「中途採用」に役立つサービス

従業員の90%以上が「会社満足度がUPした」と評価した食の福利厚生決定版！従業員の健康支援・健康経営の推進に。

選定POINT

• 【オフィスでやさい】プラン（冷蔵）
• 【オフィスでごはん】プラン（冷凍）
• 導入実績10,000拠点以上！ 継続率95％以上！

社内外に自社の魅力を伝えることができ、応募者数UP・内定承諾率UP・社内エンゲージメントUPにつながります。

選定POINT

• note proなら、通常版noteの約2倍、note内でレコメンドされ、ターゲット層に記事が読まれるチャンスが増える
• note proなら、法人noteのプロによる親身なサポートがいつでも受けられる
• note proなら、詳細なアクセスデータを活用して運用カイゼンができる

組織の未来を支える人材を採用するための適性検査

選定POINT

• 人材採用現場の声をもとに開発、多様なニーズに対応
• Compassでわかる診断レポートについて
• すべてがweb上でワンストップで完結

定着人材と採用候補者のギャップをAIが可視化し、的確な人材採用を支援！

選定POINT

• 信頼できるデータベース
• 目的に応じて選べて、わかりやすい
• 信頼のHigh Up適性診断テストをWEBで実現

人材紹介から上がってくる候補者レベルの人材を月額10万円で採用し放題

選定POINT

• 何人採用しても成果報酬一切なし。月額10万円で採用し放題
• 業界初！スカウトしなくても応募獲得できる！採用成功確率を上げるカルチャーマッチシステム
• グループ会社の人材紹介会社からもピンポイント推薦あり！

Indeedは「求人情報に特化した検索エンジン」でユーザーが圧倒的に多いため効率的に採用できます

選定POINT

• 掲載求人数が圧倒的に多い
• ユーザーが圧倒的に多い
• AIを使った求職者と求人情報のマッチング機能

ジンジャー勤怠は働き方改革関連法にしっかりと対応！

選定POINT

• 労働基準法や36協定などに対応しており、法改正時にも自動で対応！
• 誰にでも使いやすいシンプルな画面観・操作性
• 安心サポートでラクラク導入

苦戦していたハイレベル人材の登用を数週間で解決

選定POINT

• マーケティング・事業開発などビジネス系のハイレベルなフリーランス・副業人材を紹介
• スピーディーな紹介で初回面談から最短1週間で稼働開始
• 副業からの正社員採用も可能

複雑な採用フローにも対応！　業務の自動化と連携機能で採用業務を見える化！

選定POINT

• 複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化
• メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化します
• 主要なHRTechサービスと自動で連携できます

企業様が求める人材と出会えます【希望通りの2名を採用】

選定POINT

• 丁寧な市場調査と応募動線の設計が得意
• 応募数・採用単価etc…企業様の目標に応じた運用の実施

SAIplus RPOでワンストップで採用業務をカバーします。

選定POINT

• 高精度スカウティング＆スクリーニング
• 応募者（学生）対応業務
• レジュメ補完サービス

選定POINT

• カンニングを防止！不正対策機能を完備しています
• カスタマイズ性の高い試験機能！多種多様な試験をオンライン化
• 試験の運用開始までしっかりサポート

「共感」のある求職者との出会いを作ることで、末長く働いて頂ける社員に。

選定POINT

• 経営者の大切な「想い」や企業の価値観を言語化できます。
• 言語化された想いが伝わるデザインを視覚化します。
• 統一されたメッセージと世界観で採用ブランディング。

選定POINT

• オウンドメディア運営機能
• キャリア登録受付
• オンライン行動可視化

人材採用で、よくあるお悩み/課題を解決する 新しい採用手法が「doda ダイレクト」です

選定POINT

• 日本最大級約335万人規模のDBにアクセスできる
• 企業から直接アプローチできて口説ける・意向が上がる
• 開封率75％！開封率も応募率も高くなる仕組み

国籍にかかわらず、個々の仕事のパフォーマンスを予測。その実施効果は、”継続利用”により、さらに高まります。

選定POINT

• 応募者の”働きぶり”が客観的に測れる
• 言葉をほとんど用いないため、”外国人”にも最適
• ”事故予防”や”心身のコンディション管理”なら、この検査

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」

選定POINT

• 人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル
• 必要な業務を必要なタイミングにだけお願いできる
• コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うより専門的

赴任プロセス・関連業者管理の最適化、オペレーション効率化、進捗管理の見える化、他社トレンドの把握

選定POINT

• 手配業務窓口一本化＆各種専門家の一括マネジメント
• クラウドシステムRM＋Onlineで一元管理を実現
• 赴任に関わる潜在的なコンプライアンスリスクを防止！

人材確保や労務管理、車両管理から事故処理まで　役員車に関わる業務の手間やリスクを“ゼロ”にします

選定POINT

• 最新のITネットワークシステムを採用
• ドライバーの病欠や欠員時にも即時対応
• ご満足いただけるドライバーを配置

他社にない特異なグローバル人材の採用が可能

選定POINT

• 特異なグローバル人材を紹介
• 求職者への無料コーチングセッション
• 完全成功報酬型の人材紹介サービス

BtoB営業・マーケの専門人材に出会える転職エージェントです

選定POINT

• セールス、マーケティングの4つの専門職に特化
• 専任のリクルーティングコンサルタントによる人材のフィッティング
• 人材の見極めの精度を高める的確な候補者情報

自社のビジョンを発信し、関係者間での情報共有・求職者とのアンマッチの低減を期待

選定POINT

• エンジニア＋人事＋デザイナーチームによる制作で採用を加速！
• 豊富な作成実績により、ノウハウを活かした貴社オリジナルの資料をご提案
• 営業資料など、採用ピッチ資料以外についてもご相談可能

弊社代表の議員秘書歴10年の経験を活かし秘書スタッフをマッチングいたします

選定POINT

• 議員秘書歴10年の実績で秘書とは何たるかを熟知
• 徹底した教育・研修の実施で即戦⼒をご紹介
• 業務内容や活躍シーンから最適な人材をマッチング

研修における効率と効果の最大化

選定POINT

• 1,500以上の学習コンテンツとオーダーメイドのオリジナルコンテンツの組み合わせが可能
• 毎月のレポートにて学習状況の可視化と定着支援
• コンテンツの制作代行が可能

予算内で社風とマッチした人材へ会社の魅力をアピールできる

選定POINT

• 採用サイト制作の経験豊富な クリエイティブチーム
• つくるだけではなく 丁寧にコンサルティング
• 徹底した効率化による 高いコストパフォーマンス

離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル

選定POINT

• ◇ 競合サービス比較
• ◇ "ホンネ" は引き出し難い
• ◇ 第三者によるインタビューで "ホンネ" をヒアリング

余剰人材を抱える企業様・人材不足を課題とする企業様のプラットフォームを目指し、双方の採用課題解決

選定POINT

• 様々な業界・職位経験者の人材ニーズに対応
• 必要な時期に、必要な人材を効率的に手配
• 成功報酬のためリスクが少ない

採用に必要な業務を一貫して対応

選定POINT

• 多様な流入経路
• ミスマッチ採用の解消
• 「Jobギア採用管理」で複数の求人媒体と応募情報を一元管理

SCOUTSでできること

選定POINT

• 日々の進捗確認
• 応募率の改善
• 資料用データの取得

障がい者の方がいきいきと働ける職場を提供いたします。

選定POINT

• 障がい者の求人は不要です
• 雇用のための業務切り出しは不要です
• 職場ケアも充実、定職率向上がはかれます