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人材紹介サービス『OMUSUBI Cross』株式会社エスプールリンク

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対象従業員規模
すべての規模に対応
対応エリア
全国
サービス対象者
管理職、中堅社員、一般社員、新入社員
最低契約期間
なし
費用モデル
初年度理論年収の25~35%/名
実績
飲食、小売、警備、介護・福祉など、業界や業種を問わず大手チェーン展開企業を中心とした実績
カテゴリ
人材紹介中途採用人材紹介
余剰人材を抱える企業様・人材不足を課題とする企業様のプラットフォームを目指し、双方の採用課題解決を実現

エスプールリンクの『OMUSUBI Cross』は、人材不足・過剰双方の課題解消を支援する人材紹介のプラットフォームサービスです。早期退職/希望退職制度などをを利用し人員削減を検討する企業のコンサルティグから、退職予定者が自身のキャリアを活かせる再就職のサポートまで支援します。人手不足になりやすい店長職やエリアマネージャー職などの管理者や経験者に特化した紹介ニーズにも対応します。

解決できる課題

時期により、人員不足・過剰両方のケースがある
業界経験者や、店長職・SV職などの役職経験者に絞って採用したい
人材が必要だが、無駄なコストをかけたくない

期待できる効果

余剰人材を抱える企業様・人材不足を課題とする企業様のプラットフォームを目指し、双方の採用課題解決

新型コロナウイルスの影響により、積極採用を続ける企業様・余剰人材を抱える企業の二極化が進んでいる状況を背景に、両者の橋渡しを目指す人材プラットフォームとして、人材不足・過剰双方の課題解消を支援します。また、慢性的に人手不足と言われる店長職やエリアマネージャー職など、現場で即戦力となる管理者や経験者に特化した紹介ニーズにも対応いたします。

サービスの特徴

様々な業界・職位経験者の人材ニーズに対応

飲食・小売・物流など様々な業界経験者の人材ニーズに対応いたします。特に即戦力となりやすい、店長職やSV職、エリアマネージャー職など、現場管理の経験者に特化した求人も是非ご相談ください。貴社の採用要件に合った人材を選定した上でご紹介いたしますので、要件に満たない応募者への対応のご負担を減らすことも可能です。

必要な時期に、必要な人材を効率的に手配

飲食・小売・人材業界など、業界を問わず全国にチェーン展開する企業ネットワークを活かしたご紹介が可能です。人員過剰が課題となっている際や、従業員の方の雇用調整をお考えの際には、既存従業員の方の再就職支援を通じて、また人員不足が課題となっている際には求職者のご紹介を通じて、人員不足・過剰双方の課題にご相談をお受けいたします。

成功報酬のためリスクが少ない

初期費用不要&採用が決定するまで費用の発生しない「完全成功報酬型」のため、採用費投資のリスクを低減できます。また、人材の選出には適性検査「Talentgram」を導入しております。人材の職務経験はもちろん、適性や性格など細かい部分までを選出の基準にしております。

編集部のココが違う!

店長やマネジャーなど現場管理職経験者の採用に強く、かつ適性検査の活用で自社にマッチした人材獲得が期待できる。

サービス提供元情報

社名・団体名
株式会社エスプールリンク
所在地
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9階
サービスサイトURL
https://peraichi.com/landing_pages/view/recruitment-agency/

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