プロ人事シェアリングサービス「CORNER」(株式会社コーナー)

対象従業員規模: すべての規模に対応

対応エリア: 全国

サービス対象者: 経営者、役員、管理職、中堅社員

費用モデル: 申し込み、プロ人材の提案まで無料です。業務内容や量によって月額の費用は変動いたします。

実績: 中途採用（母集団形成、面接など）、採用戦略担当（採用計画、要件定義策定）、人事制度設計支援、組織開発など課題に沿った最適な人事をアサインいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■導入実績企業（一部）・ユーザベース・Sansan ・ベルフェイス・Speee（敬称略）

カテゴリ: 新卒採用、中途採用、スキル別人材、総務・人事、人材紹介、中途採用人材紹介、人材紹介その他、テーマ別研修、職種・業務別研修、人事評価、グローバル人材育成・研修、階層別研修、組織開発、グローバル化

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」

株式会社コーナーは日本最大級の登録者を誇る「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を運営しています。
・経営者が人事業務で時間を取られ、本業に時間がさけない
・人事制度を新たに構築したい、新しい制度に移行したい
・組織の生産性やエンゲージメントを高めたい
・人材紹介会社、ダイレクト・ソーシングを使ってもうまく採用できない
・自社にない研修プログラムを構築したい
・在宅・フルリモート環境下でも採用を加速させたい
このような人事・採用課題に対して、コーナーは、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用することができます。

解決できる課題

期待できる効果

「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」: 株式会社コーナーは日本最大級の登録者を誇る「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を運営しています。
・経営者が人事業務で時間を取られ、本業に時間がさけない
・人事制度を新たに構築したい、新しい制度に移行したい
・組織の生産性やエンゲージメントを高めたい
・人材紹介会社、ダイレクト・ソーシングを使ってもうまく採用できない
・自社にない研修プログラムを構築したい
・在宅・フルリモート環境下でも採用を加速させたい
このような人事・採用課題に対して、コーナーは、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用することができます。