（東京・港、以下WHI）は8月1日、同社が提供する「COMPANY Tale...

3月24日開催セミナー特別インタビュー企画

“適所適財”で多様なキャリア形成を目指す味の素の自律型人財育成

VUCAの時代、さらにデジタル技術の飛躍的な進化によって、これまでの画一的な企業研修やキャリアサポートでは、その変化に対応しきれなくなってきていた。カギを握るのは、社員自らが自分に...

人事の10分読書vol.10『ジョブ型人事制度の教科書』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第10回は『ジョブ型人事制度の教科書』（日本能率協...

パーソルキャリア株式会社

【働く人と企業の動向調査2021～評価・スキルアップ、雇用の形編～】40.5％の個人が現年収は能力や相場より「低い」と回答

パーソルキャリア（東京・千代田）は6月14日、運営する転職サービス「doda（デューダ）」が日本経済新聞と共同で実施した「働く人と企業の動向調査2021」の調査結果を発表した。その...