人事の学び舎vol.15 オンライン元年 ナビとスカウトでつくる Web新時代の採用スタンダード人事の学び舎vol.15 オンライン元年 ナビとスカウトでつくる Web新時代の採用スタンダード

Visual株式会社QuickWork

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対象従業員規模
100名以上
対応エリア
全国
サービス対象者
全社員、内定者
最低契約期間
1年
費用モデル
100名あたり5万円/月
カテゴリ
組織開発組織診断・アセスメントツール
組織改善に再現性を。

Quickworkの「Visual」は、組織の課題を見える化する従業員サーベイシステムです。
組織課題の可視化を目的に設計された「10の指標」に基づくアンケートを従業員へ月に1回配信し、アンケート結果をもとに、打ち手の提案まで一気通貫で行います。従業員および組織の課題を明確にするだけでなく、生産性向上やエンゲージメント予測にも効果を発揮します。

サービスの特徴

豊富な設問数/課題を施策に落とし込みやすい設計

毎月50問のきめ細かい設問により、従業員/組織の課題を特定します。
また、その課題に対して適切な対応を実施できるよう、独自のアルゴリズムにより、150の打ち手の一覧から最適な改善策を提案します。
数値の低い回答項目に対して、すぐに有効なアクションに繋げることができます。

他ツールにない指標eNPS/ 離職率予測

「eNPS」とは、職場に対しての愛着や信頼の度合いを数値で表す指標です。
この数値が上位の企業は離職率が低く、やり甲斐を感じることができる職場であり、社員の生産性も高いという傾向が示されています。
日本のツールではまだ殆どない「eNPS」の測定にも同サービスを活用することができます。
また、従業員の離職を予測する「離職率予測」も可能となっており、組織に発生し得るリスクを包括的に把握できることが強みのサービスです。

専任担当による、継続的なサポート体制

導入~運用・定着に至るまで、Visualのカスタマーサクセス担当が追加費用無しでサポートを行います。
お客様は安心してサービスをご利用になることができます。

編集部のココが違う!

eNPS分析、離職率予測で科学的に組織課題を分析でき、部署や拠点ごとのエンゲージメント向上、離職防止の手が打てる。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社QuickWork
所在地
東京都目黒区大橋2-7-14
設立年月
2019年8月
国内拠点
東京
サービスサイトURL
https://visual.inc/

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