Visual株式会社QuickWork

毎月50問のきめ細かい設問により、従業員/組織の課題を特定します。
また、その課題に対して適切な対応を実施できるよう、独自のアルゴリズムにより、150の打ち手の一覧から最適な改善策を提案します。
数値の低い回答項目に対して、すぐに有効なアクションに繋げることができます。

「eNPS」とは、職場に対しての愛着や信頼の度合いを数値で表す指標です。
この数値が上位の企業は離職率が低く、やり甲斐を感じることができる職場であり、社員の生産性も高いという傾向が示されています。
日本のツールではまだ殆どない「eNPS」の測定にも同サービスを活用することができます。
また、従業員の離職を予測する「離職率予測」も可能となっており、組織に発生し得るリスクを包括的に把握できることが強みのサービスです。

導入～運用・定着に至るまで、Visualのカスタマーサクセス担当が追加費用無しでサポートを行います。
お客様は安心してサービスをご利用になることができます。