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【ゲームダイアログ】~ゲームを使って協力達成する組織を作る~アチーバスジャパン株式会社

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対象従業員規模
20名以上
対応エリア
一都三県
サービス対象者
全社員、内定者
費用モデル
・1回:30万円 ・年間シリーズ:200万円(※企画費・組織診断を含む) ・デモ体験会:1人3000円~
実績
階層別研修(新入社員、課長・経営陣等)や職場ぐるみ研修としてご利用頂いております
カテゴリ
組織開発組織風土改革
ゲームを使って人間関係を改善し、全員がリーダーシップを発揮する職場をつくる

アチーバスジャパン株式会社の「【ゲームダイアログ】~ゲームを使って協力達成する組織を作る~」は、アチーバスというオリジナル教育ボードゲームを用いたチームビルディング研修です。ゲームを通して職場のビジョンを共有しながら、思いやりと、リーダーシップの17原則を体得することができます。

解決できる課題

「上司と部下の関係」や、「部署間の連携」がうまくいっていない
主体性や組織としての一体感が失われ、生産性が落ちている
定着率や帰属意識を高めたいと思って様々な手をうってもうまくいかない

期待できる効果

職場に、同じ夢を持つ「仲間」という意識が芽生え、社員同士が繋がります。

思いやりに気づき、リーダーシップの17原則を体得します。
またゲームの気づきは職場に持ち帰ってプロジェクト化して実践することで、ビジョン共有・リーダーシップの育成・チームワーク・チャレンジ精神を醸成。働く人の幸福感と生産性を両立させる組織文化をつくってゆきます。

サービスの特徴

ゲームでチームビルディングとリーダーシップを学べます

研修と言うと受動的になりがちですが、アチーバスは遊びを通して人間が「楽しみたい」という根源的な欲求を満たしながら、自分のためばかり考えるとゴールできないので他者視点で見つめることで視野が上がり、チームビルディングとリーダーシップを高める場を生み出します。

職場で実践! オリジナルの実行プランが生まれます

ゲームの気づきを現場で実行するために、効果的なアクションプランを設計しチームで共有します。リーダシップの17原則から1人1項目を選んで3週間実践し、チームで共有し合いながら高め合い、職場に変化を導きます。

1年間で社員の能力・仕組み・組織風土が変わります

強い組織の5要素である「ビジョナリ―マインド」「サービス&ホスピタリティー」「組織風土」「経営システム」「チームワーク&コミュニケーション」を進化させ、職場に”同じ夢を持つ仲間” を醸成し、ビジョンに向かって健全に力強く進む組織を作ります。

編集部のココが違う!

独自のゲームを使ってチームワークを創り、職場が幸せになるリーダーシップやコミュニケーションを学べる。オンラインも実施中!

サービス提供元情報

社名・団体名
アチーバスジャパン株式会社
所在地
東京都港区南青山2-2-15Win AoyamaビルUCF9階
事業内容
■ゲームと対話を用いた職場開発
■チームビルディング&リーダー育成研修
■幸せ創造企業診断を使った企業風土つくり
■協力達成型ゲームACHIEVUSの仕入れ販売
■社内トレーナー育成
設立年月
2014年3月
国内拠点
東京

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