「組織風土改善」に役立つサービス

Read Line（リードライン）マグナリープ株式会社

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: AIの解析時間に応じた費用モデル

WEBコミュニケーションの改善

選定POINT

Read LineはWEBコミュニケーションの感情面の不和をサポートします。
会議参加者の感情の動きを記録しておける
表情分析AIを誰でも直感的に使える

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HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap（ヒューマップ）』株式会社アスマーク

対応エリア: 全国

対象従業員規模: 50名以上

費用モデル: 300円/1アカウント、月額30,000円～　※サービスに応じて適宜お見積もりいたします

実績: システム会社、イベント関連会社、観光関連会社等、業種や企業規模を問わずご導入いただいております。

選べる6つのサービスで社内のコミュニケーションから業務効率まで解決！

選定POINT

社員の「今」を見える化し、業務効率を改善させる！
パワハラ防止法完全対応！！　コンプライアンス＆ハラスメント対策パッケージ
会社の健康診断！オフィス・社員を４つのタイプに分類

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Goalous（ゴーラス）株式会社Colorkrew

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 年間プラン：初期費用：90,000円（事例協力によりディスカウント）1ユーザー980円月間プラン：初期費用：180,000円（事例協力によりディスカウント）1ユーザー1,225円

実績: 1,000チーム以上

組織の相互理解を深め、チームの生産性をグンと高めます。

選定POINT

OKRの上位互換、GKAの運用
「フォトアクション」で活動プロセスも見える化
人事評価の手間を省き、透明性と納得感を高める

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最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: ※サービスによる

実績: ■現代版プロティアン・キャリア理論提供者数：約20万人（3年間）、上場企業100社以上導入

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

選定POINT

【プロティアン・キャリア理論を元にキャリア自律を共通言語化】経営・管理職・現場への浸透を支えます
【研修受講満足度ではなく“行動変容”に拘った対話・伴走型のプログラム】
【キャリア支援を行う管理職の意識・行動を変えるスタンス開発の実施】

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GX/SDGsのビジネス化研修一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

GX/SDGsの注目背景やビジネス化のポイントを理解できる

選定POINT

GXビジネスに関する座学の提供
ケーススタディを通した理解の定着

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【ゲームダイアログ】～ゲームを使って協力達成する組織を作る～アチーバスジャパン株式会社

対応エリア: 一都三県

対象従業員規模: 20名以上

費用モデル: ・1回：30万円・年間シリーズ：200万円（※企画費・組織診断を含む）・デモ体験会：1人3000円～

実績: 階層別研修（新入社員、課長・経営陣等）や職場ぐるみ研修としてご利用頂いております

職場に、同じ夢を持つ「仲間」という意識が芽生え、社員同士が繋がります。

選定POINT

ゲームでチームビルディングとリーダーシップを学べます
職場で実践！　オリジナルの実行プランが生まれます
1年間で社員の能力・仕組み・組織風土が変わります

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OKR導入・運用コンサルティング株式会社タバネル

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 半日研修 30万円～１日研修 50万円～導入コンサルティング 50万円～

全員が同じ方向を向いて、協力しながら高い目的を目指せる組織へ

選定POINT

課題に応じたコンサルティングプランを無料でご提案
OKR導入だけでなく、設定～運用までをご支援
導入後はオンライン、オフラインで継続支援

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話し方・聴き方を変える1on1サポートツール「Ando-san」株式会社シンギュレイト

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

Ando-sanを使用したマネージャーの約85%が1on1の改善に成功！1on1における「話し方・聴き方」の改善によって、メンバーの主体性を引き出す1on1へ。

選定POINT

話し方・聴き方の改善に特化
科学的知見に基づいたふりかえりレポート

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技術価値評価に関するMoTスキルアップ研修一般社団法人新技術応用推進基盤

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 参加人数、実施方法、標準内容からのアレンジに応じ個別お見積り

技術価値評価の基本を学ぶ

選定POINT

自社技術の評価手法を学ぶ
技術価値評価の結果と戦略との連動
技術コミュニケーションを学ぶ

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パーパス動画株式会社vivito

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

実績: 株式会社イオンファンタジー

パーパスを社内に浸透させ、社内エンゲージメント・モチベーション向上を期待できます。

選定POINT

パーパス動画制作

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適性検査CUBIC TRIUMPH ver. 株式会社トライアンフ

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 個別実施プラン：￥2,500～／名人数無制限プラン：お問合せください

実績: 累計導入者社数6,000社以上

選定POINT

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オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』株式会社Win-G

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: ■お試しプラン：2万円（1名様）※ご担当者様限定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■スタンダードプラン：20万円（10名様）※1名追加ごとにプラス2万円

実績: 大手自動車メーカー、税理士法人、ITベンダー、など大手～中小まで実績多数

社内に共通言語を提供し、組織の潜在的な可能性を引き出します。

選定POINT

組織力を高めるための解決策です
40年間研究開発をしてきた最先端のアセスメント
DiSC理論をオンラインセッションで学べる

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障がい者雇用サポート「わーくはぴねす農園」株式会社エスプールプラス

対応エリア: 全国

対象従業員規模: 50名以上

費用モデル: 現状の雇用より、全体費用が抑えられる場合がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詳しくはお問い合わせください。

実績: ◆定着率92％　◆雇用創出 3000名以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆業界業種問わず 550社以上ご利用（製造、IT、情報サービス、商社、広告、建設、インフラ、化学工業etc）

障がい者従業員が戦力として会社へ貢献

選定POINT

無理な業務の切り出しが不要
長期的視な採用コスト削減
障がい者雇用に留まらず、社員研修・健康経営・CSR活動など活用は無限大！

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millvi動画広報ソリューション株式会社エビリー

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

採用×社内広報の連動で「採用力」と「エンゲージメント力」を向上！

選定POINT

YouTubeでの採用プロモーションで、欲しい人材に向けて認知拡大
感情や想いまで「つたわる」「つながる」「シェアする」社内報の運営
動画コンテンツ企画・撮影・編集などの制作支援

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体感型チームビルディング研修株式会社Win-G

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 300,000円

実績: 室内でも野外でも実施可能です。最少催行人数は10名～になります。導入実績：本田技研工業株式会社、日本電気株式会社、パナソニック株式会社、東京電力グループ、NTTグループ、大手労働組合、等

『知っている』でななく『やっている』人材、『ノ―プレー・ノーエラー』ではなく、行動できる組織へ

選定POINT

お客様が喜ぶことを目的とした意識を持つ
互いを尊重し、信頼できる職場づくりの意識を持つ
他責や外的要因の概念を無くす意識を持つ

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【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』株式会社フォロアス

対応エリア: 全国

対象従業員規模: 100名以上

費用モデル: サーベイ（アンケート）　：無料第三者インタビュー（面談）：50,000円（初回1名）〜アルムナイ採用（成果報酬）：想定理論年収 10%

離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT

◇ 競合サービス比較
◇ "ホンネ" は引き出し難い
◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

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Teampot 株式会社エージェント

対応エリア: 全国

対象従業員規模: 50名以上

30名の組織が300名になっても熱量を持ちづける組織

選定POINT

組織の「見える化」
活性化し続ける仕組み

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採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー）株式会社イー・ファルコン

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 企業アカウント利用料（年間）￥117,600 ＋受検料：1件あたり￥2,000～（全て税抜き）

実績: 1,000社以上

選定POINT

豊富な測定項目で個人特性を詳細に可視化
活用シーンに応じた豊富な結果レポート
採用・配属・育成・登用まで広範な活用領域

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信州アウトドア研修～明日をひらく、その一歩～信濃毎日新聞社

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: おひとり3万円程度（税別）からオーダーメイド

実績: 野村證券、VAIO、大和証券、フェリシモ、電通アドギア、名鉄運輸、FICT（旧富士通インターコネクトテクノロジーズ）、ファンベースカンパニー、IHIエアロマニュファクチャリング、アルピコグループ、いずみ会岩村田北保育園、信州名鉄運輸、炭平コーポレーション、相馬商事、高木建設、高沢産業、筑北村社会福祉協議会、長栄、ながのアド・ビューロ、長野都市ガス、長野県労働金庫、ニチアスセラテック、花村産業など

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

選定POINT

徹底した少人数制。１チーム４～１０人に講師が1人。研修中に交代でリーダーを務め、他のメンバーからフィードバックを受ける。
焚き火を囲む「セルフストーリー」で「心理的安全性」を確保し「自己開示」「他者理解」。自然の中で課題に挑み、一体感を醸成
非日常×解放感×大自然　信州が舞台　登山、チームクッキングなど多様な課題

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Visual 株式会社QuickWork

対応エリア: 全国

対象従業員規模: 100名以上

費用モデル: 100名あたり5万円/月

組織状態を見える化し、メンバー/チームのエンゲージメントを改善します

選定POINT

豊富な設問数/課題を施策に落とし込みやすい設計
他ツールにない指標eNPS/ 離職率予測
専任担当による、継続的なサポート体制

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【NEWオープン】ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI（セカイ）』渋谷駅徒歩０分 DXHR株式会社

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

選定POINT

1．AI教育
2. サイバーセキュリティ教育

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～退職リスクを予測し、対策が打てる～退職防止ソリューション株式会社イー・ファルコン

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 1.適性検査eF-1Gご利用料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企業アカウント利用料（年間）￥117,600 ＋受検料：1件あたり￥2,000～（全て税抜き）　　　　　　　　　　　　　　 2. 退職防止ソリューション（退職指標・フォローアップレポートご利用料）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 AまたはBのいずれかのプランを選択できます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜A.定額プラン＞設定費：￥30,000＋レポートご利用料：年間￥500,000～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※1,000件以上ご利用想定の場合はお問い合わせください　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜B.従量プラン＞設定費：￥30,000＋レポートご利用料：1件当たり￥2,500円（全て税抜き）

選定POINT

過去転職者１万件のデータを基に開発した「退職予測モデル」で退職リスクがわかる！
「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる！

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Jobギア採促株式会社アイデム

対応エリア: 全国、海外

対象従業員規模: すべての規模に対応

実績: 導入実績数４万社突破

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

多様な流入経路
ミスマッチ採用の解消
「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

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Bouquet Base HR 株式会社Bouquet Base

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様のマッチング。入社決定において発生する紹介報酬の一部を人材会社様より仲介手数料としていただいております。採用企業様からは一切費用はいただいておりません。

実績: 年間350社以上の採用企業と人材会社のマッチング実績。新卒・第二新卒~ハイクラス層、ビジネスサイド、エンジニアに強い人材会社など、幅広く対応が可能。

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

選定POINT

新卒・中途問わずで様々なエージェント探しの対応が可能！
中途採用／特定の職種に強い人材紹介会社探しのお手伝いが可能
ATS(採用管理システム)や媒体選定のご相談も対応可能！

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アジャイルリーダーシップトレーニング Mangement 3.0 ヒロラボラトリー合同会社

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 最低4人からの研修となります。合計16時間の研修となります。

実績: https://hirolaboratory.com/service/management30/ にて顧客インタビューを公開しております

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

選定POINT

海外初のハイレベルな短期間研修
無料体験会の開催
最大150万円のIT導入補助金の利用が可能

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研修サービス　Humany 株式会社ドリームホップ

対応エリア: 全国

対象従業員規模: すべての規模に対応

費用モデル: 【初めて研修を導入するお客様にオススメ！・タイトルプラン】　1回120分～／人数：90名ごと／料金：15 万円（税抜）※料金は研修タイトルごとに発生いたします※テーマ構成はアレンジ不可　　【研修に意欲的なお客様にオススメ！・バスケットプラン】時間：120分まで／人数：90名ごと／金額：30万円（税抜）※料金は時間毎に発生いたします　※テーマ構成は組合せ自由、アレンジ可能

実績: 日清食品ホールディングス株式会社、法務省、札幌市、中央区、埼玉県、大阪市立大学、環境省、厚生労働省、株式会社インターコム、神戸市、辻・本郷税理士法人、全国健康保険協会、住宅金融支援機構、横浜市、ピー・シー・エー株式会社、大阪市、千葉県、株式会社baton、国土交通省、東京都

不調者発生リスクを軽減

選定POINT

研修内容を相談可能！経験豊富な講師陣から充実した研修を受けられます。
ラインナップも充実！研修後のフォローアップもお任せください。
メンタルヘルス専門企業だから違う！受講者満足度 98% 以上

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「組織風土改善」に役立つサービス(2ページ目)

Read Line（リードライン） マグナリープ株式会社

WEBコミュニケーションの改善

HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap（ヒューマップ）』 株式会社アスマーク

選べる6つのサービスで社内のコミュニケーションから業務効率まで解決！

Goalous（ゴーラス） 株式会社Colorkrew

組織の相互理解を深め、チームの生産性をグンと高めます。

最先端の学術知見に基づく対話型・キャリア自律開発プログラム「プロティアン・キャリアドック」 4designs株式会社

キャリア対話型組織開発で人的資本最大化

GX/SDGsのビジネス化研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

GX/SDGsの注目背景やビジネス化のポイントを理解できる

【ゲームダイアログ】～ゲームを使って協力達成する組織を作る～ アチーバスジャパン株式会社

職場に、同じ夢を持つ「仲間」という意識が芽生え、社員同士が繋がります。

OKR導入・運用コンサルティング 株式会社タバネル

全員が同じ方向を向いて、協力しながら高い目的を目指せる組織へ

話し方・聴き方を変える1on1サポートツール「Ando-san」 株式会社シンギュレイト

Ando-sanを使用したマネージャーの約85%が1on1の改善に成功！1on1における「話し方・聴き方」の改善によって、メンバーの主体性を引き出す1on1へ。

技術価値評価に関するMoTスキルアップ研修 一般社団法人新技術応用推進基盤

技術価値評価の基本を学ぶ

パーパス動画 株式会社vivito

パーパスを社内に浸透させ、社内エンゲージメント・モチベーション向上を期待できます。

適性検査CUBIC TRIUMPH ver. 株式会社トライアンフ

オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』 株式会社Win-G

社内に共通言語を提供し、組織の潜在的な可能性を引き出します。

障がい者雇用サポート「わーくはぴねす農園」 株式会社エスプールプラス

障がい者従業員が戦力として会社へ貢献

millvi動画広報ソリューション 株式会社エビリー

採用×社内広報の連動で「採用力」と「エンゲージメント力」を向上！

体感型チームビルディング研修 株式会社Win-G

『知っている』でななく『やっている』人材、 『ノ―プレー・ノーエラー』ではなく、行動できる組織へ

【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』 株式会社フォロアス

離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

Teampot 株式会社エージェント

30名の組織が300名になっても熱量を持ちづける組織

採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー） 株式会社イー・ファルコン

信州アウトドア研修～明日をひらく、その一歩～ 信濃毎日新聞社

野外研修がたどり着いたメソッド「SPECモデル」に基づく「自律自走型人財育成」や「持続する研修成果」

Visual 株式会社QuickWork

組織状態を見える化し、メンバー/チームのエンゲージメントを改善します

【NEWオープン】ChatGPT等のAIとサイバーセキュリティの教室『デジタルトレーニングセンター SEC-AI（セカイ）』渋谷駅徒歩０分 DXHR株式会社

「Ai教育」と「サイバーセキュリティ教育」により、人材育成を攻めと守りの両面からバックアップ

～退職リスクを予測し、対策が打てる～ 退職防止ソリューション 株式会社イー・ファルコン

Jobギア採促 株式会社アイデム

採用に必要な業務を一貫して対応

Bouquet Base HR 株式会社Bouquet Base

特定の職種・エリアに強い人材紹介の会社を見つけることに成功

アジャイルリーダーシップトレーニング Mangement 3.0 ヒロラボラトリー合同会社

ハイレベルな管理職やリーダーの育成

研修サービス Humany 株式会社ドリームホップ

不調者発生リスクを軽減

サービス絞り込み

Read Line（リードライン）マグナリープ株式会社

HRテックを活用した従業員総活躍サービス『Humap（ヒューマップ）』株式会社アスマーク

Goalous（ゴーラス）株式会社Colorkrew

GX/SDGsのビジネス化研修一般社団法人新技術応用推進基盤

【ゲームダイアログ】～ゲームを使って協力達成する組織を作る～アチーバスジャパン株式会社

OKR導入・運用コンサルティング株式会社タバネル

話し方・聴き方を変える1on1サポートツール「Ando-san」株式会社シンギュレイト

技術価値評価に関するMoTスキルアップ研修一般社団法人新技術応用推進基盤

パーパス動画株式会社vivito

オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』株式会社Win-G

障がい者雇用サポート「わーくはぴねす農園」株式会社エスプールプラス

millvi動画広報ソリューション株式会社エビリー

体感型チームビルディング研修株式会社Win-G

『知っている』でななく『やっている』人材、『ノ―プレー・ノーエラー』ではなく、行動できる組織へ

【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』株式会社フォロアス

採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー）株式会社イー・ファルコン

信州アウトドア研修～明日をひらく、その一歩～信濃毎日新聞社

～退職リスクを予測し、対策が打てる～退職防止ソリューション株式会社イー・ファルコン

Jobギア採促株式会社アイデム

研修サービス　Humany 株式会社ドリームホップ